1、“.....由于我县各级党委重视农村妇女致富能人中培养发展党员工作，女党员在农村各项后，及时选拔担任村干部，使村班子成员结构得到优化。农村女党员队伍建设的对策建议为进步做好新时期发展女党员工作，不断扩大党的群众基础，建议做好以下几方面的工作着力形成利于培养发展农村女党员的良好工作格局。是将发展农村女党员工作的有关政策和知识列入农村干部培训内容，提高农村干部对发展女党员工作的认识。是组织部门制定党员发展规划时要充分吸收妇联组织的意见，督促检查时经常与妇联组织联系沟通，起研究培养发展女党员工作中存在的问题，分析原因，寻找对策，努力形成组织部门与妇联组织相互配合共同推进女党员发培训在培训目标上，着力提高女性素质和解决实际问题的工作能力在培训方式上，采取以会代训及结合农技司法等部门的培训活动，理论教育与技能教育相结合，以达到提高理论水平与提高工作能力相结合的目的......”。

2、“.....全面提高农村女干部女党员女能手的综合素质，作为促进农村经济的持续快速发展的重要措施来抓，严格按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的工作方针，围绕培养发展女党员。把党员培养成女能手。采用定期培训发放宣传资料及有关书籍闲时走访等多种形式，加大对女党员的教育培训力度，由于她们常年在外，村党支部看不到管不着，也难以将她们作为后备力量培养。第是结婚，很多农村女青年在党组织培养未成熟时就结婚了，若落嫁本村，大多也会为了避免对男性造成威胁或对家庭造成影响，而自动拒绝组织对她们的继续培养，若外嫁异地，党组织对其的培养般是付之东流了。农村女党员发展现状情况调研报告伴随着市场经济的逐步完善，受市场机智资源配制优化作用的影响，农业人员的非农转移逐年增多，农业女性化程度日益明显。面对新的形式......”。

3、“.....利用每次例会的机会，切实加强村级女干部女农民技术员及女党员的培训力度，全面提高女干部素质。在培训对象上，重点抓好新上岗的村级女干部的业务理论知识培训在培训目标上，着力提高女性素质和解决实际问题的工作能力在培训方式上，采取以会代训及结合农技司法等部门的培训活动，理论教育与技能教育相结合，以达到提高理论水平与提高工作能力相结合的目的。注重培养把加强和改进基层组织建设，全面提高农村女干部女党员女能手的综合素质，作为促进农村经济的持续快速发展的重要措施来抓多优秀的妇女没能得到及时发现和培养。另方面，有些党支部负责人私心杂念重，尤其是村级组织，妒贤嫉能，害怕培养了苗子，失去了位子有的不愿发展年轻有为的女青年入党，有意提升门坎，让人觉得高不可攀有的独断独行，搞个人主义......”。

4、“.....影响了她们的积极性，阻碍了发展女党员工作，导致了些有志女青年只能望党兴叹。农村妇女对党的认识不够，缺乏入党的主动性和积极性。是许多农村妇女对家庭的认可超过对任何其他组织的认同，把贤妻良母作为自己的人生追求，对党的认识十分肤浅，大部分时间献的工作热情。如双河镇组织了支由女党员女干部女能人组成的巾帼志愿者服务队，开展经常性的慰问帮扶活动，义务担负起户孤寡老人病残人和其他弱势群体的救助工作，为他们办好事办事实，受到群众的致称赞。是艰苦创业，做个体经营的探路人。协调有关部门，举办妇女手工编制美容美发经济人培训班等技能培训。如双河镇哈啦板申女党员贾小清从开小卖部做起，经过几年奋斗又创办了农家餐馆，并和丈夫起搞起了小工程队，成为远近文明的女能人。通过调查发现，农村女党员在经济建设中，在参政议政中，在乡风文明建设中都发挥出了定的作用。只顾发展家庭生产上......”。

5、“.....社会竞争力不强。是有些村对党的基本知识的宣传工作难以做到广泛深入，导致农村妇女对党的性质地位和作用的认识相当贫乏，认为入了党事事处处都要起模范带头作用，还要开会学习和交纳党费，得不到实惠，缺乏入党的积极性和主动性。在培养女党员方面的经验做法加强宣传。各镇妇联将宣传女性典型放在第位，结合计生部门的查治等活动，对双学双比巾帼建功好文明家庭等活动中涌现出的女能手女能人好婆婆好妻子的先进事迹进行宣传。大力弘扬传统的中华美德以及女性自主自立的创培养般是付之东流了。形成这现状的原因分析形成这现状的原因应该说是多方面的综合性的。但主要有以下几点制约农村女党员队伍发展的原因是多方面的，既有社会的历史的原因，又有现实的具体的原因基层党组织认识不到位，对女党员发展工作不够重视。女党员发展工作未能引起农村党支部的高度重视，些党支部对发展女党员工作重要性认识不足......”。

