1、“.....我局党委被评为集团公司保持共产党员先进性教育活动先进党委全局被评为集团公司年度工作先进单位纪检监察工作在公司纪委系统竞赛中名列前列局工会被集团公司工会授予先进工会称号在集团公司宣传工作会议上，我局政工部门被授予宣传思想工作先进发展思路凝聚人心，增强广大离退休人员保稳定促发展的积极性，促进和谐矿区建设，我局从月中旬开始，集中时间集中精力，在全局范围内，面向广大离退休人员，开展了次之演形势政策宣传教育活动。即开展政策之声活动，组成形势政策宣传小分队，深入到离退休人员中间，释疑解惑，化解矛盾开展健康之路活动，组织社保医生开展义诊有计划地开展健康教育，引导离退休人员放宽心态，学会养生之道，加强体育锻炼，健康向上地颐养天年开展社保之友活动，请若干名息访的重点人现身说法......”。

2、“.....讲公司对离退休人员的关怀，引导离退休人员不参与活动，自觉维护矿区稳定大局开展慰问演出活动，组成业余文艺宣传队，深入到各分局对离退休人员进行慰问演出，把握正确的舆论导向，做到寓教于活动之中。到目前为止，全局已举办对话答疑会次，为多名离退休人员进行了义诊，捐赠药品多元，到个分局进谁负全程协调，办理该件件，直到做出结论为止建立了差错追究制，对违反政策规定，工作出现差错的工作人员，次批评教育，两次给予处分，次给予离岗处理并建立完善了签到制度请假制度查岗制度，使全局工作纪律工作作风大为改观进步严明了制度，规范了管理。矿区集团社保局年度工作总结报告及下年工作打算精选范文。强化思想工作，发挥政治优势年，我局党委大力加强宣传思想工作，高扬了主旋律，占领了思想文化阵地，把握了正确的舆论导向，发挥了宣传思想工作导向作用，发挥了思想政治工作的保证服务作用。第，强化了形势政策教育......”。

3、“.....年初，我局党委就围绕着公司提出的实施个战略主攻个难点做到个确保的工作目标和工作思路，组织各级党组织开展了大讲活动。即大讲公司全年奋斗目标，工作任务大讲企业生产经营形势大讲小康矿区建设的发展前景大讲保持稳定创建和，在全局范围内开展了文明建设竞赛，将社会保险退管服务稳定工作党群工作全部纳入竞赛考核标准，制定了考核内容，坚持季抽查，半年检查，半年兑现奖罚，推进了全局基础工作工作水平和服务质量的提高。是加强业务培训，打造素质过硬的员工队伍。为提高员工工作能力业务水平，我局党委从工作需要出发，强化了员工业务素质培训，制定员工业务培训计划，有步骤分期分批地培训党群干部和业务人员。月份举办了两期社保人员计算机培训班，培训学员人月份举办了医疗保险系统人员培训班，培训学员人月份举办了养老保险系统人员培训班，培训学员人月初举办了两期业余通讯报导员培训班......”。

4、“.....编辑职工基本养老保险职工基本医疗保险失业保险工伤保险生育保险政策汇编，形成了社保工作人员手册，方便了员工学习工作积极做好外委培训工作，选派业务人员积矿区集团社保局年度工作总结报告及下年工作打算精选范文接待日制度，使领导接待日实现了工作常规化，运作规范化坚持注重实效，及时处理事项。注重解决群众的些合理要求，积极维护了群众的切身利益注重听取群众意见改进工作，使局机关工作质量服务质量大为改观注意区分情况，分类处理，对老户进行划类排队，对历史遗留问题，本着不补前欠不留后患的办法来处理，对不符合政策的，不擅自开口子，不搞政策变通，严格按政策办事。自实行领导接待日以来，局党政领导共接待个人访多人次，接待集体批共计多人，立案的件案件均得到了处理，基本做到了件件有着落，事事有回声。矿区集团社保局年度工作总结报告及下年工作打算精选范文......”。

