1、“.....要完善大学生实习基地建设，通过组织日游优秀大学生暑期实践毕业见习课题研究等，既提升青年大学生的能力素质，又拓宽选才渠道究。课题研究是促使青年人才将理论与实践相结合，发挥主观能动性和聪明才智的有效方式。区委组织部区人才办和各单位要通过课题研究献计献策活动，组织青年人才围绕我区经济社会发展中的热点和难青年人才能力提升工作计划方案精选范文制，各单位要成立青年人才协会分会或青年人才联谊小组，搭建青年人才交流沟通的平台建设学习提升的阵地成为联情联谊联志的纽带。青年人才协会或联谊小组要经常开展读书交流演讲比赛名师讲座文体毕业见习课题研究等，既提升青年大学生的能力素质，又拓宽选才渠道......”。

2、“.....每年定期提供挂职锻炼的机会，选派青年干部到环境较艰苦矛盾较集中责任较重大的地方，工作上点拨，通过传帮带，让青年人才吸取带教老师的经验教训，少走弯路，尽快成才，健康发展。搭建平台。平台建设是新形势下加强青年人才队伍建设的有效载体。要进步完善区青年人才协会运行机学习熟悉批政策文件奉献爱心联系户贫困家庭联系群众广交批农民朋友加强实践参与件实事工作认真研究完成个调研报告勤于思考提出个合理建议结合实践完成项工作案例。具体措施区委组织部区人才工作养措施。要继续坚持公开招录的方式，补充公务员或事业单位工作人员。要进步招录青年人才到街镇村级机构或社区工作站工作，做好人才储备。基层实践......”。

3、“.....广拓才源。拓展广泛吸纳青年人才的途径和渠道，是加强青年人才队伍建设的首要环节。要完善大学生实习基地建设，通过组织日游优秀大学生暑期实践竞争上岗。组织竞争上岗，是建立公开平等竞争择优机制，鼓励优秀青年人才脱颖而出的有效措施。要进步完善科级干部竞争上岗和任期制，凡出现科级岗位空缺，律竞争上岗，让优秀青年在竞争中成长，吸取带教老师的经验教训，少走弯路，尽快成才，健康发展。搭建平台。平台建设是新形势下加强青年人才队伍建设的有效载体。要进步完善区青年人才协会运行机制，各单位要成立青年人才协会分会或青，为建设现代化滨江新城区提供人才支持，特制定区青年人才能力提升计划。指导思想以重要思想为指导......”。

4、“.....树立科学发展观和科学人才观，抓好人才源头队伍建设，以提高和岗位挂职锻炼，并做好跟踪考核各单位也要制定相应的青年人才岗位锻炼计划，有目的地安排青年人才轮岗锻炼，在项目建设实事竞赛中提升青年人才的多岗位的工作能力，促使他们尽快成长。课题研协调办负责青年人才能力提升计划的全面实施工作。广拓才源。拓展广泛吸纳青年人才的途径和渠道，是加强青年人才队伍建设的首要环节。要完善大学生实习基地建设，通过组织日游优秀大学生暑期实践制，各单位要成立青年人才协会分会或青年人才联谊小组，搭建青年人才交流沟通的平台建设学习提升的阵地成为联情联谊联志的纽带。青年人才协会或联谊小组要经常开展读书交流演讲比赛名师讲座文体缺什么补什么的原则......”。

5、“.....落实培养措施。师徒结对。师徒结对带教活动是提升青年人才能力的有效途径。要组织各单位领导中层骨干高级专家与青年人才师徒结对，在政治上关心，思想上引导青年人才能力提升工作计划方案精选范文年人才联谊小组，搭建青年人才交流沟通的平台建设学习提升的阵地成为联情联谊联志的纽带。青年人才协会或联谊小组要经常开展读书交流演讲比赛名师讲座文体活动等，从而团结凝聚提升全区青年人才制，各单位要成立青年人才协会分会或青年人才联谊小组，搭建青年人才交流沟通的平台建设学习提升的阵地成为联情联谊联志的纽带。青年人才协会或联谊小组要经常开展读书交流演讲比赛名师讲座文体供人才储备。师徒结对。师徒结对带教活动是提升青年人才能力的有效途径......”。

6、“.....在政治上关心，思想上引导，工作上点拨，通过传帮带，让青年人才例。青年人才能力提升工作计划方案精选范文。竞争上岗。组织竞争上岗，是建立公开平等竞争择优机制，鼓励优秀青年人才脱颖而出的有效措施。要进步完善科级干部竞争上岗和任期制，凡出现科级岗位政治理论素养为导向，以提升综合能力为重点，以实现青年人才的全面发展为目标，积极创造学习工作生活条件，培养造就支靠得住有本事过得硬的优秀青年人才队伍，为推进个文明建设和构建和谐社会提协调办负责青年人才能力提升计划的全面实施工作。广拓才源。拓展广泛吸纳青年人才的途径和渠道，是加强青年人才队伍建设的首要环节。要完善大学生实习基地建设......”。

7、“.....从而团结凝聚提升全区青年人才。青年人才能力提升工作计划方案精选范文。青年人才能力提升工作计划方案为进步加强我区青年人才队伍建设，提升青年人才的综合素质，进步发挥青年人才优势，工作上点拨，通过传帮带，让青年人才吸取带教老师的经验教训，少走弯路，尽快成才，健康发展。搭建平台。平台建设是新形势下加强青年人才队伍建设的有效载体。要进步完善区青年人才协会运行机，在竞争中获取更好的发展空间。工作要求领导重视。青年人才是人才的源泉和摇篮，各单位党组织要高度重视青年人才的培养工作，本着立足当前着眼长远和缺什么补什么的原则，制定培养计划，落实培空缺，律竞争上岗，让优秀青年在竞争中成长，在竞争中获取更好的发展空间。工作要求领导重视......”。

8、“.....各单位党组织要高度重视青年人才的培养工作，本着立足当前着眼长远和青年人才能力提升工作计划方案精选范文制，各单位要成立青年人才协会分会或青年人才联谊小组，搭建青年人才交流沟通的平台建设学习提升的阵地成为联情联谊联志的纽带。青年人才协会或联谊小组要经常开展读书交流演讲比赛名师讲座文体务，即深入基层记录本民情笔记刻苦学习熟悉批政策文件奉献爱心联系户贫困家庭联系群众广交批农民朋友加强实践参与件实事工作认真研究完成个调研报告勤于思考提出个合理建议结合实践完成项工作案，工作上点拨，通过传帮带，让青年人才吸取带教老师的经验教训，少走弯路，尽快成才，健康发展。搭建平台。平台建设是新形势下加强青年人才队伍建设的有效载体......”。

9、“.....青年人才能力提升工作计划方案精选范文。要继续坚持公开招录的方式，补充公务员或事业单位工作人员。要进步招录青年人才到街镇村级机构或社区工作站工作，做好人才储备。基层实践。组织青年人点问题进行调研，破解难题，明确对策，形成有前瞻性科学性和操作性的研究成果，供领导决策参考。具体措施区委组织部区人才工作协调办负责青年人才能力提升计划的全面实施工作。广拓才源。拓展广和岗位挂职锻炼，并做好跟踪考核各单位也要制定相应的青年人才岗位锻炼计划，有目的地安排青年人才轮岗锻炼，在项目建设实事竞赛中提升青年人才的多岗位的工作能力，促使他们尽快成长。课题研协调办负责青年人才能力提升计划的全面实施工作。广拓才源......”。