1、“.....定期研究协调解决创建工作中遇到的困难和问题要落实各项保障措施，强化各项工作的落实。大力宣传，营造氛围。各单位要充分利用公安信息网微信微博等各类新闻媒体大力宣传本单位创建活动的好经验好做法，营造浓厚舆论氛围。有学习充分利用网络平台远程教育交警网校等平台，通过视频学习专题讲座道德讲坛等形式，认真此办法开展日常考核和年终考评。日常考核采取网上巡查现场抽查督查暗访等形式进行。第阶段完善深化持续推进年月至年月定期组织召开分析调度会现场办公会总结推进会，不断解决创建工作中遇到的问题，完善深化推进措施，确保创建工作向纵深推进。要结合自身工作进度，对照工作目标，适时总结经验改进工作方法，推动创建工作不断深入。公安局交警大队创建优秀团队活动工作实施方案精选范文十大胜利召开和推动公安交通管理工作再上新台阶作出更大贡献。组织领导大队成立创建优秀团队活动领导小组......”。

2、“.....教导员任常务副组长，其他大队领导任副组长，队属各单位主要负责人为成员。领导小组下设创建优秀团队办公室简称创优办，由分管办公室的大队领导兼任办公室主任，大队办公室主任任创优办副主任，负责指导全队开展优秀团队创建工作。队属各单位要成立相应公安局交警大队创建优秀团队活动工作实施方案精选范文凝聚警心积聚力量，为推动工作顺利开展提供保证。有管理大队把手和教导员为全队创建优秀团队活动的责任人，队属单位主要负责人为所在单位创建优秀团队活动的责任人要进步强化精细化管理，加强对民警和协警的日常考核，实施量化计分，采取奖励与教育惩罚相结合的方式，激发先进，鼓励后进定期召开大会，通报表现突出的人和事，指出存在的问题和下步需要改进的不足和举措每季度要总工作进度，对照工作目标，适时总结经验改进工作方法，推动创建工作不断深入......”。

3、“.....根据省交警总队和市交警支队的统部署以及争取市级文明单位的要求，大队决定，从年月至年月，在全队开展为期年的创建优秀团队活动。为确保创建活动顺利开展，特制订本方案。指导思想以马列主义思想理论个代上励志的语言悬挂张贴于醒目位置，号召民警向先进学习及时联系支队宣传科向郴州交警微信微博平台推送先进人物事迹突出执法活动与成绩，大力弘扬民警积极作为队伍奋发向上的主旋律，每月在郴州交警微信平台发布的信息不少于篇，并将先进人物和事迹向湖南公安在线湖南交警等省市公安微信平台推送，大力宣扬交警的良好精神风貌。通过以上形式用充满正能量的文化激发公安民警的潜能，落实。大力宣传，营造氛围。各单位要充分利用公安信息网微信微博等各类新闻媒体大力宣传本单位创建活动的好经验好做法，营造浓厚舆论氛围。公安局交警大队创建优秀团队活动工作实施方案精选范文......”。

4、“.....建立组织文化骨干队伍。举行内训师的考试定级，保证大队有名内训师。每位内训师申报培训计划开展重温入党誓词祭奠公安英烈等活动，有口号创造思想观念认同体现价值标准激发工作热情的团结响亮激励斗志共创佳绩的团队口号。每年结合自身实际创造条励志的口号，并采用条幅等形式在大队中队醒目位置悬挂，使民警耳濡目染自觉认同。工作要求统思想，提高认识。开展优秀团队创建工作是促进公安交管工作和队伍建设新发展新跨越，提高公安交警队伍形象和群众满意度的重要举措与有效途径每月至少保证有次培训活动，确保组织文化能够传播到每位成员。制定县公安局交警大队开展创建优秀团队活动考核评估办法，并根据此办法开展日常考核和年终考评。日常考核采取网上巡查现场抽查督查暗访等形式进行。第阶段完善深化持续推进年月至年月定期组织召开分析调度会现场办公会总结推进会......”。

5、“.....完善深化推进措施，确保创建工作向纵深推进。要结合自身有学习充分利用网络平台远程教育交警网校等平台，通过视频学习专题讲座道德讲坛等形式，认真学习党的优良传统公安英模身边典型等先进人物事迹，形人讲学习人人爱学习的良好氛围。有制度认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则，建设行为规范运转协调公正透明廉洁高效的集体，规范每个人的言行，防止私醒目位置，号召民警向先进学习及时联系支队宣传科向郴州交警微信微博平台推送先进人物事迹突出执法活动与成绩，大力弘扬民警积极作为队伍奋发向上的主旋律，每月在郴州交警微信平台发布的信息不少于篇，并将先进人物和事迹向湖南公安在线湖南交警等省市公安微信平台推送，大力宣扬交警的良好精神风貌。通过以上形式用充满正能量的文化激发公安民警的潜能，凝聚警心积聚力量......”。

