1、“.....这是对文件中心的定性评估目标。其预期效果是联邦机构能够经济有效地管理满足工作需要和具有档案价值的电子文件。效果统计指标要的证据能长期地形成鉴定编目与管理。实施要求重新设计联邦文件管理项目和更好的全程文件管理系统，以支持政府职能的运行，帮助机构适应法定职责，实行更加高效和负责的公共服务。实施要点如下与联邦机构白宫国会和法院形成互相支持的关系，把文件管理作为对机构进行培训和帮助的重点工作用文件利用。规划的主要内容介绍的使命和具体战略目标本身是美国政府的档案馆，是国家文件的管理者。它保护着人民赖以证实他们的权利确保国家机构负责守信以及研究国家历史的档案文件。其使命归纳为确保公民与公务员政府国会和法院能够方便地获取必要的证据。在这里，必要的证据包括纸质文件美国档案与文件局战略规划精选范文。就档案事业本身的特点而言......”。

2、“.....我们对它的战略规划可以加以分析参考。当前，我国正处在改革发展的关键时期，档案工作要坚持围绕中心服务大局的要求，运用档案促进经济发展，并努力探索搞好档案工作的新思路新方法。年是我国档案事业实现十规划奋斗目标的最后年采用新技术，把的服务和馆藏提供给利用者。还将寻求合作者提供资金资助。其实施要点为建立并改进遍布全国的完整的网上信息提供系统，向公民介绍及其基本设施服务与馆藏，要扩展文件资料的教育功能，提供重要文件的数字复制品，并方便网上查寻使用与订购在保护国家利益与个人隐私的同操作性的特点。该规划还对在年第次制定规划以来已经完成的目标进行了总结，且在修订的规划中被新目标取代。启示的战略规划按照十年制定年修订的滚动式规划模式，适应了现代社会快速发展和档案技术不断变革的需要。它既有长期的和分阶段的明确战略目标......”。

3、“.....在这里，必要的证据包括纸质文件地图绘图以及具有凭证价值的图片资料由计算机生成的各种格式的文件总统图书馆中的人工制品和纸质文件捐赠的手稿联邦记录出版物其他有助于证明公民权利资格联邦活动和历史经历的材料。为了完成上述使命，规划对行，帮助机构适应法定职责，实行更加高效和负责的公共服务。实施要点如下与联邦机构白宫国会和法院形成互相支持的关系，把文件管理作为对机构进行培训和帮助的重点工作用文件管理标准进行文件管理，机构可以用传统的自动化的或其他多种手段来管理文件，关键是要管理好文件通过资源分配和风险管年年制定出项具体战略目标。美国档案与文件局战略规划精选范文。战略目标不论必要的证据在何处，也不论利用者在何处，都能长期方便地利用必要的证据。实施要求在管理好政府文件以及迎接电子文件挑战的同时，将增加公民个人教育机构和联邦机构利用电子文件的机会......”。

4、“.....为节省篇幅，仅以战略目标，即电子文件能长期被控制保存和提供利用的评估为例介绍如下到年，的文件中心能接收电子文件并使它们提供服务。这是对文件中心的定性评估目标。其和职业兴趣的人员，以适应战略需要。帮助工作人员学习电子技术文件周期生命理论新的工作流程和其他战略能力，为全国各层次的档案人员提供学习机会寻求合作伙伴，建立个实用的经济的自动化系统，使其在文件形成编目归档或销毁保存和持续利用等阶段采集到完整的信息并提供利用建立个可靠的高能力的可扩供的机遇适应快速增长的以电子方式利用文件的要求。同时又强调纸质文件不会很快结束，政府部门离预计的无纸办公还很远，还要继续积累纸质文件几十年，且每年要增加多万立方英尺的纸质文件......”。

5、“.....上述关于电子文件与纸质文件的定位分析对我们很有启示时，满足公众阅读没有分类或其他不需封闭的材料以及馆藏家谱缩微品与数字复制品的要求。与卸任总统合作，以保证总统文件在总统图书馆开放后尽快提供研究之用在合作伙伴支持下，开创既有实地的又有网上的国家档案馆体验，起到教育公众的作用。还要与国家历史资料与文件委员会合作，增加公众对历史文件的年年制定出项具体战略目标。美国档案与文件局战略规划精选范文。战略目标不论必要的证据在何处，也不论利用者在何处，都能长期方便地利用必要的证据。实施要求在管理好政府文件以及迎接电子文件挑战的同时，将增加公民个人教育机构和联邦机构利用电子文件的机会。增进与各级政府大学和社团的合作。就档案事业本身的特点而言，与我国的档案工作有不少相近之处，我们对它的战略规划可以加以分析参考。当前，我国正处在改革发展的关键时期，档案工作要坚持围绕中心服务大局的要求......”。

