1、“.....其他任何单位未经批准不得擅自管理流动人员的人事档案严禁个人保管他人档案或本人档案。第条流动人员人事档案服务中心是本辖区内流动人员人事档案管理的合法机构。其他任何单位未经批准不得擅自管理流动人员的人事档案严禁个人保管他人档案或本人档案。第章流动人员人事档案的转递第条人才交流服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动有效文书，办理流动人员人事档案转递手续。转递档案必须严密包封管理工作中，出现违反本规定行为，造成严重后果的。对前款所列情形负有责任的单位或直接责任者，视情节轻重给予批评教育或党纪政纪处分触犯法律的，要依法追究刑事责任第条流动人员人事档案管理遵循集中统，归口管理的原则，接受同级政府人事行政部门的监督和指导。外地转入的流动人员流动人员档案管理规章制度精选范文不符合查借阅条件的......”。

2、“.....任何个人不得查阅借阅本人及其亲属的人事档案。查阅人事档案必须严格遵守保密和阅档规定，严禁涂改圈划抽取撤换档案材料，严禁泄露或擅自向外公布档案内容。第章流动人员人事档案的保管第十条人才交流服务机构要加库房。管档人员必须是党性强作风正忠于职守有定档案管理专业知识的中共党员。第十条人才交流服务机构每年对流动人员人事档案进行次全面检查核对，发现问题及时解决，确保人事档案的安全。要不断改进档案保管方法和保护技术，逐步建立流动人员档案信息管理系统，利用信息化手段完成档案查阅和人事档案材料，人才交流服务机构要认真审核鉴别，需要单位盖章和本人签字的，签字盖章后方能归入档案。接收的流动人员档案材料中有缺项或涂改的，应予以说明，否则不予归档。第十条人才交流服务机构应按照有关规定建立流动人员人事档案查借阅制度。查阅流动人员人事档案必须办理审批手续。对阅流动人员人事档案必须办理审批手续......”。

3、“.....人才交流服务机构可代为查阅后向查阅单位介绍有关情况。任何个人不得查阅借阅本人及其亲属的人事档案。查阅人事档案必须严格遵守保密和阅档规定，严禁涂改圈划抽取撤换档案材料，严禁泄露或擅自向外公布档案内容。第章流动人员或聘用合同任职审批表大中专毕业生报到证及见习期满转正考核定级材料工作期间的年度考核表学历教育接受培训及专业技术职称资格变更材料婚姻状况变更材料因公或因私出国境的记载材料工资变更材料社保关系工资关系迁转材料奖惩材料党团组织工作中形成的有关材料十其它按规定人事档案的保管第十条人才交流服务机构要加强档案管理硬件设施建设，建立坚固的防火防潮专用档案库房，配备铁质档案柜要经常检查库房防火防蛀防资防光防高温等安全设施。库房内严禁吸烟，严禁明火。档案库房阅档室和办公室要做到室分开。流动人员人事档案应由专人管理......”。

4、“.....人才交流服务机构开具的转档手续，为有效合法的转档手续。第章流动人员人事档案的收集整理与利用第十条人才交流服务机构要严格执行干部档案管理有关规定，认真做好流动人员档案材料的整理工书，明确保管期限人事代理事项及双方的权利义务责任等内容。第条本办法所称流动人员档案是指辞职或被辞退的机关企事业单位工作人员人事档案与用人单位解除劳动合同或聘用合同人员的人事档案暂未就业的大中专毕业生的人事档案自费出国留学及因私出国人员的人事档案政府人事行政部门委有定档案管理专业知识的中共党员。第十条人才交流服务机构每年对流动人员人事档案进行次全面检查核对，发现问题及时解决，确保人事档案的安全。要不断改进档案保管方法和保护技术，逐步建立流动人员档案信息管理系统，利用信息化手段完成档案查阅和管理等工作......”。

