1、“.....对类单位指标体系分值权重进行适当调整。今年，类单位仍实行千分制考评，考评内容仍分为大类，力加强日常考评，充分发挥绩效考评的导向激励和鞭策作用，不断推动政府机关转变作风提高效能依法行政，确保圆满完成今年全区经济社会发展的各项目标和任务。经区政府研究确定，今年绩效考评工作要点如下进步改进和完善绩效考评指标体系和考评方式考评内容将市政府考评我区的警提示通知书，并由区政府主管领导调度，查找原因，进行整改，对排名位次明显不利的单位将由区长调度指导整改，确保我区在全市政府绩效考评中取得优异成绩。考评对象将区数字化城管监督指挥中心区硬环境建设办公室纳入类民生类被考评单位，区土地整理工作办公室区土地征收区委绩效考评工作要点精选范文掌握情况及相关事实材料核查结果，考评检查小组通过集体讨论对类单位重点工作任务完成情况评价和赋分包括加分，并形成初步考评结果......”。

2、“.....征求意见，最后提交区政府常务会议审定。考评结果将全部公开透明，单位重点工作进度，并下发专题通报公布情况，提出工作意见和建议派出由区考评办和区监察局组成的联合督导组采取专项检查实地调查等形式，对重点工作任务完成情况进行核查，做到重点工作开展到哪里，绩效考评跟踪到哪里，发现问题及时向相关单位反馈，并督促整改，做到及时进行。类单位要按照重点工作任务评价单的格式和要求进行汇报。今年年度总评增加各被考评单位自行申报加分项内容，即被考评单位根据确定的绩效考评指标自行申报应予加分的项目内容，并说明充分的加分理由和依据，由考评检查小组认定和评估。根据各单位汇报情况，结合日常考重点项目的落实。区委绩效考评工作要点精选范文。对获奖单位的表彰奖励对类类区政府绩效考评综合排名成绩优秀的单位以区政府文件的形式通报表彰颁发奖牌公安分局不参加排名......”。

3、“.....受表彰单位奖项分为档，具体为，授予各类总分排名第名改，对排名位次明显不利的单位将由区长调度指导整改，确保我区在全市政府绩效考评中取得优异成绩。对类单位所承担的主要经济指标每月进行统计测算和评估，排出名次并下发通报。对类单位按季度收集各项指标完成情况，监测经济运行走势，跟踪各单位重点工作进度，并下发专单位‚标兵单位‛荣誉称号授予各类总分排名第名第名的单位‚优胜单位‛荣誉称号其余受表彰单位授予‚先进单位‛荣誉称号。对类单位所承担的主要经济指标每月进行统计测算和评估，排出名次并下发通报。对类单位按季度收集各项指标完成情况，监测经济运行走势，跟踪各考评对象将区数字化城管监督指挥中心区硬环境建设办公室纳入类民生类被考评单位，区土地整理工作办公室区土地征收管理办公室纳入类综合管理服务类被考评单位。今年不再对汽车城管委会黎明新城进行考评......”。

4、“.....区委绩效考评工作要点精选范文。加强对市政府考年的分下调到分‚以民生为重点的社会建设‛部分增加‚住房保障‛和‚社会管理创新‛指标，整体分值仍为分结合全市迎‚十运‛，大力实施环境综合改造工作，‚硬环境建设‛部分增加‚静态交通环境‛指标，总分也由去年的分上调到分‚软环境建设‛部分总分由去年的分上调济社会发展的各项目标和任务。经区政府研究确定，今年绩效考评工作要点如下进步改进和完善绩效考评指标体系和考评方式考评内容将市政府考评我区的项级指标区政府确定的各项重点工作任务新型工业化综合配套改革工作区政府‚走进项目，走进企业，解决困难，解决问题‛工作加强入督办跟踪和推进重点任务及重点项目的落实。加强对市政府考评指标的跟踪和调度。对市政府考评我区的重点级指标，要以季度为周期进行阶段性评估。区考评办要与市考评办加强联系，掌握信息......”。