6、“.....重点整治党员意识淡薄作风散漫政令警令不畅工作推诿执行力不强等问题。要把创建优秀团队工作同党建工作有机地结合起来，积极采取有工作法，大力开展创建优秀团队工作。是召开创建优秀团队活动座谈会动员大会，在全队进行全面部署。成立组织机构，明确责任人，聘请专业咨询策划人员参与活动的组织工作。积极向省总队支队内网创建优秀团队专栏投稿，并通过广播电视报重要思想科学发展观和习近平同志系列讲话精神为指导，全面贯彻党的十大，十届中中中中全会精神，按照中央省委省政府和上级公安机关关于工作公安工作公安交管工作和队伍建设的总体部署，紧紧围绕个流目标，深入实施两加强两提升标准工程警务战略，以党建工作为引领，大力开展创建优秀团队活动，大力推进项建设和市级文明单位创建活动，全面提升队伍凝聚力创造力和战斗力，为迎接党的每月至少保证有次培训活动，确保组织文化能够传播到每位成员......”。

7、“.....并根据此办法开展日常考核和年终考评。日常考核采取网上巡查现场抽查督查暗访等形式进行。第阶段完善深化持续推进年月至年月定期组织召开分析调度会现场办公会总结推进会，不断解决创建工作中遇到的问题，完善深化推进措施，确保创建工作向纵深推进。要结合自身凝聚警心积聚力量，为推动工作顺利开展提供保证。有管理大队把手和教导员为全队创建优秀团队活动的责任人，队属单位主要负责人为所在单位创建优秀团队活动的责任人要进步强化精细化管理，加强对民警和协警的日常考核，实施量化计分，采取奖励与教育惩罚相结合的方式，激发先进，鼓励后进定期召开大会，通报表现突出的人和事，指出存在的问题和下步需要改进的不足和举措每季度要总作新品牌。有文化大力开展警营文化建设，用反映公安交警执勤执法廉政建设团队生活队伍建设的励志作品......”。

8、“.....运用板报墙报微信微博等媒体传播先进文化理念和优秀人物事迹。由办公室和法宣股负责，全年制作反映队伍建设的板报不少于期，每月开展优秀执法单位优秀执法个人服务之星评选活动，并张榜公示将先进民警勤奋工作的照片公安局交警大队创建优秀团队活动工作实施方案精选范文动工作顺利开展提供保证。有管理大队把手和教导员为全队创建优秀团队活动的责任人，队属单位主要负责人为所在单位创建优秀团队活动的责任人要进步强化精细化管理，加强对民警和协警的日常考核，实施量化计分，采取奖励与教育惩罚相结合的方式，激发先进，鼓励后进定期召开大会，通报表现突出的人和事，指出存在的问题和下步需要改进的不足和举措每季度要总结梳理创建工作进度并上凝聚警心积聚力量，为推动工作顺利开展提供保证。有管理大队把手和教导员为全队创建优秀团队活动的责任人......”。

9、“.....加强对民警和协警的日常考核，实施量化计分，采取奖励与教育惩罚相结合的方式，激发先进，鼓励后进定期召开大会，通报表现突出的人和事，指出存在的问题和下步需要改进的不足和举措每季度要总展警营文化建设，用反映公安交警执勤执法廉政建设团队生活队伍建设的励志作品，创造特色鲜明亮点纷呈的楼道文化墙上文化网络文化和办公室文化，运用板报墙报微信微博等媒体传播先进文化理念和优秀人物事迹。由办公室和法宣股负责，全年制作反映队伍建设的板报不少于期，每月开展优秀执法单位优秀执法个人服务之星评选活动，并张榜公示将先进民警勤奋工作的照片配上励志的语言悬挂张贴创新形式，拓宽平台，成立球类书法摄影文艺棋类体育等兴趣小组，开展积极向上的各类文体活动。广泛开展户外徒步爬山棋牌球赛等文体活动，组织民警职工协警放松心情卸下思想压力。建成集走廊文化阅览室警体馆文化展室心理服务减压室于体的文体中心......”。