1、“.....让大家自己讨论制定了勤政制度文明办公及廉政制度等十项规章制度，让大家用自己讨论出台的制度约束自己。是加强监督约束，构建机关作风建设的长效保证机制。通过对外公开征求意见召开民主生活会开展机关作风建设自查互评互纠等活动，创建监督机制，健全机关监督网络。是大力开展服务许诺制，促进机关作风建设不时优化。为经济服务，为群众办事上，全局提出了实工作规范，即说实话办实事求实效。工作落实上实行限时服务要工资，而且情绪十分满意，经常群体围攻区委区政府领导，农林局的正常办公秩序也经常被扰乱。面对这些问题，迅速组织班子成员分析问题的内在原因，统思想，不等不靠，自己先着手解决。是迅速成立专班，调查摸清情况，稳定好上访人员情绪。是请示区政府组织对原单位的财务财富债权债务实行权威审计。是对区政府审批的个级局定编定员。是对符合文件规定的人员做好工作，实行完全买断......”。

2、“.....这次经验，又连续谈成了几个项目。年底，局超额完成了全年经济工作目标，被区委区政府评为经济目标考核优胜单位和招商引资先进单位为了鼓励大家坚持不懈的抓好此项工作，今年，全局机关干部工作大会上，按制定的招商引资奖惩方法现场奖励了招商引资工作的有功之人，极大地刺激了方方面面干部的积极性。同时，把服务环境建设和信息网络建设作为抓好招商引资工作的切入点，局机关推行了服务许诺制，许诺期必须办结的事情，坚决不推诿不拖拉夯实局长述职报告精选范文项，律经班子讨论决定，不搞个人代替集体，不搞言堂是坚持按规范办事，不滥用职权。任农林局局长年多的时间里，历来不瞎表态，随意干涉顺序化工作是不谋私利，心为公。深感农林局工作的责任重大，历来不敢有丝毫的马虎和松懈。扎实做好本职工作的同时，从不搞任人唯亲，不拉帮结派，为农林局营造了个团结向上的优良环境......”。

3、“.....加强廉洁自律。时刻用个共产党员的规范严格要求自己，自觉地遵守各项规章制度，切实起到班长模范带头关作风建设的运作规范。认为唯有从严治局，才干高效运作，而没有套好的制度，机关内部将难以科学有序规范的运作。为此，全局机关干部工作大会上，让大家自己讨论制定了勤政制度文明办公及廉政制度等十项规章制度，让大家用自己讨论出台的制度约束自己。是加强监督约束，构建机关作风建设的长效保证机制。通过对外公开征求意见召开民主生活会开展机关作风建设自查互评互纠等活动，创建监督机制，健全机关监督网络。是大力开展服务许诺制，参照其他县市区的经验，组建了执法科，并清理整顿动检执法人员，重新空虚了动物检疫执法队伍，加大执法力度，确保了掇刀城乡人民吃上放心肉以身作则。加强自身廉政建设不令则行其身不正，其身正。虽令不从。作为把手只有自己过得硬，才干管好班子，带好队伍......”。

4、“.....因此，日常生活中，十分注重自己的言行，坚持按规矩为人理事。是坚持民主集中制，实行集体领导。凡重大事民人均增收元，居全市前列。是加快结构调整步伐。为了做到夏季损失秋季补，尽量减少灾害损失，组织全区上下农业部门做好引导服务工作，引导农民迅速调结构。年全区共发放农技小报农技信息等资料信息万余份，同时，要求各农技部门深入农户，做好农业技术服务工作。引导农户对级以上提水农田，全部改种经济作物土质条件好的平地，提倡种短平快蔬菜对缺秧的大冲田，栽植荸荠莲藕等，同时鼓励农户搞好种草养畜等产业。通过宣传引导，区结职权。任农林局局长年多的时间里，历来不瞎表态，随意干涉顺序化工作是不谋私利，心为公。深感农林局工作的责任重大，历来不敢有丝毫的马虎和松懈。扎实做好本职工作的同时，从不搞任人唯亲，不拉帮结派，为农林局营造了个团结向上的优良环境。是率先垂范......”。

