1、“.....明确工作程序和操作办法，确导的表扬。是针对学习开展不深入问题，名党员不能提供出主题教育学习笔记，名同志的学习笔记中没有心得体会内容。制定我局巩固拓展主题教育实施方案，持续推进学习教育常态化制度化，自觉以不忘初心牢记使命为党的建设的永恒课题，健全不忘初心牢记使命主题教育长效机制，不断巩固和深化主题教育成果。组织对党员干部学习情况记笔记和写心得体会情况进行检查，督促教育党员干部认真主动学按照要求学扎扎实实学。是针对党组成员未按要求参加主题教育民主生活会问题，年月，有的党组成员在项，律不得办理。党组研究重大事项邀请派驻纪检组参加，全程监督指导，并做好相应的会议记录，提高议事决策水平，所有重大事项均通过集体研究决策。是针对党组会议随意扩大参会人员范围问题，如年月份召开的次党组会议，有的正科级干部在没有汇报内容的情况下列席会议......”。

2、“.....根据议题指定相关科室负责人列席会议。巡察以来，没有再发生党组会随意扩大参会人员的现象。完成情况整改完成，长期坚持。对局党组巡察整改情况报告精选范文。不忘初心牢记使加强党员干部意识形态教育和管理，组织开展意识形态主题党日，及时传达学习中央和省市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，并结合实际研究部署意识形态工作任务，推动全局意识形态工作责任制落实落细。完成情况整改完成，长期坚持。党的建设不够有力，党组织政治功能发挥不够充分。会课等制度落实不到位。完成情况整改完成，长期坚持。党组作用发挥还不够充分。具体措施是针对未制定党组工作规则问题，该局自年月成立党组以来，未根据新修订的中国共产党党组工作条例要求，结合本单位实际对局党组巡察整改情况报告精选范文真落实中国共产党支部工作条例，计划于年月份召开组织生活会，进行民主评议党员活动，按照个人自评党员互评民主测评的程序......”。

3、“.....切实规范民主评议党员工作。制定出台开展星级党员创评活动的通知和机关党建品牌创建活动的通知，加强党支部规范化制度化建设，加强对党员的量化管理，强化民主评议党员结果运用，对于优秀党员以通报会议表扬等形式进行宣传表彰，真正发挥考核结果的导向作用，着力提高党组织的凝聚力。对局党组巡察整改情况报告精选范文。对局党组巡察整改情况报告主排及大额资金使用等重大事项，律按照民主集中制要求，通过召开党组会的方式，集体研究集体讨论集体决策，形成决议后实施，未经党组研究的重大事项，律不得办理。党组研究重大事项邀请派驻纪检组参加，全程监督指导，并做好相应的会议记录，提高议事决策水平，所有重大事项均通过集体研究决策。是针对党组会议随意扩大参会人员范围问题，如年月份召开的次党组会议，有的正科级干部在没有汇报内容的情况下列席会议。严格执行中共市金融工作局党组工作规则......”。

4、“.....具体措施是针对个别党员长期不转组织关系。有的党员抽调到市金融工作局工作多年，至今党组织关系仍在原单位。组织全体党员集体学习了中国共产党章程中国共产党支部工作条例，严格按照组织关系转接有关规定，对借调到我局工作个月以上的人员，及时办理党员组织关系。截止目前，我局抽调人员的党组织关系已全部转入我局机关党支部。是针对民生评议党员活动落实不到位。年年均未组织开展民主评议党员活动。组织全体党员集体学习了中国共产党章程关于新形势下党内政治生活的若干准则，在无理由情况下，未参加主题教育专题民主生活会。局党组于年月日下午召开巡察整改专题民主生活会，邀请市纪委监委派驻纪检组组长和市委第巡察组副组长同志到会指导，局领导班子成员全体参加。会前局领导班子专题学习县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定，扎实开展谈心谈话，会上班子成员主动认领巡察反馈问题......”。

5、“.....完成情况整改完成，长期坚持。担当意识不够强，履职尽责不够到位。完成情况整改完成，长期坚持。党组作用发挥还不够使命主题教育开展不扎实。具体措施是针对工作方案审核把关不严专项整治材料存在抄袭问题。局党组高度重视，切实加强对局党员干部的学习教育和日常管理，进步增强工作责任意识，提高工作能力，改进工作方式方法，牢固树立文字工作无小事理念。调整充实我局文字工作力量，对局机关出台的各类文件材料以及相关方案，实行承办科室初审办公室复审局领导审核制度，做到格式符合规范内容准确完整。巡察整改期间没有出现文件材料抄袭拼凑和随意编造问题。我局呈报市委市政府及其办公室的材料因文稿质量高，多次受充分。具体措施是针对未制定党组工作规则问题，该局自年月成立党组以来，未根据新修订的中国共产党党组工作条例要求，结合本单位实际制定党组工作规则。局党组专题学习中国共产党党组工作条例试行......”。

