1、“.....选择部分街道开展社区干部两考选试点，拓宽社区干部产生的渠道。研究加强社团和社业领导班子进行次全面考核。加强和改进县区党政领导班子建设，注意选拔高知识层次的优秀干部，提高班子中熟悉经济工作干部的比例，不断增强县区党政领导班子的整体功能。加大培养年轻干部女干部和党外干部的工作力度，年内配齐个必配部门的女干部和县区及市直部门的部分党外干部。⒍加强干部队伍的宏观管理。研究制定关于进步加强干部宏观管理的实施办法，促进干部队伍管理的规范化科学化和制度化。制定铜陵市县级非领导职务管理办法，加强对县级非领导职务的管理。加强干部人事档案工作，制定干部人事档案考评暂行规定。协同有关持把加强思想政治建设作为领导班子建设的重要任务和经常性工作，认真抓实抓好。坚持上下联动，整体推进，重点抓好县处级企事业单位的领导班子思想政治建设。建立组织部长约谈制度......”。

2、“.....研究制定关于加强县处级领导班子思想政治建设的实施意见，坚持定期对领导班子思想政治建设状况进行分析，建立和完善加强领导班子思想政治建设的长效机制。加强对全市领导班子民主集中制教育，适时举办市属党政把手民主集中制专题研讨班。以健全和完善党委党组内部的议事和决策机制为重点，积极探索落实民主集中制原则的观指导与协调。成立全市人才工作领导小组及其办公室，明确职责，建立相关工作制度。形成党委统领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职密切配合社会力量广泛参与的人才工作新机制。探索建立县区及市直有关单位人才工作目标责任制。贯彻落实中共中央国务院关于进步加强人才工作的决定，紧紧抓住培养吸引用好人才个环节，积极探索创新人才培养人才评价和使用人才市场体系建设人才激励和保障等方面的新机制。认真实施芜马铜人才开发体化，抓紧制定人才开发体化的总体目标相关政策及具体措施......”。

3、“.....⒊积极推年全市组织工作要点精选范文企业党组织发挥政治核心作用的具体途径和办法。按照双向进入交叉任职的办法配备企业领导班子，形成企业党组织与公司法人治理结构相适应的领导体制。继续做好停产关闭破产等国有企业党的工作。以股份制企业党建工作为切入点，积极探索混合所有制企业党组织开展工作发挥作用的新机制。建立股份制企业党建工作资料库，制定股份制版权所有企业党组织议事规则和加强股份制企业党建工作的若干意见，建立股份制企业党的建设级目标责任考评体系，全面推进股份制企业党建工作。认真抓好全市非公有制企业党建工作经验交流会精神的贯彻落实。领导班子民主生活会的指导，进步提高民主生活会的质量。切实抓好领导干部的作风建设，在各级领导干部中广泛开展科学的发展观和正确和政绩观教育，进步强化宗旨意识和群众观念，在干部队伍中形成勤奋工作艰苦奋斗心为民无私奉献的良好风气。⒌进步优化领导班子的结构......”。

4、“.....结合领导班子的调整配备，着重充实熟悉工业经济财政金融外经外贸城市建设和党务工作的干部。做好群团组织市属企事业单位领导班子的经常性建设工作。年全市组织工作要点精选范文。⒉加大干部交流力度。对同职位上任职满十年的和选派干部实行分年度工作目标责任制的意见，加强对选派干部的日常管理，筹划开展选派村农业项目服务月活动，重点引导选派干部选定实用的农业项目，帮助选派干部理清发展思路。大力实施双培双带先锋工程，重点抓好个示范基地和个示范户的建设。继续开展农村无职党员建岗争先活动。研究制定进步加强乡镇党委建设的意见。积极推进乡村干部规范化管理，建立村党组织领导下的村民自治运行机制，理顺两委关系，增强两委合力。加强和改进企业党建工作。认真贯彻落实党的十届中全会精神，进步加强和改进国有企业党的建设，积极探索国有集革创新。加强培训资源的整合和利用......”。

5、“.....努力提高培训效果。建立干部学习培训档案，坚持和完善干部点名调学按需培训理论学习考试考核学情通报和培训质量评估等制度，强化对干训工作的全程管理，构建完整的教育培训运行机制。强化各级党委在干训工作中的职责，建立干部教育培训领导责任制和目标责任制。以思想政治建设为重心，坚持不懈地抓好领导班子和干部队伍建设。⒋强化领导班子思想政治建设。认真贯彻落实全省领导班子思想政治建设座谈会精神，召开全市领导班子思想政治建设座谈会，坚持把加强思想政治建个必配部门的女干部和县区及市直部门的部分党外干部。⒍加强干部队伍的宏观管理。研究制定关于进步加强干部宏观管理的实施办法，促进干部队伍管理的规范化科学化和制度化。制定铜陵市县级非领导职务管理办法，加强对县级非领导职务的管理。加强干部人事档案工作，制定干部人事档案考评暂行规定。协同有关部门......”。

