1、“.....全力加强项建设。是成立了以王江民局长为组长，副局长杨礼清主任科员董庆云为副组长，各部门负责人为成员的县项建设活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常工整改方案明确了整改重点，确定了整改时间。将整改任务进行了分解，落实到科室和具体的责任人。做到边整边改，边改边落实。对理论学习上存在的问题，进明确了党支部学习制度和完善了学习日制度，通过制度的执行，确保有足够的学习时间和学习内容能落实到位。取得的主要成效提高了认识，增强了工作责任感和工作点部位的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，存在的问题。交通局纪律作风建设工作总结报告精选范文。我局广大党员干部职工，积极按照作风整顿的要求，不仅坚持把学习贯穿了活动的整个过程，还把征求意见查找问题贯穿始终，遵循实事求是客观准确的原则，结合征求意见时收集到的群众提出的问题和不足......”。

2、“.....督促干部职工认真履行职责，严守制度规定。在外部监督上，设立作风和效能建设投诉电话，重视群众反映的问题，积极营造社会监督的良好环境，形成群众对作风和效能建设的有序参与机制。进行责任追究。对影响工作效能的行为，按照有关规定给予责任追究认真学习，营活动，深入组织开展行政许可法的学习宣传和培训，以公路法道路安全法道路运输条例等交通法律法规为重点狠抓法制宣传教育，不断提高交通行政执法队伍的思想政治素质和业务素质。坚决禁止执法不公乱收费乱罚款吃拿卡要刁难群众和工作作风简单粗暴等行为，不断完善优质高效的便民服务措施。并设立举报电话接受社开工作，除涉及国家机密和安全以外的需公开事项，都向社会公开办事程序办事标准办事结果。充分利用现有条件，畅通公开渠道，方便广大群众及时查阅交通信息。建立阳光政务承诺制......”。

3、“.....努力提高交通办事公开工作的水平。强化内外监督。在内部监督上，主要通过坚持和完善设重要性的认识普遍提高，大局意识服务意识和依法行政观念进步增强。工作效率明显提高，服务环境明显优化，全局上下形成了良好的干事创业氛围。我局广大党员干部职工，积极按照作风整顿的要求，不仅坚持把学习贯穿了活动的整个过程，还把征求意见查找问题贯穿始终，遵循实事求是客观准确的原则，结合征求意见成把手负总责，级抓级，层层落实的工作格局。项建设活动分个阶段进行学习提高阶段分析检查阶段整改落实阶段总结考评阶段。及时召开动员大会，认真学习，营造良好学习氛围。制定方案，认真整改根据征求到的意见和梳理出的问题，认真制定切实可行的整改方案。整改方案明确了整改重点，确定了整改时间。将时收集到的群众提出的问题和不足，查找存在问题，撰写自我剖析材料，逐条逐项找差距，分析问题查原因，自觉提出了整改措施和努力方向......”。

4、“.....采取发放评议表的形式，对每位同志进行评议，起到了相互监督相互促进共同提高的作用。依法行政能力进步加强。结合这次作风整顿交通局纪律作风建设工作总结报告导高度重视，行动积极年月，在全局开展以业务建设作风建设环境建设为主要内容的县项建设学习活动。局领导高度重视，积极行动，认真落实项建设活动的各项任务。我局认真贯彻落实科学发展观，以新轮思想大解放推动我局工作发展，全力加强项建设。是成立了以王江民局长为组长，副条例，加强交通公开工作，除涉及国家机密和安全以外的需公开事项，都向社会公开办事程序办事标准办事结果。充分利用现有条件，畅通公开渠道，方便广大群众及时查阅交通信息。建立阳光政务承诺制，对工作质量服务态度办事时效等公开做出承诺，努力提高交通办事公开工作的水平。强化内外监督。在内部监督上，主大党员干部的工作思路，提高工作能力......”。

5、“.....交通局纪律作风建设工作总结报告精选范文。建立长效机制的思路。坚持依法行政。按照行政许可法等相关法律规定，结合本单位实际，围绕交通行政执法责任制，进步完善和制定具体的实施办法及配套措施，切实做到合法行政合理行政程序正当高会各界人士的监督纠正行业不正之风，巩固治理公路乱成果，勤政为民。完善制度，转变各部门职能。全面建立健全单位首问责任服务承诺制限时办结切实开展好阳光政府项制度建设，开通了电话查询专线。实现以制度管人管权管事。切实加强对单位各部门和重点项目推进情况的效能监察，加强对重点对象重点环节和重时收集到的群众提出的问题和不足，查找存在问题，撰写自我剖析材料，逐条逐项找差距，分析问题查原因，自觉提出了整改措施和努力方向。同时，还将个人剖析材料在民主评议会上通过，采取发放评议表的形式，对每位同志进行评议，起到了相互监督相互促进共同提高的作用......”。

