1、“.....及时发现和解决问题，对培训项目实施工作得力的先进单位优秀班主任优秀教师给予表彰奖励对工作开展不力的，将给予通报批评，限期整改，从而确保年新型农民科技培训项目的顺利实施。建立学员考试考核发证制度。学员学完教学计划规定的理论和实践课后，参加市项目领导小组办公室统规定的考试和考核。考试考核合格的学员，经市项目领导小组办公室审核，由市人民政府颁发农业部财政部共青团资金筹措监督管理等项工作。各镇围绕新型农民培训工作中心，要成立相应的工作班子，分管农业的领导要亲自抓，农业助理农业农机服务中心主任要具体抓，并明确工作职责，分解目标任务，落实各项工作措施，确保项目顺利实施。建立市镇两级培训体系。农民科技培训动员讲话发言精选范文。明确责任，切实加强对新型农民科技培训项目的管理加强制度建设......”。

2、“.....将给予通报批评，限期整改，从而确保年新型农民科技培训项目的顺利实施。建立学员考试考核发证制度。学员学完教学计划规定的理论和实践课后，参加市项目领导小组办公室统规定的考试和考核。考试考核合格的学员，经市项目领导小组办公室审核，由市人民政府颁发农业部财政部共青团中央统印制的新型农民科技培训合格证书。同志们，我们要以这个项目实施为农民科技培训动员讲话发言精选范文麦两防喷技术，农村政策法规第次安排在月上旬，内容是中弱筋小麦适期收获和贮藏技术，秸秆综合利用技术。巡回指导次，指导内容是中弱筋小麦种子处理，麦田化除技术，苗期返青期拔节期后期管理技术，小麦病虫害防治技术等。优质水稻培训项目实施镇骨干农民重点教学班，集中培训次，第次安排在年月......”。

3、“.....简单地说，就是动员市镇两级农技人员，结对挂户名骨干农民，辐射带动名般农民，促进我市稻麦新品种和新技术的推广应用，构建市镇村级服务的长效机制。明确责任，切实加强对新型农民科技培训项目的管理加强制度建设。市项目领导小组办公室负责制订讲师团成员工作守则班主任工作守则项目实施先进个人评选办法优秀学员评选办法等管理规则。各镇各部门讲师团项目实施方案明确了优质水稻和中弱筋小麦培训的时间，次数地点和方式。中弱筋小麦培训项目实施镇骨干农民重点教学班，集中培训次，第次安排在年月，内容是中弱筋小麦优良品种介绍种子处理群体质量栽培技术测土配方施肥技术第次安排在月，内容是中弱筋小麦无公害生产技术，苗期管理及化除技术，企业经营与管理第次安排在年月初，内容是中弱筋小麦拔节期管理，增磷补钾技术第次安排在月上旬，内容是中弱筋团中央新型农民科技培训项目......”。

4、“.....实施新型农民科技培训项目有助于促进我市农业主导产业的发展，提升农业综合生产能力，提高农产品市场竞争力，促进农业增效农民增收。为切实组织实施好该项目，现就项目的具体实施工作讲几点意见。明确目标任务，突出培训重点。按照专家进大户大户带小户农户帮农户辐射千家万户的技术培训思路，围绕我市水稻小麦生产，以骨干农民培训次，第次安排在年月，内容是水稻优良品种介绍种子处理水稻生产标准化技术育秧技术轻型栽培技术含麦套稻直播稻机插秧测土配方施肥技术第次安排在月中旬，内容是水稻秧田管理及病虫草防治技术水稻高产群体质量栽培技术第次安排在月下旬，内容是水稻搁田及中后期管理第次安排在月下旬，内容是科学使用穗肥及中后期病虫防治第次安排在月上旬，内容是水稻收获及秸秆综合利用技术新型农民创业培训农产品加为重点，构建提升广大农民科技能力的示范新体系......”。

5、“.....在当地起定示范带动作用的骨干农户，组成个教学班进行重点培训。组织全市农技人员深入生产第线，示范推广优良品种和配套技术，对骨干农民进行集中培训和面对面零距离的全程挂户培训，通过农技人员直接到户良种良法直接到田技术要领直接到人，培育和造就批科学安排培训计划。根据农作物生长周期，结合农时季节农村生产生活特点安排培训内容，保证培训内容具有相对连续性和适应性实用性。项目实施方案明确了优质水稻和中弱筋小麦培训的时间，次数地点和方式。中弱筋小麦培训项目实施镇骨干农民重点教学班，集中培训次，第次安排在年月，内容是中弱筋小麦优良品种介绍种子处理群体质量栽培技术测土配方施肥技术第次安排在月，内容是中弱筋小麦无公害生产技术，苗期我市将名骨干农民分成个教学班，每班人......”。

