1、“.....区财政局为乡镇农技推广综合服务站人员办理工资卡，落实乡镇农技推广工作经费。区农业局制定农技推广综合服务站相关管理制度，确保农推综合服务工作高效运转。总结阶段年月日日。认真总结经验，形成书面报告逐级上报至省农业厅。积极争取国家基层农技推广体系改努力实现农业农村经济‚十‛规划目标，根据省政府关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的实施方案府发号和市政府办公室关于加强基层农业技术推广体系改革和建设的实施意见府办发号文件精神，结合我区实际，就加强乡镇基层农业技术体系改革和建设，制定本实施方案。指导思想以理论和‚个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕农民增收农用制度。对乡镇农技推广人员包括站长副站长执行岗位聘用制，即采取‚年聘合同管理‛的办法，实行由固定用人向合同用人，由身份管理向岗位管理转变。是实行方考评机制......”。

2、“.....采取区农业局乡镇政府服务对象方共同考核的新机制，考核结果将作为岗位变动职称晋升职务聘任评先奖优的主要依据。是实行教育培训制度。对基层农技人员每年要安排加快现代农业技术发展方案精选范文站统协调分块运作‛的方法，将现有相对独立的乡镇农技站畜牧兽医站农机站水产站予以撤销组建综合性纯公益性事业机构，名称为‚区农业技术推广综合站‛，同时保留畜牧兽医站和经营管理站牌子，隶属区农业局，人财物‚权‛归区农业局管理，为区财政全额拨款股级事业单位，同时接受乡镇人民政府的组织领导和协调监督。每个综合服务站按乡镇规模配人，设站长名，副站农技推广综合服务站财政预算，开设乡镇农技推广综合服务站账户。加快现代农业技术发展方案精选范文。落实推广工作经费。目前我区基层农技人员工资基本上纳入区财政全额拨款预算管理。‚权‛归区后......”。

3、“.....新增加的人员工资个人津贴公用经费等按全区事业单位统标准直接列入区农业局财政化技术推广机务管理和技术培训农业机械安全监督管理和安全教育，农产品生产过程中的质量安全检测监测和强制性检验农业资源农业生态环境和农业投入使用监测农村集体经济组织农民专业合作社财务管理教育培训和服务农业公共信息服务和培训教育服务等。基层农技推广服务机构不得再从事经营性服务。合理设置机构。按照精简统效能的原则，采取‚整合资源综合建站的建设，区财政根据实际需要安排定启动运行经费，并且每年安排定的工作经费给每个乡镇农业技术推广服务站。基层农技推广体系改革到位后，乡镇仍应保留对辖区范围内农技推广工作经费支出。加强人员管理。为加强对基层农技推广综合站人员的管理，提高服务水平，必须建立完善相关的人员管理制度。是实行聘用制度......”。

4、“.....是实行教育培训制度。对基层农技人员每年要安排定期和不定期教育培训，不断增加适应现代农业发展能力，提高服务现代农业水平。建立村级农技服务网点。以行政村为单位，在村级农技员防疫员科技示范户等人员中，选聘名有定专业知识热心服务农民的人员，作为村级农业技术推广协助人员，协助做好辖区内公益性农技推广工作，即采取‚年聘合同管理‛的办法，实行由固定用人向合同用人，由身份管理向岗位管理转变。是实行方考评机制。加强对基层农业技术人员的考核，采取区农业局乡镇政府服务对象方共同考核的新机制，考核结果将作为岗位变动职称晋升职务聘任评先奖优的主要依据。区编办制定乡镇农技推广综合服务站机构和人员编制方案。区财政局根据区编办机构和人员编制方案，做好乡镇加快现代农业技术发展方案为加快我区现代农业发展，努力实现农业农村经济‚十‛规划目标......”。

5、“.....结合我区实际，就加强乡镇基层农业技术体系改革和建设，制定本实施方案。指导思想以理论和‚个代表‛重要思的日常工作。精心组织，稳步推进。区农业局作为此次基层农技推广体系改革的具体实施单位和主要责任部门，要在省厅改革领导小组办公室和区政府农技改革领导小组的指导下，严格按照实施方案要求，精心组织，周密安排。区农技畜牧水产农机农经等业务站室要全力配合区农技改革领导小组办公室做好改革过程中各项具体工作。在办公室的统领导下建立相关部门检查监督和协区直以来，都将农村经营管理站列入农技推广‚站‛，所以，此次改革拟将乡镇农经站纳入基层农技推广综合服务站统管理，实行分块运作定编定岗定人，便于今后经管体制改革。加快现代农业技术发展方案精选范文......”。