6、“.....并严格遵照执行。党组书记带头抓好党组议定事项的决策落实，坚决落实集体领导民主集中个别酝酿会议决定十字方针，切实做到不临时动议不议而不决不决而不行。是针对重大事项决策制度执行不好问题。严格执行重大规定，对实施的重大决策重要人事任免重大项目完成情况正在整改，年月日前完成。组织人事管理不严格。具体措施是针对干部提拔任用程序不规范。年月局党组召开会议，研究对科级干部的人事调整，会前没有充分酝酿，未制定工作方案。局党组理论中心组集体学习党政领导干部选拔任用工作条例，组织人事干部集中学习公务员职务与职级并行规定进步规范科级干部选拔任用的通知等有关文件规定，熟练掌握干部选拔任用资格条件程序方法步骤，加强干部任用动议提名推荐考察任前审查公示等关键环节流程管理，明确工作程序和操作办法，确础。完成情况正在整改，年月日前完成。党员管理不够规范......”。

7、“.....有的党员抽调到市金融工作局工作多年，至今党组织关系仍在原单位。组织全体党员集体学习了中国共产党章程中国共产党支部工作条例，严格按照组织关系转接有关规定，对借调到我局工作个月以上的人员，及时办理党员组织关系。截止目前，我局抽调人员的党组织关系已全部转入我局机关党支部。是针对民生评议党员活动落实不到位。年年均未组织开展民主评议党员活动。组织全体够有力这两个问题，提升站位找不足，对标对表找差距，深挖问题找根源，强化责任抓整改，明确时限抓推进，细化措施抓落实，做到整改工作有序推进。完善制度抓整改。为充分发挥局党组的领导核心作用，局党组研究制定了局党组工作规则，修订完善了局机关管理制度，包括学习制度会议制度公文办理制度考勤制度请销假制度财务管理制度公务车管理制度环境卫生管理制度首问负责制度政务值守制度保密制度岗制度督查制度奖惩制度等项制度......”。

8、“.....严格执行抓整改。严格按照党组规则和规章制席会议。巡察以来，没有再发生党组会随意扩大参会人员的现象。完成情况整改完成，长期坚持。意识形态工作措施不够有力。对意识形态工作不够重视，没有按季度进行意识形态分析研判。意识形态工作力量不足，缺少专职从事意识形态工作的干部。意识形态阵地建设滞后，没有充分利用新媒体对机关党员干部进行广泛宣传。具体措施党组理论中心组年月日和月日次专题学习党的十大以来习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述等，持续加强对习近平总书记关于意识形态工作的重要论述的学习领会充分。具体措施是针对未制定党组工作规则问题，该局自年月成立党组以来，未根据新修订的中国共产党党组工作条例要求，结合本单位实际制定党组工作规则。局党组专题学习中国共产党党组工作条例试行，修订中共市金融工作局党组工作规则，并严格遵照执行。党组书记带头抓好党组议定事项的决策落实......”。

9、“.....切实做到不临时动议不议而不决不决而不行。是针对重大事项决策制度执行不好问题。严格执行重大规定，对实施的重大决策重要人事任免重大项目真落实中国共产党支部工作条例，计划于年月份召开组织生活会，进行民主评议党员活动，按照个人自评党员互评民主测评的程序，组织党员进行评议，切实规范民主评议党员工作。制定出台开展星级党员创评活动的通知和机关党建品牌创建活动的通知，加强党支部规范化制度化建设，加强对党员的量化管理，强化民主评议党员结果运用，对于优秀党员以通报会议表扬等形式进行宣传表彰，真正发挥考核结果的导向作用，着力提高党组织的凝聚力。对局党组巡察整改情况报告精选范文。对局党组巡察整改情况报告主支部党员大会，对党支部委员会进行换届选举。在换届选举前，没有制定换届选举办法，会议没有对选举办法监票人计票人等进行表决通过，会上仅进行了差额选举和无记名投票......”。