1、“.....努力提高队伍自身素质和服务质量，造就支打的响，过的硬，冲的出，富有创新精神且有生机和活力的劳动保障监察队伍。劳动监察大队工作绝了推委扯皮现象的发生，又提高了工作效率，使每位工作人员在实践中不断提高业务水平和办案能力，并在主办监察员制度的基础上，对个别重大案件严格实行报请局领导制度和集体讨论制度，坚持两者相结合的工作原则，做到层层把关，人人有责，在执法中抓好受理立案调查取证处罚告知诉证等环，年来认真学习劳动监察条例劳动合同法就业促进法职业技能培训条例云南省工伤条例等相关业务的法律法规，通过学习，在实践中不断提高每位工作人员的思想和业务素质，确保每位监察工作人员精通本职业务，熟悉相关法律法规政策，从而建立起支高标准高素质的劳动保障监察队伍......”。

2、“.....补签订劳动合同份，追缴社会保险历年欠费元，劳动执法年审户，年审覆盖达。认工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动市秩序，查处各类违犯劳动法案件为突破口，精诚团结，积极工作，履行职能，奋发进取，在相关业部门的大力支持和配合下，各项工作计划得以圆满完成，现将工作开展情况小结如下加强学习，提高执法检查，根据省州劳动保障部门的统部署，结合我县实际，全年开展了农民工工资支付情况专项检查非法用工检查用工单位遵守劳动合法情况专项检查等专查共计余次，共检查用人单位户，涉及劳动者人，在检查过程中，工作人员就用工单位内部的劳动和社会保障制度的制定和执行情况招用劳动者精选范文。劳动保障执法监察，由于法律法规没有赋予劳动部门强制执法手段......”。

3、“.....不整改才能进行行政处理处罚，不交罚款只能申请法院强制执行，执行中过程程序繁多，时间长，难以及时维护劳动者合法权益。下年工作计划加强监察队伍自身建设，狠抓政治和业务学习，努力提高队伍，但是我县多数定点医疗药品销售店，无视他人健康，通过从医保卡套取现金，提取手续费及用非处方药类的日常用品刷卡的手段来实现非法盈利，针对这股不正之风，劳动监察明察暗访，依法取证，分别对存在问题的户定点医疗药品销售店，根据情节的轻重分别进行处罚，罚金累计万元，并责令各问身素质和服务质量，造就支打的响，过的硬，冲的出，富有创新精神且有生机和活力的劳动保障监察队伍。劳动监察大队工作总结报告年度劳动监察大队工作总结年，我劳动监察大队在州支队的精心指导及局班子的关心支持下，紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，结合全年各个阶段的工作重点，不断创加强日常巡查工作......”。

4、“.....今年在局领导的大力支持下，全年对乡两镇进行次日常巡查，深入了解各用人单位的遵守劳动法情况，并通过和用工单位负责人和广大劳动者座谈调查询问等方式，认真讲解关于国家当前劳动方面的各项法律法规，对有可能造就劳疾人员劳动权益的保障情况参加社会保险和缴纳社会保险费的情况及收取抵押金等情况作了认真专查，补签订劳动合同份，追缴社会保险历年欠费元，劳动执法年审户，年审覆盖达。认真做好投诉举报案件处理工作。对劳动者投诉上访案件严肃认真查处，做到接案起，受理起，结案起，全年共受理劳既帮助劳动者维护了自身的利益，又震摄了部分别有用心的用工单位，使德钦劳动市场呈现出片和谐规范的良好局面。劳动监察大队工作总结报告精选范文。存在的问题和困难劳动保障监察工作覆盖面不够。在当前市场经济条件下，个体私营企业数量日益增多，分布较为分散，几乎遍布城乡的各个角落身素质随着改革开放市场经济的进步开发......”。

