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人事局实施人才创新发展总结精选范文 人事局实施人才创新发展总结精选范文

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《人事局实施人才创新发展总结精选范文》修改意见稿

1、“.....城北街道加强基层劳动保障网格化建设的做法和效果在中国劳动保障报等各级报刊上多次刊登。箬横镇石桥头镇城西街道横峰街道等借鉴城北街道做法,因地制宜,探索适合自己的网格化路子,分别在本辖区的工业园区和村设立劳动保障协理员,完善了基层劳动保障网络。十加强职业技能培训,提高劳动者素质加大高技能人才培训力度。今年市局下达给我市高技能人才培训任务为技师人高级工人。为完成培训任务,我们深入各镇街道进行宣传,征年,为加强我市专业技术人员队伍建设,全面推行专业技术资格社会评价和专业技术职务评聘分离,使广大专业技术人员脱颖而出,为我市人才总量增加和人才档次提升作出了努力。是制订下发年度市事业单位工作人员考核工作通知,对各单位上报的登记表和名册进行审核。是召开年春节我市入选市人才工程和省人才工程人员及国务院特贴人员座谈会。是组织专业技术人员资格考试报名工作......”

2、“.....是对名事业单位国有企业非公企业人员进行初定专业技术资格。是审核推荐委托机关和企事业单位专业技术人员参加市评审高中初级专业技术资格人召开农业工程建筑船舶中小学中初级评委会评审中初级专业技术资格人。是上报我市省人才工程第层次推荐人选,组织我市入选省人才工程和市人才工程人才赴海南休养。是参加市组织的年企业与博士后科技项目洽谈会。关心干部职工切身利益,认真做好工资福利工作工资福利工作是项政策性强牵涉面广关系到机关事业单位工作人员和离退休人累计结余万元。调整被征地人员基本养老保障政策。是调整保障待遇和缴费标准。月日,我局会同市财政部门,下发调整被征地人员基本养老保障待遇和缴费标准文件,调整幅度达,直接惠及位参保人员,月增发保障金万元。规范事业单位登记管理。市编办把建立规范的事业单位登记管理制度作为事业单位登记管理的重点工作来抓。经过积极筹备......”

3、“.....为认真做好事业单位登记管理工作,是把好法人条件审核关。按照依法成立机构名称开办资金住所法定代表人等条件严格审核,对不符合要求的,律不予法人登记。是把好年检关。加大力度,对已办理法人登记的事业单位全面进行年检,今年参检事业单位家,年检率达。年检时对事业单位进行认真审查,对合格的继续确认其法人资格,不合格的依法取消其法人资格。是对新设立事业单位进行跟踪督办,符合个登记个。全年新登记事业单位家,办理事业单位法人变更家。清理规范机关事业单位编制外用工。是建立组织机构。面工作。将参保范围扩大到市属集体以下各类企业,实行用人单位职工医疗保险与养老保险捆绑的参保办法。是正在出台城镇职工基本医疗保险部分政策调整办法和城镇居民基本医疗保险政策调整办法。是完善基本医疗保险定点医疗机构考核办法,实施动态管理。发现异常情况,及时上门,帮助分析问题,制订解决方案,将监督与服务有机地结合起来......”

4、“.....至月底,完成了市下达的基本医疗保险参保指标,全市基本医疗保险参保总数达到人,全年基本医疗保险费收入万元,基金支出万元,基金累计结余万元。城镇居民医保参加人数达到人。工伤保险参保取得突破性进展。为方便企业参保,各镇街道劳保所都采取了便民服务措施,代办各项手续。我局社保科在规定时限内给参保职工作出工伤认定,缩短认定期限,提高工作效率,并在新河和箬横两镇进行工伤认定简易程序试点。加强工伤认定工作管理,制订并实施工伤认定操作规程和业务流程。通过实地调查和询问等,有效人事局实施人才创新发展总结精选范文进了技工岗位练兵和高技能人才队伍建设。完成各项专项行动监察任务。监察大队今年圆满完成上级部署的各项专项行动监察任务,主要包括清理拖欠农民工工资专项整治行动清理整顿人力资源市场秩序专项行动整治非法用工打击违法犯罪专项行动和提高劳动合同签订率的春暖行动......”