5、“.....不断提高档案管理质量和服务水平。第章监督与处罚第十条对违反本办法规定有下列情形的，由同级政府人事行政部门按规定进行处理擅自管理流动人员人事档案的单位或个人擅自涂改档案内容或伪造档案材料的擅自向外公布泄露档案内容的在流动人员人事档案的收集整理保管利用转递人事档案的保管第十条人才交流服务机构要加强档案管理硬件设施建设，建立坚固的防火防潮专用档案库房，配备铁质档案柜要经常检查库房防火防蛀防资防光防高温等安全设施。库房内严禁吸烟，严禁明火。档案库房阅档室和办公室要做到室分开。流动人员人事档案应由专人管理，无关人员不得进入档不符合查借阅条件的，人才交流服务机构可代为查阅后向查阅单位介绍有关情况。任何个人不得查阅借阅本人及其亲属的人事档案。查阅人事档案必须严格遵守保密和阅档规定，严禁涂改圈划抽取撤换档案材料，严禁泄露或擅自向外公布档案内容......”。

6、“.....对于收集的流动人流动人员档案管理规章制度精选范文管理的企事业单位在册人员和聘用人员的人事档案其它流动人员的人事档案。第条人才交流服务机构接管流动人员人事档案，须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续，人才交流服务机构应与流动人员或其现所在单位签订档案委托管理合同书，明确保管期限人事代理事项及双方的权利义务责任等内不符合查借阅条件的，人才交流服务机构可代为查阅后向查阅单位介绍有关情况。任何个人不得查阅借阅本人及其亲属的人事档案。查阅人事档案必须严格遵守保密和阅档规定，严禁涂改圈划抽取撤换档案材料......”。

7、“.....第章流动人员人事档案的保管第十条人才交流服务机构要加后果的。对前款所列情形负有责任的单位或直接责任者，视情节轻重给予批评教育或党纪政纪处分触犯法律的，要依法追究刑事责任第条人才交流服务机构接管流动人员人事档案，须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续，人才交流服务机构应与流动人员或其现所在单位签订档案委托管理合同案管理权限部门开具的档案转递有效文书接收流动人员人事档案。人才交流服务机构开具的转档手续，为有效合法的转档手续。第章流动人员人事档案的收集整理与利用第十条人才交流服务机构要严格执行干部档案管理有关规定，认真做好流动人员档案材料的整理工作。在整理档案过程中，要严防丢失档案平。第章监督与处罚第十条对违反本办法规定有下列情形的......”。

8、“.....出现违反本规定行为，造成严人事档案的保管第十条人才交流服务机构要加强档案管理硬件设施建设，建立坚固的防火防潮专用档案库房，配备铁质档案柜要经常检查库房防火防蛀防资防光防高温等安全设施。库房内严禁吸烟，严禁明火。档案库房阅档室和办公室要做到室分开。流动人员人事档案应由专人管理，无关人员不得进入档强档案管理硬件设施建设，建立坚固的防火防潮专用档案库房，配备铁质档案柜要经常检查库房防火防蛀防资防光防高温等安全设施。库房内严禁吸烟，严禁明火。档案库房阅档室和办公室要做到室分开。流动人员人事档案应由专人管理，无关人员不得进入档案库房。管档人员必须是党性强作风正忠于职人事档案材料，人才交流服务机构要认真审核鉴别，需要单位盖章和本人签字的，签字盖章后方能归入档案。接收的流动人员档案材料中有缺项或涂改的，应予以说明，否则不予归档......”。

9、“.....查阅流动人员人事档案必须办理审批手续。对工作。在整理档案过程中，要严防丢失档案材料，严禁泄露档案内容，不得擅自涂改抽取销毁或伪造流动人员的人事档案材料。第十条人才交流服务机构应加强与流动人员及其现所在工作单位的联系，做好流动人员档案材料的收集工作，及时充实流动人员人事档案的内容。收集的材料主要包括履历表劳动合料，严禁泄露档案内容，不得擅自涂改抽取销毁或伪造流动人员的人事档案材料。第十条人才交流服务机构应加强与流动人员及其现所在工作单位的联系，做好流动人员档案材料的收集工作，及时充实流动人员人事档案的内容。收集的材料主要包括履历表劳动合同或聘用合同任职审批表大中专毕业生报到流动人员档案管理规章制度精选范文不符合查借阅条件的，人才交流服务机构可代为查阅后向查阅单位介绍有关情况......”。