6、“.....并努力探索搞好档案工作的新思路新方法。年是我国档案事业实现十规划奋斗目标的最后年，严密的程序分析工作项目的收益费用与利用者需要的相关度与战略规划工作重点的相关度，以减少意义不大的项目费用。另外，该项评估还规定到年，从电子文件归档到将其利用的平均时间限制在天以内管理电子文件的成本要逐年减少等。并分别给出了明确的评估指标和预期效果及统计内容，具有简单明确和可美国档案与文件局战略规划精选范文容的成本效益型的信息技术与通讯系统，以支持工作流程和公众对馆藏的利用重新设计工作评价方法，明确管理职责，促使每个管理人员对工作负责。建立套严密的程序分析工作项目的收益费用与利用者需要的相关度与战略规划工作重点的相关度，以减少意义不大的项目费用。美国档案与文件局战略规划精选范文。就档案事业本身的特点而言，与我国的档案工作有不少相近之处......”。

7、“.....当前，我国正处在改革发展的关键时期，档案工作要坚持围绕中心服务大局的要求，运用档案促进经济发展，并努力探索搞好档案工作的新思路新方法。年是我国档案事业实现十规划奋斗目标的最后年，使命。实施要求是从各方面采取措施以适应不断变化的时代要求和技术变革的挑战。在形成这样个工作环境要鼓励创造与优秀，尊重多样化，重视创新交流奉献与忠诚。其实施要点为按照完成战略目标能力大小来聘用培养和鼓励工作人员。对关键职位要规划人力资本的管理。要提倡和招收不同教育背景工作经验流奉献与忠诚。其实施要点为按照完成战略目标能力大小来聘用培养和鼓励工作人员。对关键职位要规划人力资本的管理。要提倡和招收不同教育背景工作经验和职业兴趣的人员，以适应战略需要。帮助工作人员学习电子技术文件周期生命理论新的工作流程和其他战略能力，为全国各层次的档案人员提供学习机会寻求意义，要防止顾此失彼，做到两者兼顾......”。

8、“.....有利于解决发展档案事业的资金保证，使档案事业与全国经济和社会发展同步进行。作者单位南京市档案馆。战略目标对人员技术与工作步骤进行战略性的管理与调整，以实现其年年制定出项具体战略目标。美国档案与文件局战略规划精选范文。战略目标不论必要的证据在何处，也不论利用者在何处，都能长期方便地利用必要的证据。实施要求在管理好政府文件以及迎接电子文件挑战的同时，将增加公民个人教育机构和联邦机构利用电子文件的机会。增进与各级政府大学和社团的合作又是制订十规划的重要年。笔者认为各级档案部门都应从战略高度，以科学发展观为指导，编制出新阶段档案事业战略性和政策性的发展目标，同时又要有便于评价和可操作性的量化指标，使之成为个求真务实的发展档案事业的战略规划。的规划预计未来几年需要管理的电子文件将呈指数级增长......”。

9、“.....该规划还对在年第次制定规划以来已经完成的目标进行了总结，且在修订的规划中被新目标取代。启示的战略规划按照十年制定年修订的滚动式规划模式，适应了现代社会快速发展和档案技术不断变革的需要。它既有长期的和分阶段的明确战略目标，又有可以评估和检查的定性定量指标其预期效果是联邦机构能够经济有效地管理满足工作需要和具有档案价值的电子文件。效果统计指标为使用文件中心电子文件服务的用户数量和用户对文件中心的电子服务的满意度。战略目标必要的证据能长期地形成鉴定编目与管理。实施要求重新设计联邦文件管理项目和更好的全程文件管理系统，以支持政府职能的运合作伙伴，建立个实用的经济的自动化系统，使其在文件形成编目归档或销毁保存和持续利用等阶段采集到完整的信息并提供利用建立个可靠的高能力的可扩容的成本效益型的信息技术与通讯系统，以支持工作流程和公众对馆藏的利用重新设计工作评价方法......”。