6、“.....区财政局为乡镇农技推广综合服务站人员办理工资卡，落实乡镇农技推广工作经费。区算。为推动基层农技推广体系改革顺利进行，特别是基层综合站的建设，区财政根据实际需要安排定启动运行经费，并且每年安排定的工作经费给每个乡镇农业技术推广服务站。基层农技推广体系改革到位后，乡镇仍应保留对辖区范围内农技推广工作经费支出。加强人员管理。为加强对基层农技推广综合站人员的管理，提高服务水平，必须建立完善相关的人员管理制度。是实行聘，即采取‚年聘合同管理‛的办法，实行由固定用人向合同用人，由身份管理向岗位管理转变。是实行方考评机制。加强对基层农业技术人员的考核，采取区农业局乡镇政府服务对象方共同考核的新机制，考核结果将作为岗位变动职称晋升职务聘任评先奖优的主要依据。区编办制定乡镇农技推广综合服务站机构和人员编制方案。区财政局根据区编办机构和人员编制方案，做好乡镇站统协调分块运作‛的方法......”。

7、“.....名称为‚区农业技术推广综合站‛，同时保留畜牧兽医站和经营管理站牌子，隶属区农业局，人财物‚权‛归区农业局管理，为区财政全额拨款股级事业单位，同时接受乡镇人民政府的组织领导和协调监督。每个综合服务站按乡镇规模配人，设站长名，副站守有关工作纪律，强化责任分工，树立大局意识稳定意识，不得循私舞弊推诿塞责，确保改革各项工作有序推进。对因失职失责影响基层农推广体系改革进度的部门单位和人员将落实责任追究重点内容明确公益性职能。根据全区农业发展规模化，主要做好新品种新技术新机具的试验示范和推广承担服务区域内农作物病虫害动物疫情和农业灾情的监测预报防治处置农业机械加快现代农业技术发展方案精选范文调联系机制，上下联动部门参与，确保我区基层农技推广体系改革工作在年月底全面完成。强化纪律，落实责任......”。

8、“.....务必按照此方案要求，严格遵守有关工作纪律，强化责任分工，树立大局意识稳定意识，不得循私舞弊推诿塞责，确保改革各项工作有序推进。对因失职失责影响基层农推广体系改革进度的部门单位和人员将落实责任追究站统协调分块运作‛的方法，将现有相对独立的乡镇农技站畜牧兽医站农机站水产站予以撤销组建综合性纯公益性事业机构，名称为‚区农业技术推广综合站‛，同时保留畜牧兽医站和经营管理站牌子，隶属区农业局，人财物‚权‛归区农业局管理，为区财政全额拨款股级事业单位，同时接受乡镇人民政府的组织领导和协调监督。每个综合服务站按乡镇规模配人，设站长名，副站管领导任副组长区农业局区发改委区监察局区财政局区劳动人事保障局区编办等部门主要负责人为成员的基层农业技术推广体系改革领导小组。领导小组负责协调指导推动全区基层农业技术推广体系体制改革工作。领导小组下设办公室......”。

9、“.....办公室主任由区农业局局长担任，成员由区农技中心区畜牧水产站区农机站区农经站主要负责人担任，具体负责农技改革中推广体系体制改革工作。领导小组下设办公室，办公室设在区农业局，办公室主任由区农业局局长担任，成员由区农技中心区畜牧水产站区农机站区农经站主要负责人担任，具体负责农技改革中的日常工作。精心组织，稳步推进。区农业局作为此次基层农技推广体系改革的具体实施单位和主要责任部门，要在省厅改革领导小组办公室和区政府农技改革领导小组的指导下，严格按照农业局制定农技推广综合服务站相关管理制度，确保农推综合服务工作高效运转。总结阶段年月日日。认真总结经验，形成书面报告逐级上报至省农业厅。积极争取国家基层农技推广体系改革与建设示范区项目。保障措施加强领导，密切配合。基层农业技术推广体系改革工作政策性强涉及面广任务繁重，为确保我区农技推体系改革顺利进行......”。