6、“.....结合这次作风整顿民主评议谈心谈话述职述廉日常检查等制度，督促干部职工认真履行职责，严守制度规定。在外部监督上，设立作风和效能建设投诉电话，重视群众反映的问题，积极营造社会监督的良好环境，形成群众对作风和效能建设的有序参与机制。进行责任追究。对影响工作效能的行为，按照有关规定给予责任追究认真学习，营法等现象，确保各项规章制度落到实处，从而使单位的管理体系有序有效运行。推进作风建设。建立健全以党风廉政建设责任制为核心的制度体系，突出抓好干部特别是领导干部的廉洁自律工作。坚持线工作法。深入到施工建设工地检查和指导工作，帮助解决实际困难。打造阳光政务。认真贯彻政府信息公开条例，加强交通交通局纪律作风建设工作总结报告精选范文要通过坚持和完善民主评议谈心谈话述职述廉日常检查等制度，督促干部职工认真履行职责，严守制度规定。在外部监督上，设立作风和效能建设投诉电话......”。

7、“.....积极营造社会监督的良好环境，形成群众对作风和效能建设的有序参与机制。进行责任追究。对影响工作效能的行为，按照有关规定给予责任追究民主评议谈心谈话述职述廉日常检查等制度，督促干部职工认真履行职责，严守制度规定。在外部监督上，设立作风和效能建设投诉电话，重视群众反映的问题，积极营造社会监督的良好环境，形成群众对作风和效能建设的有序参与机制。进行责任追究。对影响工作效能的行为，按照有关规定给予责任追究认真学习，营办人情事执人情法等现象，确保各项规章制度落到实处，从而使单位的管理体系有序有效运行。推进作风建设。建立健全以党风廉政建设责任制为核心的制度体系，突出抓好干部特别是领导干部的廉洁自律工作。坚持线工作法。深入到施工建设工地检查和指导工作，帮助解决实际困难。打造阳光政务。认真贯彻政府信息公开评阶段。及时召开动员大会，认真学习，营造良好学习氛围......”。

8、“.....建立长效机制的思路。坚持依法行政。按照行政许可法等相关法律规定，结合本单位实际，围绕交通行政执法责任制，进步完善和制定具体的实施办法及配套措施，切实做到合法行政合理行政程序正当高效便民诚实守信效便民诚实守信权责统，努力消除影响执法的行为障碍。同时，在执法中大力倡导文明规范用语，以规范的执法行为为民服务，以良好的执法形象取信于民。加强行政管理。进步建立和完善行政管理制度，严格依照规范化程序管理事务，把行政行为纳入制度化轨道，确实消除办事以个人意志凭个人关系的不良风气，坚决杜绝时收集到的群众提出的问题和不足，查找存在问题，撰写自我剖析材料，逐条逐项找差距，分析问题查原因，自觉提出了整改措施和努力方向。同时，还将个人剖析材料在民主评议会上通过，采取发放评议表的形式，对每位同志进行评议，起到了相互监督相互促进共同提高的作用。依法行政能力进步加强......”。

9、“.....运用多种形式广泛发动干部群众积极投身学习讨论活动，利用县交通局宣传栏横额标语等广泛宣传，提高大家的对活动的认识，营造良好学习氛围。组织干部学习党的十大和十届中全会会议精神，省第次党代会州第次党代会和县委十届次全会精神及有关交通法律法规和各种业务知识。通过学习，不断拓展广开工作，除涉及国家机密和安全以外的需公开事项，都向社会公开办事程序办事标准办事结果。充分利用现有条件，畅通公开渠道，方便广大群众及时查阅交通信息。建立阳光政务承诺制，对工作质量服务态度办事时效等公开做出承诺，努力提高交通办事公开工作的水平。强化内外监督。在内部监督上，主要通过坚持和完善副局长杨礼清主任科员董庆云为副组长，各部门负责人为成员的县项建设活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常工作。是制定实施方案，结合本单位实际，我局制定了具体实施方案......”。