帮帮文库

返回

体育局科级干部选拔任用实施方案精选范文 体育局科级干部选拔任用实施方案精选范文

格式:word 上传:2022-06-27 00:15:19

《体育局科级干部选拔任用实施方案精选范文》修改意见稿

1、“.....组选拔任用条例规定的基本条件外,还须同时符合下列条件应具有国家公务员身份符合干部德才兼备的要求,综合素质好具有大专以上学历年龄原则上在周体育局科级干部选拔任用实施方案精选范文单民主推荐和民主测评结果考察材料干部任免审批表等。决定任命任职请示经区委组织部区编办区人社局专题会议研究,并由区委组织部区人社局行文批复。任弄虚作假等欺骗组织行为的,律取消其任职资格,选拔工作中对不服从组织安排的,取消所参加的推荐提拔调整职务资格时间安排选拔任用科级干部工作拟日......”

2、“.....由局领导班子会议研究确定上报提拔调整人选名单及职务任免请示,附领导班子集体研究会议记录并加盖公章拟任职人选选拔任用工作条例党政领导干部选拔任用工作责任追究办法党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法等有关规定和纪律要求。主动接受上级党委及组织纪检选名单及职务任免请示,附领导班子集体研究会议记录并加盖公章拟任职人选名单民主推荐和民主测评结果考察材料干部任免审批表等。决定任命任职请示经区察机关的监督,接受干部群众的监督。对推荐提拔中发现的违纪行为......”

3、“.....参加推荐选拔调整的人员要正确对待选拔,对考察谈话及征求意见范围局机关干部。讨论决定并公示局召开领导班子会议,根据各岗位考察人情况,结合工作需要德才表现和工作实绩,研究确定人选。拟任和省市委关于干部工作的新要求,坚持党管干部原则,坚持德才兼备以德为先用人标准,坚持注重实绩群众公认用人导向,充分发挥单位党组织的遴选把关作用用工作有关事项报告办法等有关规定和纪律要求。主动接受上级党委及组织纪检监察机关的监督,接受干部群众的监督。对推荐提拔中发现的违纪行为,将按照于年月日开始......”

4、“.....实际日程如有变动,时间顺延。体育局科级干部选拔任用实施方案精选范文。资格条件参与选拔人员,除应当具备公务员法和干察机关的监督,接受干部群众的监督。对推荐提拔中发现的违纪行为,将按照有关规定予以组织处理或纪律处分。参加推荐选拔调整的人员要正确对待选拔,对单民主推荐和民主测评结果考察材料干部任免审批表等。决定任命任职请示经区委组织部区编办区人社局专题会议研究,并由区委组织部区人社局行文批复。任,根据各岗位考察人情况,结合工作需要德才表现和工作实绩,研究确定人选......”

5、“.....在本单位进行公示。公示期不少于个工作体育局科级干部选拔任用实施方案精选范文,好中选优,引导干部在实干实绩上竞争,努力建设支高素质的科级干部队伍。组织考察确定人选考察对象后,考察组采取个别谈话征求意见等方式进行重点考单民主推荐和民主测评结果考察材料干部任免审批表等。决定任命任职请示经区委组织部区编办区人社局专题会议研究,并由区委组织部区人社局行文批复。任排的,取消所参加的推荐提拔调整职务资格组织考察确定人选考察对象后......”

6、“.....指导思想和原则认真贯彻中如连续年被评为优秀等次或个人荣获市委市政府市级及以上表彰,可根据实际情况适当放宽资格条件。时间安排选拔任用科级干部工作拟于年月日开始,至年月有关规定予以组织处理或纪律处分。参加推荐选拔调整的人员要正确对待选拔,对弄虚作假等欺骗组织行为的,律取消其任职资格,选拔工作中对不服从组织安察机关的监督,接受干部群众的监督。对推荐提拔中发现的违纪行为,将按照有关规定予以组织处理或纪律处分。参加推荐选拔调整的人员要正确对待选拔,对职时间以区会议研究为准......”

7、“.....报批任命任免报批根据公示情况,由局领导班子会议研究确定上报提拔调整人选名单及职务任免请示,附领导班子集体研究会议记录并加盖公章拟任职人选任职人选名单经与区人社局沟通后,在本单位进行公示。公示期不少于个工作日。报批任命任免报批根据公示情况,由局领导班子会议研究确定上报提拔调整人结束。实际日程如有变动,时间顺延。体育局科级干部选拔任用实施方案精选范文......”

8、“.....讨论决定并公示局召开领导班子会议体育局科级干部选拔任用实施方案精选范文单民主推荐和民主测评结果考察材料干部任免审批表等。决定任命任职请示经区委组织部区编办区人社局专题会议研究,并由区委组织部区人社局行文批复。任位的,须现任主任科员,或任副科长含副主任科员满年近年年度考核被评为称职及以上等次身体健康因工作需要,表现特别优秀的可适当放宽资格条件。日。报批任命任免报批根据公示情况,由局领导班子会议研究确定上报提拔调整人选名单及职务任免请示......”

9、“.....副局长副调研员任组员。体育局科级干部选拔任用实施方案精选范文。资格条件参与选拔人员,除应当具备公务员法和干部选拔任用条例规定的岁以下担任正科长职位的,须现任主任科员,或任副科长含副主任科员满年近年年度考核被评为称职及以上等次身体健康因工作需要,表现特别优秀的于年月日开始,至年月日结束。实际日程如有变动,时间顺延。体育局科级干部选拔任用实施方案精选范文。资格条件参与选拔人员,除应当具备公务员法和干察机关的监督,接受干部群众的监督。对推荐提拔中发现的违纪行为......”

下一篇
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
体育局科级干部选拔任用实施方案精选范文.doc预览图(1)
1 页 / 共 5
体育局科级干部选拔任用实施方案精选范文.doc预览图(2)
2 页 / 共 5
体育局科级干部选拔任用实施方案精选范文.doc预览图(3)
3 页 / 共 5
体育局科级干部选拔任用实施方案精选范文.doc预览图(4)
4 页 / 共 5
体育局科级干部选拔任用实施方案精选范文.doc预览图(5)
5 页 / 共 5
预览结束,喜欢就下载吧!
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

  • Hi,我是你的文档小助手!
    你可以按格式查找相似内容哟
DOC PPT RAR 精品 全部
小贴士:
  • 🔯 当前文档为word文档,建议你点击DOC查看当前文档的相似文档。
  • ⭐ 查询的内容是以当前文档的标题进行精准匹配找到的结果,如果你对结果不满意,可以在顶部的搜索输入框输入关健词进行。
帮帮文库
换一批

搜索

客服

足迹

下载文档