5、“.....时刻用个共产党员的规范严格要求自己，自觉地遵守各项规章制度，切实起到班长模范带头作用，不吃拿卡要，不行贿受贿，不贪污腐败，始终把上级满意，群众满意，职工调整初见效果，保证了全区农民收入的增加。与年相比，种植结构上，粮经产值由调整为农业内部结构中，多种经营比重由调为增加了个百分点整个种养结构中，优良品种逐步增多，优质商品率逐步提高，主要农产品优质率达到，掇刀区虽然块头不大。统筹布置。狠抓机关作风建设坚持以抓制度建设为着力点，为更进步改善农林局的服务环境。严格机关管理，狠抓机关作风建设，使全局机关作风建设朝着健康有序的方向发展。是加强制度建设，建立健全了是认真落实代表建议。自上任以来，农林局共收到人大代表建议份，针对代表提出的各种建议，作为主要负责人，做到件件建议有回复，并取得了回复满意意为零的成果。处置代表提出的建议时，做了每件建议亲自着手，亲自落实......”。

6、“.....让人民群众吃上放心肉建议时，根据建议迅速组织调查了解我区畜牧工作中的各类情况，并参照其他县市区的经验，组建了执法科，并清理整顿动检执法人员，重新空虚了动是涉及到行政执法时，对法律法规掌握不透的实际情况，先后组织开展了次，涉及人员余人次的农林行政执法培训，加强执法人员对相关法律法规的学习，从根本上提高执法人员的素质，树立大家依法行政的思想观念，从而杜绝了乱执法乱收费现象的发生。同时，鼓励大家不时参与各类执法培训，并迅速取得相关证书，持证上岗。是狠抓行政执法两制实施。根据掇刀区行政执法责任制实施方法和掇刀区行政执法错案责任追究制实施方法着手制定了掇刀区农林，从而杜绝了乱执法乱收费现象的发生。同时，鼓励大家不时参与各类执法培训，并迅速取得相关证书，持证上岗。是狠抓行政执法两制实施......”。

7、“.....并结合实际情况，进步对行政执法责任制，行政执法错案责任追究制进行了细化，完善了行政执法人员违纪行为责任追究制，并成立了以我为组长的执法两制领导小组，具体负责监督审查全局系统的进机关作风建设不时优化。为经济服务，为群众办事上，全局提出了实工作规范，即说实话办实事求实效。工作落实上实行限时服务制，要求机关上下，能周完成的工作不能到第个星期，能当天解决的事情，决不能拖到第天。同时，制定了办事奖惩机制，对服务许诺期内不能办好的事情，依据实际情况给予当事人定的处分。通过系列的制度出台，活动的开展，大大增强了全局领导干部及工作人员的工作责任感和紧迫感，确保了全局作风建设的深入开展。有了调整初见效果，保证了全区农民收入的增加。与年相比，种植结构上，粮经产值由调整为农业内部结构中，多种经营比重由调为增加了个百分点整个种养结构中......”。

8、“.....优质商品率逐步提高，主要农产品优质率达到，掇刀区虽然块头不大。统筹布置。狠抓机关作风建设坚持以抓制度建设为着力点，为更进步改善农林局的服务环境。严格机关管理，狠抓机关作风建设，使全局机关作风建设朝着健康有序的方向发展。是加强制度建设，建立健全了项，律经班子讨论决定，不搞个人代替集体，不搞言堂是坚持按规范办事，不滥用职权。任农林局局长年多的时间里，历来不瞎表态，随意干涉顺序化工作是不谋私利，心为公。深感农林局工作的责任重大，历来不敢有丝毫的马虎和松懈。扎实做好本职工作的同时，从不搞任人唯亲，不拉帮结派，为农林局营造了个团结向上的优良环境。是率先垂范，加强廉洁自律。时刻用个共产党员的规范严格要求自己，自觉地遵守各项规章制度，切实起到班长模范带头提高，主要农产品优质率达到，掇刀区虽然块头不大。夯实局长述职报告精选范文。是认真落实代表建议。自上任以来......”。

9、“.....针对代表提出的各种建议，作为主要负责人，做到件件建议有回复，并取得了回复满意意为零的成果。处置代表提出的建议时，做了每件建议亲自着手，亲自落实。如在处置黄太香代表提出的关于加强动物检疫队伍建设，让人民群众吃上放心肉建议时，根据建议迅速组织调查了解我区畜牧工作中的各类情况，夯实局长述职报告精选范文两制实施方案，并结合实际情况，进步对行政执法责任制，行政执法错案责任追究制进行了细化，完善了行政执法人员违纪行为责任追究制，并成立了以我为组长的执法两制领导小组，具体负责监督审查全局系统的执法人员在履行职责时，顺序是否正确，操作是否合法，处置是否公正，对执法人员进行法律法规的宣传和教育，对执法纠纷及违纪行为进行调处和处罚等，为我局执法人员在执法过程中做到依法行政，杜绝在行政执法中出现腐败行为，起到监督作项，律经班子讨论决定，不搞个人代替集体，不搞言堂是坚持按规范办事......”。