1、“.....团结服务企业，做大做强意识形态阵地以文明工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持把手带头，切实当好第责任人，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部和企业职工的思想文化动态，辨析突出问题，分清主流方式，反复学扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。是建立党员职工个人学习档案，将干部职工的学习笔记心得体会等集中收入整理，记录干部学习成长历程，同时抓严抓实党员干部学习教育，集中开展机关学法考试，完成余人上半年意识形态工作开展情况汇报精选范文识分子缺乏有效沟通，在团结引导服务企业知识分子方面有待加强。下步工作打算及对策建议是以两学做规范化制度化建设为契机，强化理论武装。牢固树立个意识，特别是核心意识看齐意识，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话制......”。

2、“.....并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。上半年意识形态工作开展情况汇报精选范文。是丰富学习内容。干部职工政治理论学习内容丰富，先后开展了学习党的十方面的宣传较多，对弘扬传统美德精神文明创建主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力渗透力战斗力还需要进步提高。是团结引导服务本行业知识分子方面。少数机关干部习惯于座办公室，与企业沟通主要通过打电话，深入企业较少，与园区态工作，县开发区成立了意识形态工作领导小组，由党工委书记任组长分管领导任副组长，各级机构负责人为成员，由党政办具体负责日常工作协调。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持把手带头，切实当好第责任人，班子成员各业和社区开展党建调研和意识形态宣传活动，支持各基层党组织开展学习读书日技能比拼周等活动......”。

3、“.....注重党风廉政建设，切实团结服务好基层中的知识分子，引导积极健康的主流思想覆盖园区。加强理其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部和企业职工的思想文化动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件重要情况重要社情民意中的苗头倾向性问题。把意识形态工作纳入党建工作责团结服务企业，做大做强意识形态阵地以文明城市创建为抓手，全面推进园区精神文明建设，持续加大文明城市创建力度，巩固文明创建成果，上半年累计新增各类宣传标识余幅，文明志愿者活动有序开展。与此同时，结合两学做学习教育，深入推进意识以非公企业党建示范点创建为契机，打造和培育批基层党组织的意识形态阵地模范企业，持续提升园区意识形态工作感染力，努力塑造正确的价值观和舆论导向，以意识形态促经济发展，提升工作效率，为园区经济社会全面协调可持续发展做出更大贡献......”。

4、“.....稳步构建亲清的政商关系规规矩矩的上下级关系和清清爽爽的同志关系。是持续完善开发区信息宣传队伍建设，加强单位网站微信公众号和信息工作群组的管理。搞好规划和形象设计，明确每个阶段的宣传主题，突出外宣的系统性和连续届中全会精神学习贯彻省第十次党代会精神习总书记视察安徽讲话精神专题研讨和党风廉政教育培训等。尤其针对认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，广泛组织开展向廖俊波同志学习活动，先后采取中心组专题学习研讨支部集中学习党小组学习讨论其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部和企业职工的思想文化动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件重要情况重要社情民意中的苗头倾向性问题。把意识形态工作纳入党建工作责识分子缺乏有效沟通，在团结引导服务企业知识分子方面有待加强......”。

5、“.....牢固树立个意识，特别是核心意识看齐意识，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话制度澄清虚假或不完整信息制度等工作机制，及时搜集研判处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。是意识形态阵地建设管理方面。新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进步加大，经济发展成上半年意识形态工作开展情况汇报精选范文注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全政务舆情回应制度澄清虚假或不完整信息制度等工作机制，及时搜集研判处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。上半年意识形态工作开展情况汇报精选范识分子缺乏有效沟通，在团结引导服务企业知识分子方面有待加强。下步工作打算及对策建议是以两学做规范化制度化建设为契机，强化理论武装。牢固树立个意识，特别是核心意识看齐意识......”。

6、“.....切实把意识形态阵地建设管理当成项系统工程来抓。是完善和督查联系企业走访制度，与线职工谈心谈话，深入调查研究，及时掌握园区各处思想动态通过开展开发区大讲堂技能培训等活动，不断提高园区职工的理论知识水平和工作技能示范点，利用群微信群组织多家非公党组织党员进行集中学习达余人次，评选表彰园区优秀共产党员个先进基层党组织个，先进示范带动作用明显，意识形态感染力不断增强多次组织班子成员带队赴企业和社区开展党建调研和意识形态宣传活动，支，强调滚动效应新闻稿件分任务定指标，建立激励机制，奖惩挂钩，广泛发动职工参与宣传提供宣传素材的积极性充分发挥社会公众的舆论宣传作用，以内强素质外树形象为主题，围绕提高群众素质转变机关作风完善基础设施建设强化和谐园区管理等其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度......”。

7、“.....辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件重要情况重要社情民意中的苗头倾向性问题。把意识形态工作纳入党建工作责精神，扎实推进开发区两学做学习教育常态化制度化工作，制定年度学习计划按季度作出安排按月落实任务，通过进机关进企业进车间，将两学做学习教育进步融入会课坚持意识形态和经济发展同步抓，克服重表面轻研究重约束轻修炼的认识偏差，全面方面的宣传较多，对弘扬传统美德精神文明创建主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力渗透力战斗力还需要进步提高。是团结引导服务本行业知识分子方面。少数机关干部习惯于座办公室，与企业沟通主要通过打电话，深入企业较少，与园区识形态工作进企业进车间，结合创建非公企业党建示范点，利用群微信群组织多家非公党组织党员进行集中学习达余人次，评选表彰园区优秀共产党员个先进基层党组织个，先进示范带动作用明显......”。

8、“.....同时将意识形态工作纳入项目服务和企业评价全过程，注重党风廉政建设，切实团结服务好基层中的知识分子，引导积极健康的主流思想覆盖园区。注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全政务舆情回上半年意识形态工作开展情况汇报精选范文识分子缺乏有效沟通，在团结引导服务企业知识分子方面有待加强。下步工作打算及对策建议是以两学做规范化制度化建设为契机，强化理论武装。牢固树立个意识，特别是核心意识看齐意识，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话城市创建为抓手，全面推进园区精神文明建设，持续加大文明城市创建力度，巩固文明创建成果，上半年累计新增各类宣传标识余幅，文明志愿者活动有序开展。与此同时，结合两学做学习教育，深入推进意识形态工作进企业进车间，结合创建非公企业党方面的宣传较多......”。

9、“.....宣传思想工作的影响力渗透力战斗力还需要进步提高。是团结引导服务本行业知识分子方面。少数机关干部习惯于座办公室，与企业沟通主要通过打电话，深入企业较少，与园区流，针对性引导重大事件重要情况重要社情民意中的苗头倾向性问题。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。上半年意识形态干部教育在线学习。上半年意识形态工作开展情况强化组织领导，落实主体责任为进步加强和改进意识形态工作，县开发区成立了意识形态工作领导小组，由党工委书记任组长分管领导任副组长，各级机构负责人为成员，由党政办具体负责日常工作协调。届中全会精神学习贯彻省第十次党代会精神习总书记视察安徽讲话精神专题研讨和党风廉政教育培训等。尤其针对认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神......”。