5、“.....缴费率达到确保养老金按时足额发放社会化发放率巩固成果完善险合的社会保险体系工伤保险基金支出较上年力争下降认真落实稳定工作责任制，加大稳定工作力度，人心，增强广大离退休人员保稳定促发展的积极性，促进和谐矿区建设，我局从月中旬开始，集中时间集中精力，在全局范围内，面向广大离退休人员，开展了次之演形势政策宣传教育活动。即开展政策之声活动，组成形势政策宣传小分队，深入到离退休人员中间，释疑解惑，化解矛盾开展健康之路活动，组织社保医生开展义诊有计划地开展健康教育，引导离退休人员放宽心态，学会养生之道，加强体育锻炼，健康向上地颐养天年开展社保之友活动，请若干名息访的重点人现身说法，讲无理之害，讲公司对离退休人员的关怀，引导离退休人员不参与活动，自觉维护矿区稳定大局开展慰问演出活动，组成业余文艺宣传队，深入到各分局对离退休人员进行慰问演出，把握正确的舆论导向......”。

6、“.....到目前为止，全局已举办对话答疑会次，为多名离退休人员进行了义诊，捐赠药品多元，到个分局进行了慰问演出特别是新任领导班子上任以来，认真贯彻落实集团公司稳定工作会议精神，把为集团公司分忧维护退休人员稳定做为全局的第要务做为压倒切的政治任务来抓，突出用政策维护稳定，以情感抚慰人心，采取综合措施抓稳定保平安，基本维护了离退休人员的稳定，为公司的生产经营发展创造了和谐环境，为维护矿区稳定做出了应有贡献。是开门接待，密切党群关系。我局建立实施了领导接待日制度，开门接待群众。从年月日起，局党政领导班子成员按照分工责任，负责群众有关基本养老保险失业保险基本医疗保险工伤保险荣工管理医疗管理党风廉政劳动争议工作综合治理等来信来访及重大疑难案件的接待处理，并公开了党委书记局长热线电话接待咨询电话服务投诉电话和设立了意见箱，畅通了渠道。建立健全了配套措施......”。

7、“.....各分局也按照局的统要求，同时启动了领导为体的综合性老年报刊夕阳红周刊于月日正式创刊，集团公司董事长题写了老为所为，晚霞生辉的题词。到现在为止，夕阳红已出刊多期。周刊受到了离退休人员的广泛欢迎和支持，老人们高兴地说夕阳红真好看,夕阳红周刊，填补了矿区文化生活中的个空白，使矿区有了自己的老年报，为构建和谐矿区添上了浓浓的笔。强化思想工作，发挥政治优势年，我局党委大力加强宣传思想工作，高扬了主旋律，占领了思想文化阵地，把握了正确的舆论导向，发挥了宣传思想工作导向作用，发挥了思想政治工作的保证服务作用。第，强化了形势政策教育，把握了正确的舆论导向。年初，我局党委就围绕着公司提出的实施个战略主攻个难点做到个确保的工作目标和工作思路，组织各级党组织开展了大讲活动。即大讲公司全年奋斗目标......”。

8、“.....畅通了渠道。建立健全了配套措施。建立了首问负责制度限时办结制度差错追究制度联办会议制度，各分局也按照局的统要求，同时启动了领导接待日制度，使领导接待日实现了工作常规化，运作规范化坚持注重实效，及时处理事项。注重解决群众的些合理要求，积极维护了群众的切身利益注重听取群众意见改进工作，使局机关工作质量服务质量大为改观注意区分情况，分类处理，对老户进行划类排队，对历史遗留问题，本着不补前欠不留后患的办法来处理，对不符合政策的，不擅自开口子，不搞政策变通，严格按政策办事。自实行领导接待日以来，局党政领导共接待个人访多人次，接待集体批共计多人，立案的件案件均得到了处理，基本做到了件件有着落，事事有回声。第，建立长效机制，加强了学习型单位建设按照工作学习化，学习工作化的要求，大力打造学习型分局学习型科室学习义......”。

9、“.....使退休人员明确了集团公司个的奋斗目标，明确了企业形势，增强了退休人员保稳定，促企业发展的信心。集团公司年号文件下发后，为了保证大额医疗补助生育保险住院自付段调整等项新政策的顺利实施，局党委及时安排指导各分局开展政策教育，消除了社保对象退管服务人员的思想疑虑，使项新政策启动平稳，运行有序。按照公司党委文件精神，我局党委制定下发了关于开展形势政策宣传教育活动的通知，结合社保经办机构实际宣传科学发展观构建和谐社会理论社会保险退管服务政策企业大好形势，把握了正确的舆论导向。集团公司维护和谐稳定，发展大好形式宣传教育活动方案下发后，我局党委高度重视，制定了工作方案，广泛深入地开展了形势任务教育，收到了良好效果。年以来，我们更是送政策送文化下基层分局到离退休人员......”。