5、“.....我市劳动用工环境大为改善,企业依法用工氛围逐步形成。同时处理突发性群体性业主逃匿拖欠工资案件起,联合各部门和镇街道为名劳动者追回拖欠工资多万元,保障了劳动者的合法权益不受侵犯。开展劳动保障书面审查工作。今年,我市共有家用人单位参加了劳动保障书面审查,任务数为家,完成率达。为保证书面审查工作顺利开展,我局专门召开会议进行部署。同时将书面审查时间及相关事项在日报上刊登公告,还以邮件的形式发往各企业。大队专门设立了诚信档案股,落实专人负责书面审查工作。通过书面审查,确定级企业家,级企业家,级企业家,上报市失信单位家。建立企业欠薪预警机制。伍建设今年,为加强我市专业技术人员队伍建设,全面推行专业技术资格社会评价和专业技术职务评聘分离,使广大专业技术人员脱颖而出,为我市人才总量增加和人才档次提升作出了努力。是制订下发年度市事业单位工作人员考核工作通知......”

6、“.....是召开年春节我市入选市人才工程和省人才工程人员及国务院特贴人员座谈会。是组织专业技术人员资格考试报名工作,共有人参加职业资格考试。是对名事业单位国有企业非公企业人员进行初定专业技术资格。是审核推荐委托机关和企事业单位专业技术人员参加市评审高中初级专业技术资格人召开农业工程建筑船舶中小学中初级评委会评审中初级专业技术资格人。是上报我市省人才工程第层次推荐人选,组织我市入选省人才工程和市人才工程人才赴海南休养。是参加市组织的年企业与博士后科技项目洽谈会。关心干部职工切身利益,认真做好工资福利工作工资福利工作是项政策性强牵涉面广关系到机关事业单位工作人员和北街道做法,因地制宜,探索适合自己的网格化路子,分别在本辖区的工业园区和村设立劳动保障协理员,完善了基层劳动保障网络。十加强职业技能培训,提高劳动者素质加大高技能人才培训力度......”

7、“.....为完成培训任务,我们深入各镇街道进行宣传,征求意见,制作高技能人才培训推荐鉴定计划数,并将培训数列入市政府对镇街道年度目标责任考核。我们多次下到各镇街道,督促落实培训推荐任务的完成。至月底,我市完成高技能人才培训推荐人,其中高级工人,技师人。开展技能大比武和首席技工评选活动。是在大溪新界泵业有限公司举行全市水泵嵌线工技能大比武活动,共有支代表队名选手参加。是在箬横舜浦帽业有限公司举行帽业编织技能大比武,共有支代表队名选手参加。是开展市首届首席技工评选活动,共分车工电工汽车修理工美容美发师烹调师等个工种。是组织市第届中等职业学校师生职业技能竞赛。通过大比武竞赛和评选活动,促人员实现再就业任务。另外,止年底,我局已发放再就业优惠证本,对就业困难人员从事个体经营并确认开业审查核发次性创业补贴计人,发放资金万元......”

8、“.....其中就业困难人员有户。规范事业单位登记管理。市编办把建立规范的事业单位登记管理制度作为事业单位登记管理的重点工作来抓。经过积极筹备,今年月开始实行事业单位网上登记管理。为认真做好事业单位登记管理工作,是把好法人条件审核关。按照依法成立机构名称开办资金住所法定代表人等条件严格审核,对不符合要求的,律不予法人登记。是把好年检关。加大力度,对已办理法人登记的事业单位全面进行年检,今年参检事业单位家,年检率达。年检时对事业单位进行认真审查,对合格的继续确认其法人资格,不合格的依法取消其法人资格。是对新设立事业单位进行跟踪督办,符合个登记个。全年新登记事业单位家,办理事业单位法人变更家。清理规范机关事业单位编制外用工。是建立能要求,做好企业退休干部和退休军转干部管理工作。根据我市企退干部管理服务工作实际,制订企业退休干部管理服务办法......”

9、“.....尽可能缓解企业退休干部上访问题。根据省人事厅等部门关于调整企业退休军转干部生活补贴标准的通知浙人发号要求,提高了我市位企业退休军转干部的生活补贴标准,并及时发放到位。春节和建军节期间,对长期患病和家庭生活困难的企业退休军转干部进行重点慰问,共走访慰问人次,发放慰问金万元。对排查出来的重点人员明确责任领导和责任人员,采取包措施和综合办法,确保我市企业退休军转干部思想稳定。用好就业再就业政策,做好就业再就业服务按照立足经济发展,注重岗位开发,坚持市场导向,完善服务体系的工作思路,继续推进就业和再就业工作。年来,全市城镇净增就业人数人,城镇下岗失业人织机构。市委市政府专门成立了市清理规范机关事业单位编制外劳动合同用工联席会议,下设办公室,负责日常工作。是召开会议......”

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