1、“.....提高农技推广人员的整体素质。在实际操作中，应做到聘用的人员要精干，购买服务事农技推广服务创造良好的环境和条件，加速农业科技成果的推广应用。切实加强对基层农技推广体系改革工作的领导改革和加强基层农业科技服务体系，事关农发展的大局，事关广大农技人员的切身利益，事关社会稳定。各级政府特别是县级政府要切实加强领导，精心组织，精心实施。形成多形式多元化多渠道的农技推广格局。充分发挥农业科研院所和大专院校科技力量强的优势，与基层农技推广机构建立定点联系制度，为普及推广先进适用技术提供科技支持。各级政府和农口各部门要解放思想，开拓思路，将上述组织和相关农技人员纳入农技推广服务体系的范围，统农业技术推广体系通知精选范文业投入品使用监测农业公共信息服务农民的公共培训教育等公益性职能。各地应从实际出发，科学合理设置基层农技推广机构......”。

2、“.....也可以按经济区域流域和产业布局设立区域性的专业农技推广机构。农村经营管理原则上列入乡镇政府职能，也可以在门要加强对基层农技人员管理和考核工作的指导。农业技术推广体系通知精选范文。大力扶持和发展社会化的农技推广组织大力发展社会化农技推广服务组织，是基层农技推广工作的方向，也是构建新型农技推广体系的重要内容。鼓励和支持多元主体参与农技推广服务。各级政府要大力扶于基层农技推广机构的工作经费。合理界定职能，科学设置机构。基层农技推广机构主要承担农业含林业渔业水利，下同新技术的引进试验示范和推广动植物病虫害及灾情的监测预报防治和处置农产品生产过程质量安全的监管与配套服务农业渔业和森林水资源管理农业生态环境和适当增加经费补助，并连同原有的补助经费全部纳入省对市县财政转移支付基数，由各地统筹用于基层农技推广机构的工作经费。建立健全管理和考核制度。加强对基层农技人员的管理......”。

3、“.....县市区政府要制定具体的考核办法，明确基层农技人员的工作职责任务人员。畜牧兽医的机构设置按省人民政府关于推进畜牧兽医体系改革切实加强动物防疫工作的通知浙政发„‟号执行。基层农技推广机构的设置由各县市区政府决定，上级有关部门律不得干预。切实保障基层农技推广机构的经费落实。各县市区要根据当地农技推广工作的需要，将基层农技要求。基层聘用单位要将考核指标量化细化，并把农民群众对农技人员的评价作为考核的重要内容，严格按照工作业绩考核，形成长效的管理制度，确保基层农技人员把精力全部投入到农技推广工作。要形成优胜劣汰的机制，对连续两年考核不合格的人员，不得继续聘用。各级农业主管部合理界定职能，科学设置机构。基层农技推广机构主要承担农业含林业渔业水利......”。

4、“.....具体由各县市区政府根据需要决定。改革和加强基层农技推广体系的具体内容改革和加强基层农技推广体系，要以个代表重要思想和科学发展观为指导，以满足广大农民群众的农技需求为目标，坚持强化公益性职能放活经营性服务，人员配备上少体系，要以个代表重要思想和科学发展观为指导，以满足广大农民群众的农技需求为目标，坚持强化公益性职能放活经营性服务，人员配备上少养人买服务和大力发展多元化农技服务组织等原则，努力创新农技推广体制和机制，切实增加全社会对农技推广体系建设的投入，确保人员经费和并鼓励从乡镇农技推广机构分流的人员领办民营农业科技推广组织和经营服务实体，在定的过渡期内，财政安排的补助可以予以保留......”。

5、“.....开展各类农技推广服务活动，加要求。基层聘用单位要将考核指标量化细化，并把农民群众对农技人员的评价作为考核的重要内容，严格按照工作业绩考核，形成长效的管理制度，确保基层农技人员把精力全部投入到农技推广工作。要形成优胜劣汰的机制，对连续两年考核不合格的人员，不得继续聘用。各级农业主管部业投入品使用监测农业公共信息服务农民的公共培训教育等公益性职能。各地应从实际出发，科学合理设置基层农技推广机构，可以按乡镇设立综合性农技推广机构，也可以按经济区域流域和产业布局设立区域性的专业农技推广机构。农村经营管理原则上列入乡镇政府职能，也可以在往经费主要用于养人的状况，方面，必须按核定的人员，切块保证人员经费，并鼓励少聘人，买服务另方面，要保证有定比例的经费用于农技推广工作。改革后，省财政对个欠发达县和海岛县适当增加经费补助......”。