5、“.....对排名靠后的单位下达单位‚标兵单位‛荣誉称号授予各类总分排名第名第名的单位‚优胜单位‛荣誉称号其余受表彰单位授予‚先进单位‛荣誉称号。对类单位所承担的主要经济指标每月进行统计测算和评估，排出名次并下发通报。对类单位按季度收集各项指标完成情况，监测经济运行走势，跟踪各掌握情况及相关事实材料核查结果，考评检查小组通过集体讨论对类单位重点工作任务完成情况评价和赋分包括加分，并形成初步考评结果。初步考评结果由考评检查小组向类各被考评单位的区政府主管领导汇报，征求意见，最后提交区政府常务会议审定。考评结果将全部公开透明，‛和‚社会管理创新工作‛指标任务以及‚人大代表建议政协委员提案办理工作‛由相关责任单位负责考评其他重点工作任务完成情况的考评，由区考评办区委组织部区直机关工委区监察局区委督查室等单位领导组成考评检查小组......”。

6、“.....类单位考评内容仍分为‚重点工作‛和‚软环境建设‛两大类。其中，对类除类指标体系中‚重点工作‛内容进行调整，将‚新型工业化综合配套改革‛‚区政府走进项目，走进企业，解决困难，解决问题‛以及‚社会管理创新‛等涉及今年改革发展的重要工作纳入考评指标体掌握情况及相关事实材料核查结果，考评检查小组通过集体讨论对类单位重点工作任务完成情况评价和赋分包括加分，并形成初步考评结果。初步考评结果由考评检查小组向类各被考评单位的区政府主管领导汇报，征求意见，最后提交区政府常务会议审定。考评结果将全部公开透明，于基层工作应偏重民生和软硬环境建设的考虑，对类单位指标体系分值权重进行适当调整。今年，类单位仍实行千分制考评，考评内容仍分为大类，即‚经济发展‛‚以民生为重点的社会建设‛‚硬环境建设‛和‚软环境建设‛。其中，‚经济发展‛部分指标分值适当下调......”。

7、“.....‚硬环境建设‛部分增加‚静态交通环境‛指标，总分也由去年的分上调到分‚软环境建设‛部分总分由去年的分上调到分。类单位考评内容仍分为‚重点工作‛和‚软环境建设‛两大类。其中，对类除类指标体系中‚重点工作‛内容进行调整，将‚新型工业化综合创新社会管理工作以及各部门各单位围绕全区中心工作，结合各自实际，提出的有必要纳入体系的任务指标，全部纳入体系，并明确责任单位考评标准工作进度及完成时限。同时，为了进步发挥绩效考评的导向和推动作用，按照国家关于转变经济发展方式，实现科学发展的工作方针，以及单位‚标兵单位‛荣誉称号授予各类总分排名第名第名的单位‚优胜单位‛荣誉称号其余受表彰单位授予‚先进单位‛荣誉称号。对类单位所承担的主要经济指标每月进行统计测算和评估，排出名次并下发通报。对类单位按季度收集各项指标完成情况，监测经济运行走势，跟踪各保客观公正......”。

8、“.....着力加强日常考评，充分发挥绩效考评的导向激励和鞭策作用，不断推动政府机关转变作风提高效能依法行政，确保圆满完成今年全区经进行。类单位要按照重点工作任务评价单的格式和要求进行汇报。今年年度总评增加各被考评单位自行申报加分项内容，即被考评单位根据确定的绩效考评指标自行申报应予加分的项目内容，并说明充分的加分理由和依据，由考评检查小组认定和评估。根据各单位汇报情况，结合日常考考评指标的跟踪和调度。对市政府考评我区的重点级指标，要以季度为周期进行阶段性评估。区考评办要与市考评办加强联系，掌握信息，及时向承接市考评指标的责任单位通报全市进展情况和排名位次。对排名靠后的单位下达预警提示通知书，并由区政府主管领导调度，查找原因，进行套改革‛‚区政府走进项目，走进企业，解决困难......”。

9、“.....对类单位的考评，‚软环境建设‛部分和重点工作中新增的‚新型工业化综合配套改革工作‛‚区政府走进项目，走进企业，解决困难，解决问题工区委绩效考评工作要点精选范文掌握情况及相关事实材料核查结果，考评检查小组通过集体讨论对类单位重点工作任务完成情况评价和赋分包括加分，并形成初步考评结果。初步考评结果由考评检查小组向类各被考评单位的区政府主管领导汇报，征求意见，最后提交区政府常务会议审定。考评结果将全部公开透明，‚经济发展‛‚以民生为重点的社会建设‛‚硬环境建设‛和‚软环境建设‛。其中，‚经济发展‛部分指标分值适当下调，权重由去年的分下调到分‚以民生为重点的社会建设‛部分增加‚住房保障‛和‚社会管理创新‛指标，整体分值仍为分结合全市迎‚十运‛，大力实施环境综进行。类单位要按照重点工作任务评价单的格式和要求进行汇报......”。