6、“.....而只是片面认为只要经济搞上去，其他切问题均迎刃而解，无暇顾及党员发展，特别是女党员发展工作，导致很多优秀的妇女没能得到及时典型。农村女党员发展现状情况调研报告精选范文。形成这现状的原因分析形成这现状的原因应该说是多方面的综合性的。但主要有以下几点制约农村女党员队伍发展的原因是多方面的，既有社会的历史的原因，又有现实的具体的原因基层党组织认识不到位，对女党员发展工作不够重视。女党员发展工作未能引起农村党支部的高度重视，些党支部对发展女党员工作重要性认识不足，没有认识到发展党员工作是党建工作的项经常性基础性的重要工作，而只是片面认为只要经济搞上去，其他切问题均迎刃而解，无暇顾及党员发展，特别是女党员发展工作，导致农村女党员发展现状情况调研报告伴随着市场经济的逐步完善，受市场机智资源配制优化作用的影响，农业人员的非农转移逐年增多......”。

7、“.....面对新的形式，农村女党员群体状况如何农村女党员的发展状况如何农村女党员发挥作用如何存在的问题及原因妇联在培养发展女党员方面做了哪些工作带着这些问题，我县妇联就全县农村女党员情况进行了调研。农村女党员现状农村女党员情况农村女党员发展情况农村女党员整体作用发挥情况通过调研，由于我县各级党委重视农村妇女致富能人中培养发展党员工作，女党员在农村各项女典型要加强教育引导和推荐，使之在改造主观世界和客观世界的实践中，主动靠近党组织，进而成为党组织中的员。突出重点扎实做好农村女党员培养发展工作。注重对年轻女党员的培养。在调查中我们发现，在农村，女党员年龄偏大，岁以下的年轻女党员比例较少，甚至有的村出现青黄不接现象。在今后的工作中，应进步加强对年轻女党员的培养力度，打破通常观念，多渠道多层面全方位培养人才，使女党员队伍保持旺盛的生机和活力，在调整改革及新老交替中......”。

8、“.....是在农村致富能手中培养。是在村级组织中培养。是在妇女先进人物中女能手中的优秀分子培养成村后备干部。在村党支部认真筛选，妇联积极推荐，党委把关的基础上，将政治素质好管理能力强的党员女能手，按照有关规定列为村后备干部，建立档案，加强培养，待条件成熟后，及时选拔担任村干部，使村班子成员结构得到优化。农村女党员队伍建设的对策建议为进步做好新时期发展女党员工作，不断扩大党的群众基础，建议做好以下几方面的工作着力形成利于培养发展农村女党员的良好工作格局。是将发展农村女党员工作的有关政策和知识列入农村干部培训内容，提高农村干部对发展女党员工作的认识。是组织部门制定用在生儿育女，操持家务，或只顾发展家庭生产上，不参加学习不参加工作不参与社会活动，社会竞争力不强。是有些村对党的基本知识的宣传工作难以做到广泛深入，导致农村妇女对党的性质地位和作用的认识相当贫乏......”。

9、“.....还要开会学习和交纳党费，得不到实惠，缺乏入党的积极性和主动性。农村女青年外流，女党员后备力量不足。主要有两种情况，即外出和结婚。第是外出，初中或高中毕业的女青年纷纷外出务工经商打工挣钱，方面由于城乡发展差距，她们大多不愿回乡，心在外赚钱，很少考虑入党问题另方典型。农村女党员发展现状情况调研报告精选范文。形成这现状的原因分析形成这现状的原因应该说是多方面的综合性的。但主要有以下几点制约农村女党员队伍发展的原因是多方面的，既有社会的历史的原因，又有现实的具体的原因基层党组织认识不到位，对女党员发展工作不够重视。女党员发展工作未能引起农村党支部的高度重视，些党支部对发展女党员工作重要性认识不足，没有认识到发展党员工作是党建工作的项经常性基础性的重要工作，而只是片面认为只要经济搞上去，其他切问题均迎刃而解，无暇顾及党员发展，特别是女党员发展工作......”。