6、“.....继续做好干部的日常管理工作。认真做好老干部工作，落实老干部的政治待遇和生活待遇，注重发挥好老干部在改革开放和现代化建设中的作用。⒎认真推进后备干部队伍建设。作为领导班子建设的重要任务和经常性工作，认真抓实抓好。坚持上下联动，整体推进，重点抓好县处级企事业单位的领导班子思想政治建设。建立组织部长约谈制度，修订和完善干部谈心谈话制度，研究制定关于加强县处级领导班子思想政治建设的实施意见，坚持定期对领导班子思想政治建设状况进行分析，建立和完善加强领导班子思想政治建设的长效机制。加强对全市领导班子民主集中制教育，适时举办市属党政把手民主集中制专题研讨班。以健全和完善党委党组内部的议事和决策机制为重点，积极探索落实民主集中制原则的具体制度。加强对县处⒈积极探索社区党建工作的新途径新领域和新机制。以实施街道社区党建工作连心工程为重点，建立社区党建示范城区考核评估体系......”。

7、“.....建立在职党员联系卡制度在职党员到所在社区报到制度，开展亮身份树形象活动。在社区党建区品的基础上，将活动载体向支品延伸。逐步将全市离退休县处级干部关系划转到社区管理，在社区党员中开展人岗活动。完善社区党建资源共享机制，全面推行资源共享协作会，积极开展联手共建活动。选择部分街道开展社区干部两考选试点，拓宽社区干部产生的渠道。研究加强社团和社活动。研究制定进步加强乡镇党委建设的意见。积极推进乡村干部规范化管理，建立村党组织领导下的村民自治运行机制，理顺两委关系，增强两委合力。加强和改进企业党建工作。认真贯彻落实党的十届中全会精神，进步加强和改进国有企业党的建设，积极探索国有集体企业党组织发挥政治核心作用的具体途径和办法。按照双向进入交叉任职的办法配备企业领导班子，形成企业党组织与公司法人治理结构相适应的领导体制。继续做好停产关闭破产等国有企业党的工作......”。

8、“.....积极探索混合所有制企业党组织开展工作发挥作用研究。加强信息上报工作。做好党建研究会的换届工作。⒏建设高素质的组工干部队伍。开展创建学习型组织部活动。抓好组工干部的教育培训，采取分级负责的方式，两年内将全市组工干部轮训遍，重点办好组织政工部门领导干部培训和专题研讨班。进步规范组织工作运行机制。建立健全各项业务工作的基础台帐，制定组织工作的各项业务流程，做好对现有制度的全面梳理分类分层和系统整合等工作，着力推进组织工作规范化建设，不断提高组织工作的效率和水平。认真落实党风廉政建设责任制，加强党风党纪教育。继续抓好信访档案保密社会治安综政领导干部必须进行交流，或改任非领导职务。对在同领导班子中任职时间较长的，也要有计划地安排交流。深入开展调查研究，制定出台铜陵市科级干部交流意见，推进中层干部在单位部门之间的相互交流......”。

9、“.....大力加强人才队伍建设。⒊认真贯彻落实全国全省人才工作会议精神。会同有关部门，采取多种形式广泛深入宣传全国全省人才工作会议精神，在广泛调研的基础上起草贯彻落实的实施意见。制定下发年全市人才工作要点，筹备召开全市人才工作会议，表彰批人才工作先进单位和先进个人。⒋加强对人才工作的作为领导班子建设的重要任务和经常性工作，认真抓实抓好。坚持上下联动，整体推进，重点抓好县处级企事业单位的领导班子思想政治建设。建立组织部长约谈制度，修订和完善干部谈心谈话制度，研究制定关于加强县处级领导班子思想政治建设的实施意见，坚持定期对领导班子思想政治建设状况进行分析，建立和完善加强领导班子思想政治建设的长效机制。加强对全市领导班子民主集中制教育，适时举办市属党政把手民主集中制专题研讨班。以健全和完善党委党组内部的议事和决策机制为重点，积极探索落实民主集中制原则的具体制度......”。