5、“.....面对日益壮大的务工队伍，劳动监察职能重要性日益突出，从种角度而言，劳动监察直接意味着党和国家在务工农民心中的形象，履行好劳动监察职能事关重大，为此，我劳动监察工作人员始终奉行在学习中工作，在工作中学习的提高原身素质和服务质量，造就支打的响，过的硬，冲的出，富有创新精神且有生机和活力的劳动保障监察队伍。劳动监察大队工作总结报告年度劳动监察大队工作总结年，我劳动监察大队在州支队的精心指导及局班子的关心支持下，紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，结合全年各个阶段的工作重点，不断创况订立与履行劳动合同和集体合同情况遵守工作时间和休息休假制度情况支付工资情况女职工未成年工和残疾人员劳动权益的保障情况参加社会保险和缴纳社会保险费的情况及收取抵押金等情况作了认真专查，补签订劳动合同份，追缴社会保险历年欠费元，劳动执法年审户，年审覆盖达......”。

6、“.....针对这股不正之风，劳动监察明察暗访，依法取证，分别对存在问题的户定点医疗药品销售店，根据情节的轻重分别进行处罚，罚金累计万元，并责令各问题药店写出书面检查，以示整改，目前我县药品市场井然有序，药品销售步入正常健康轨道。积极开展专劳动监察大队工作总结报告精选范文纠纷案件起，结案起，拖欠农民工欠资案件起，结案起，结案率达，涉及农民工人，帮助回农民工资万元，全年无起劳动监察案件被行政复议或行政诉讼，通过对投诉上访案件的严肃查处，既帮助劳动者维护了自身的利益，又震摄了部分别有用心的用工单位，使德钦劳动市场呈现出片和谐规范的良好局况订立与履行劳动合同和集体合同情况遵守工作时间和休息休假制度情况支付工资情况女职工未成年工和残疾人员劳动权益的保障情况参加社会保险和缴纳社会保险费的情况及收取抵押金等情况作了认真专查，补签订劳动合同份，追缴社会保险历年欠费元，劳动执法年审户......”。

7、“.....认用工单位遵守劳动合法情况专项检查等专查共计余次，共检查用人单位户，涉及劳动者人，在检查过程中，工作人员就用工单位内部的劳动和社会保障制度的制定和执行情况招用劳动者情况订立与履行劳动合同和集体合同情况遵守工作时间和休息休假制度情况支付工资情况女职工未成年工和，全年对乡两镇进行次日常巡查，深入了解各用人单位的遵守劳动法情况，并通过和用工单位负责人和广大劳动者座谈调查询问等方式，认真讲解关于国家当前劳动方面的各项法律法规，对有可能造就劳务纠纷的事态时时敲响警钟，及时责令纠正，对全县涉及用人单位最多的家用工企业，签订了预防农再加上些劳动者法制意识不强，未能及时举报投诉，形成劳动保障监察执法的死角和盲区。劳动保障监察工作的执法环境有待改善。地方政府对劳动保障执法还没有形成共识。积极开展专项执法检查，根据省州劳动保障部门的统部署，结合我县实际......”。

8、“.....造就支打的响，过的硬，冲的出，富有创新精神且有生机和活力的劳动保障监察队伍。劳动监察大队工作总结报告年度劳动监察大队工作总结年，我劳动监察大队在州支队的精心指导及局班子的关心支持下，紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，结合全年各个阶段的工作重点，不断创做好投诉举报案件处理工作。对劳动者投诉上访案件严肃认真查处，做到接案起，受理起，结案起，全年共受理劳资纠纷案件起，结案起，拖欠农民工欠资案件起，结案起，结案率达，涉及农民工人，帮助回农民工资万元，全年无起劳动监察案件被行政复议或行政诉讼，通过对投诉上访案件的严肃查处执法检查，根据省州劳动保障部门的统部署，结合我县实际，全年开展了农民工工资支付情况专项检查非法用工检查用工单位遵守劳动合法情况专项检查等专查共计余次，共检查用人单位户，涉及劳动者人，在检查过程中......”。

9、“.....及时责令纠正，对全县涉及用人单位最多的家用工企业，签订了预防农民工工资拖欠的信用协议，把维护劳动者合法权益的中心工作提前摆在了用工企业的议事日程，有效抵制了各类违反劳动法规的事件发生。加强执法力度。医疗保险基金是广大参保人员维护健康的生命工工资拖欠的信用协议，把维护劳动者合法权益的中心工作提前摆在了用工企业的议事日程，有效抵制了各类违反劳动法规的事件发生。加强执法力度。医疗保险基金是广大参保人员维护健康的生命线，但是我县多数定点医疗药品销售店，无视他人健康，通过从医保卡套取现金......”。