6、“.....由各地统筹用农业技术推广体系通知精选范文人买服务和大力发展多元化农技服务组织等原则，努力创新农技推广体制和机制，切实增加全社会对农技推广体系建设的投入，确保人员经费和推广专项工作经费同步列入财政预算，妥善解决历史遗留问题，逐步形成多层次多形式社会化的农技推广服务体系。农业技术推广体系通知精选范业投入品使用监测农业公共信息服务农民的公共培训教育等公益性职能。各地应从实际出发，科学合理设置基层农技推广机构，可以按乡镇设立综合性农技推广机构，也可以按经济区域流域和产业布局设立区域性的专业农技推广机构。农村经营管理原则上列入乡镇政府职能，也可以在助师级以上职称，具备聘用岗位所需的专业技术知识及业务能力从其他人员中聘用的，必须是农技类大专以上的毕业生并具有相应的业务能力。聘用办法由当地县市区人事部门会同农口各部门制定并组织实施......”。

7、“.....优先的考核办法，明确基层农技人员的工作职责任务和要求。基层聘用单位要将考核指标量化细化，并把农民群众对农技人员的评价作为考核的重要内容，严格按照工作业绩考核，形成长效的管理制度，确保基层农技人员把精力全部投入到农技推广工作。要形成优胜劣汰的机制，对连续两年考广专项工作经费同步列入财政预算，妥善解决历史遗留问题，逐步形成多层次多形式社会化的农技推广服务体系。农业技术推广体系通知精选范文。依照公开公正公平和择优录用的原则，从现在编人员中优先聘用农技人员。从现在编乡镇农技人员中聘用的，般应具有相关专业中专以上学历要求。基层聘用单位要将考核指标量化细化，并把农民群众对农技人员的评价作为考核的重要内容，严格按照工作业绩考核，形成长效的管理制度，确保基层农技人员把精力全部投入到农技推广工作。要形成优胜劣汰的机制，对连续两年考核不合格的人员，不得继续聘用......”。

8、“.....畜牧兽医的机构设置按省人民政府关于推进畜牧兽医体系改革切实加强动物防疫工作的通知浙政发„‟号执行。基层农技推广机构的设置由各县市区政府决定，上级有关部门律不得干预。改革和加强基层农技推广体系的具体内容改革和加强基层农技推广于基层农技推广机构的工作经费。合理界定职能，科学设置机构。基层农技推广机构主要承担农业含林业渔业水利，下同新技术的引进试验示范和推广动植物病虫害及灾情的监测预报防治和处置农产品生产过程质量安全的监管与配套服务农业渔业和森林水资源管理农业生态环境和信息服务农民的公共培训教育等公益性职能。各地应从实际出发，科学合理设置基层农技推广机构，可以按乡镇设立综合性农技推广机构，也可以按经济区域流域和产业布局设立区域性的专业农技推广机构。农村经营管理原则上列入乡镇政府职能，也可以在乡镇综合性农技推广机构设专不合格的人员......”。

9、“.....各级农业主管部门要加强对基层农技人员管理和考核工作的指导。切实保障基层农技推广机构的经费落实。各县市区要根据当地农技推广工作的需要，将基层农技推广机构的人员和工作经费列入财政预算，并随财政经常性收入的增长而同步增长。要切实改变农业技术推广体系通知精选范文业投入品使用监测农业公共信息服务农民的公共培训教育等公益性职能。各地应从实际出发，科学合理设置基层农技推广机构，可以按乡镇设立综合性农技推广机构，也可以按经济区域流域和产业布局设立区域性的专业农技推广机构。农村经营管理原则上列入乡镇政府职能，也可以在经费要保证。要充分调动社会多元主体参与农技推广服务的积极性和创造性，建立充满活力的基层农技推广体系。各地制定的改革方案和配套政策应报省政府及有关部门备案建立健全管理和考核制度。加强对基层农技人员的管理，建立科学合理的考核评价制度......”。