6、“.....班主任按教学计划认真组织好培训，做好教务管理学员管理考试考核等项工作，及时发放培训教材明白纸，做好教学日志考勤记录。班主任同时兼任巡回技术指导员，每人承包个村，联系挂钩个骨干农户，在生产关键时刻深入田头巡回学班，明确班主任。为便于管理，集中统培训，我市将名骨干农民分成个教学班，每班人，从各镇讲师团成员中选择具有较强工作责任心和较高的农业技术水平熟悉农业推广工作和了解农民需求的农技推广人员担任骨干农民重点教学班的班主任。班主任按教学计划认真组织好培训，做好教务管理学员管理考试考核等项工作，及时发放培训教材明白纸，做好教学日志考勤记录。班主任同时兼任巡回技术指导员，每人承包个村，联系成员要严格遵守建立培训师资学员骨干农民档案。设立专门的档案柜，并利用计算机进行档案管理，由市农广干校专人负责......”。

7、“.....并及时报市农广干校汇集存档。建立讲师团成员评价考核制度。通过对农民的访谈和由骨干农民填写评价表等方式对培训人员进行考核。通过评价和考核，听取骨干农民及般农民及相关人员的意见和建议，及时发现和解决问题，对培训项目实施工作得力的先为重点，构建提升广大农民科技能力的示范新体系。在全市选择名常年从事农业种植生产具有定文化水平和农业生产技术有定的种植规模能带头应用新品种新技术，在当地起定示范带动作用的骨干农户，组成个教学班进行重点培训。组织全市农技人员深入生产第线，示范推广优良品种和配套技术，对骨干农民进行集中培训和面对面零距离的全程挂户培训，通过农技人员直接到户良种良法直接到田技术要领直接到人，培育和造就批麦两防喷技术，农村政策法规第次安排在月上旬，内容是中弱筋小麦适期收获和贮藏技术，秸秆综合利用技术。巡回指导次，指导内容是中弱筋小麦种子处理......”。

8、“.....苗期返青期拔节期后期管理技术，小麦病虫害防治技术等。优质水稻培训项目实施镇骨干农民重点教学班，集中培训次，第次安排在年月，内容是水稻优良品种介绍种子处理水稻生产标准化技术育秧技术轻型栽培技术含麦套稻直播稻机插秧测土配方施肥技通过农技人员直接到户良种良法直接到田技术要领直接到人，培育和造就批思想观念新生产技能好懂经营善管理辐射能力强的骨干农民，简单地说，就是动员市镇两级农技人员，结对挂户名骨干农民，辐射带动名般农民，促进我市稻麦新品种和新技术的推广应用，构建市镇村级服务的长效机制。科学安排培训计划。根据农作物生长周期，结合农时季节农村生产生活特点安排培训内容，保证培训内容具有相对连续性和适应性实用性农民科技培训动员讲话发言精选范文导。科学制定实施方案，严格按序时进度实施。合理确定项目实施区。根据省培训方案和上级有关会议精神，我市组织实施新型农民科技培训项目......”。

9、“.....镇级项目实施率达到，村级项目实施率达到。确定仙女镇大桥镇宜陵镇吴桥镇浦头镇等个镇为中弱筋小麦高效栽培技术培训的项目实施区确定小纪镇邵伯镇武坚镇樊川镇真武镇丁沟镇郭村镇丁伙镇等个镇为优质水稻高效栽培技术为重点培训的项目实施麦两防喷技术，农村政策法规第次安排在月上旬，内容是中弱筋小麦适期收获和贮藏技术，秸秆综合利用技术。巡回指导次，指导内容是中弱筋小麦种子处理，麦田化除技术，苗期返青期拔节期后期管理技术，小麦病虫害防治技术等。优质水稻培训项目实施镇骨干农民重点教学班，集中培训次，第次安排在年月，内容是水稻优良品种介绍种子处理水稻生产标准化技术育秧技术轻型栽培技术含麦套稻直播稻机插秧测土配方施肥技优质水稻高效栽培技术为重点培训的项目实施区。建立农民科技书屋。为进步拓宽为农服务的广度，挖掘为农服务的深度，结合项目实施......”。