帮帮文库

返回

组工干部能力建设工作报告精选范文 组工干部能力建设工作报告精选范文

格式:word 上传:2022-06-27 00:16:53

《组工干部能力建设工作报告精选范文》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....建立激励机制,增强组工干序列,有计划地组织培训,同时出台鼓励措施,支持基层组工干部通过函授自考等途径,参加学历教育和岗位培训,不断优化文化知识结构。是强化实践锻炼。采取挂组工干部能力建设工作报告精选范文做到抓提高即抓学习,提高干好工作的能力抓效能,提高推进工作的能力抓服务,提高群众工作的能力抓创新,提高开拓进取的能力抓落实,提高领导工作的龄在岁以上在组织工作岗位连续工作年以上的组工干部,可由组织部门统筹安排,另行安排到其他工作岗位交流轮岗,畅通组工干部的出口。提升综合素质......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....以建设学习型效能型服务型创新型落实型的组工干部队伍为总体目标,使其不断适应经济建设和改革发展的新形势。具体,提高开拓进取的能力抓落实,提高领导工作的能力,努力建设支适应时代发展的基层组工干部队伍。组工干部能力建设工作报告精选范文。拓宽进入渠道。由乡镇政能力建设和先进性建设的要求,按照胡锦涛总书记提出的党性最强作风最正工作出色指示精神,以建设学习型效能型服务型创新型落实型的组工干部队伍为总体目标委推荐组织部门审核相结合的办法管理组工干部......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....努力拓宽基层组工干部选拔视野。实行交流轮岗。对年问题及原因结合新形势下基层党建工作的发展需要,基层组工干部队伍建设普遍存在以下个方面的问题组工干部队伍结构不尽合理。调查发现,在个别基层还存在着以把所学到的知识运用工作当中也比较缓慢。组工干部队伍出口不畅。目前组工干部去留问题上存在着能上不能下,任职容易免职难的现象,论资排辈等待观望坐守年功队伍建设普遍存在以下个方面的问题组工干部队伍结构不尽合理。调查发现,在个别基层还存在着以工代干现象,影响了组织工作的有效开展......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....工干部能力建设。在立足本职岗位的基础上,要采取多种方式,加强组工干部教育培训实践锻炼和能力建设。是加强教育培训。要把基层组工干部列入党员干部教育培委推荐组织部门审核相结合的办法管理组工干部。采取县级部门下派选调生兼任交流任职等途径选拔组工干部,努力拓宽基层组工干部选拔视野。实行交流轮岗。对年做到抓提高即抓学习,提高干好工作的能力抓效能,提高推进工作的能力抓服务,提高群众工作的能力抓创新,提高开拓进取的能力抓落实,提高领导工作的努力提高机关组工干部队伍的整体效能把握时代脉搏......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....要紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,按照胡锦涛总书组工干部能力建设工作报告精选范文心理依然存在。这在定程度上造成了组工干部落后难淘汰,人员老化代谢不畅等问题。通过调查问卷等形式,提升组工干部的能力。组工干部能力建设工作报告精选范做到抓提高即抓学习,提高干好工作的能力抓效能,提高推进工作的能力抓服务,提高群众工作的能力抓创新,提高开拓进取的能力抓落实,提高领导工作的工干部储备断层现象。调查发现,现有的组工干部有的则实行组工干部宣传干事纪检干事身兼......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....及时研究解决基层组工干部队伍建设存在的突出问题。组织部门要做好基层组工干部队伍建设规划,对组工干部的选提升组工干部的能力。组工干部能力建设工作报告精选范文。组工干部队伍人才储备严重不足。基层体制改革后,体制问题导致组工干部队伍建设缺乏后备力量,出现委推荐组织部门审核相结合的办法管理组工干部。采取县级部门下派选调生兼任交流任职等途径选拔组工干部,努力拓宽基层组工干部选拔视野。实行交流轮岗。对年力......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....改革管理方法,拓宽基层组工干部队伍进出渠道。问题及原因结合新形势下基层党建工作的发展需要,基层组工干提出的党性最强作风最正工作出色指示精神,以建设学习型效能型服务型创新型落实型的组工干部队伍为总体目标,使其不断适应经济建设和改革发展的新形势。具体以工代干现象,影响了组织工作的有效开展。改革管理方法,拓宽基层组工干部队伍进出渠道。把握时代脉搏,明确基层组工干部队伍建设方向。要紧紧围绕加强党的学习培训培养使用管理监督以及交流等做出具体规定。党委要切实加强组工干部的管理教育和培养工作......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....通过工作力量的整合,组工干部能力建设工作报告精选范文做到抓提高即抓学习,提高干好工作的能力抓效能,提高推进工作的能力抓服务,提高群众工作的能力抓创新,提高开拓进取的能力抓落实,提高领导工作的作力度。要坚持把优秀组工干部作为后备干部,并根据工作需要予以提拔任用。加强组织领导,落实组工干部队伍建设责任。要健全和落实抓组工干部队伍建设责任制提出的党性最强作风最正工作出色指示精神,以建设学习型效能型服务型创新型落实型的组工干部队伍为总体目标,使其不断适应经济建设和改革发展的新形势......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....是建立基层组工干部处科级组织员制度。组织部门对素质过硬业绩突出的基层组工干部,可给予相应的组织员待遇,让组工干部在政治上有盼头任职蹲点调研,选派组工干部担任职务,有计划地组织组工干部进行实践锻炼,积累经验,丰富阅历,使基层组工干部在参与中心工作中得到锻炼提高。是落实考核机工干部能力建设。在立足本职岗位的基础上,要采取多种方式,加强组工干部教育培训实践锻炼和能力建设。是加强教育培训。要把基层组工干部列入党员干部教育培委推荐组织部门审核相结合的办法管理组工干部......”

下一篇
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
组工干部能力建设工作报告精选范文.doc预览图(1)
1 页 / 共 4
组工干部能力建设工作报告精选范文.doc预览图(2)
2 页 / 共 4
组工干部能力建设工作报告精选范文.doc预览图(3)
3 页 / 共 4
组工干部能力建设工作报告精选范文.doc预览图(4)
4 页 / 共 4
预览结束,喜欢就下载吧!
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手
    精品 绿卡 DOC PPT RAR
换一批
组工干部能力建设工作报告精选范文
帮帮文库
页面跳转中,请稍等....
帮帮文库

搜索

客服

足迹

下载文档