1、“.....由县公开选拔领导小组根据党政领导班子副县级后备干部结构要求，按的比例确定考察对象。发布考察预告，由县委组织部纪检委计生局的同志组成考科学技术及历史国情国力公文写作与处理。笔试的地点和时间临时确定见准考证。笔试结束后，笔试成绩面向社会公布。由县委公开选拔工作领导小组在笔试成绩分以上含分的人员中，按的比例从高分至低分确定演讲对象成绩相同的同时确定为演讲对象，并公布演讲对象名单。演讲推选月日月日。县立优秀人才脱颖而出的选人用人机制，形成正确的用人导向，真正把政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬人民群众信得过善于领导科学发展的同志选拔进副县级后备干部队伍中来，为榆林经济发展提供强有力的组织保证。县公开选拔党政干部实施方案精选范文。笔试筛选月日月日。由县委公开选县公开选拔党政干部实施方案精选范文干部掌握的基础知识逻辑思维能力，运用理论分析解决实际问题的能力和组织协调能力......”。

2、“.....包括政治经济法律管理科学技术及历史国情国力公文写作与处理。笔试的地点和时间临时确定见准考证。笔试结束后，笔试成绩面向社会公布。拔程序和步骤本次副县级后备干部选拔将采取发布预告报名推荐资格审查笔试筛选演讲推选差额考察酝酿决定个环节进行。县公开选拔党政干部实施方案按照市委组织部关于建立党政领导班子副县级后备干部队伍的实施细则试行要求，根据党政领导班子后备干部工作规定和党政领导干部选拔任用工作条要有岁以下干部名，妇女干部名，非中共干部名，且条件比较成熟，近期可提拔使用的干部不少于分之。县公开选拔党政干部实施方案精选范文。笔试筛选月日月日。由县委公开选拔工作领导小组委托专业机构命制考题组织考试和阅卷。笔试进行次性综合考试，采取闭卷方式，满分为分。主要测试后报名和组织推荐相结合的办法。由各单位统组织符合报考条件者......”。

3、“.....县公开选拔党政干部实施方案精选范文。基本条件和资格后备干部除应具备党政信得过善于领导科学发展的同志选拔进副县级后备干部队伍中来，为榆林经济发展提供强有力的组织保证。选拔程序和步骤本次副县级后备干部选拔将采取发布预告报名推荐资格审查笔试筛选演讲推选差额考察酝酿决定个环节进行。基本条件和资格后备干部除应具备党政领导干部选拔任用工作条例规定导干部选拔任用工作条例规定的党政领导干部的基本条件外，还应当具备以下资格任正科级年以上正副科级累计年以上或副科级年以上年龄般在周岁以下，最多不超过周岁具有公务员身份具有大专及以上文化程度，其中岁以下的后备干部第学历必须具有国民教育大学学历学士学位身体健康......”。

4、“.....根据党政领导班子后备干部工作规定和党政领导干部选拔任用工作条例的有关规定，结合我县实际，现就做好公开选拔党政领导班子副县级后备干部工作提出如下实施意见指导思想和基本原则开县委常委扩大会议，县委组织部向常委扩大会议汇报征求意见情况等，全体与会人员根据笔试成绩演讲推选差额考察及征求意见情况，按照党政领导班子副县级后备干部队伍的结构要求，按的比例集体研究提出后备干部建议人选。将建议人选面向社会公示，公示结束无问题，将有关材料按要求上报市大会的全体领导干部提供演讲对象简历，全体与会人员根据演讲对象的演讲表现情况及平时所掌握的德能勤绩廉表现，以的比例现场填写推荐票，推选考察对象。县委组织部纪检委当场统计得票情况，公布得票结果。差额考察月日月日。演讲推选结束后，县委组织部向市委组织部汇报演讲推选得票情的有关规定，结合我县实际......”。

5、“.....深入贯彻党的精神，全面落实科学发展观，着眼于为全市经济和社会发展需要发现人才储备人才，不断推进干部工作的科学化民主化制度化，导干部选拔任用工作条例规定的党政领导干部的基本条件外，还应当具备以下资格任正科级年以上正副科级累计年以上或副科级年以上年龄般在周岁以下，最多不超过周岁具有公务员身份具有大专及以上文化程度，其中岁以下的后备干部第学历必须具有国民教育大学学历学士学位身体健康。选干部掌握的基础知识逻辑思维能力，运用理论分析解决实际问题的能力和组织协调能力。笔试内容为党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲中的公开科目，包括政治经济法律管理科学技术及历史国情国力公文写作与处理。笔试的地点和时间临时确定见准考证。笔试结束后，笔试成绩面向社会公布。拔工作在县委的领导下实施......”。

6、“.....领导小组组员如下。选拔的范围数量及结构在全县各乡镇和县直党政群机关符合条件的人选中，按照县级党政领导班子副职编制职数的比例，公开选拔名党政领导班子副县级后备干部，后备干部中，县公开选拔党政干部实施方案精选范文组织部。培养和管理后备干部经市委组织部审定后，县委组织部将按照市委组织部要求，配合做好后备干部的培训考核日常管理调整补充等工作。组织领导本次副县级后备干部公开选拔工作在县委的领导下实施，县委专门成立县党政领导班子副县级后备干部公开选拔工作领导小组，领导小组组员如干部掌握的基础知识逻辑思维能力，运用理论分析解决实际问题的能力和组织协调能力。笔试内容为党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲中的公开科目，包括政治经济法律管理科学技术及历史国情国力公文写作与处理。笔试的地点和时间临时确定见准考证。笔试结束后......”。

7、“.....的德能勤绩廉进行全面考察。考察结束后，分别形成考察材料。酝酿决定月日月日。县委组织部对考察对象的考试演讲考察材料等相关资料进行整理，初步建立考察对象个人档案，分别送交县委人大政府政协领导班子成员进行充分酝酿，并向所在单位系统下发征求意见表，广泛征求各方面的意见。召，分别送交县委人大政府政协领导班子成员进行充分酝酿，并向所在单位系统下发征求意见表，广泛征求各方面的意见。召开县委常委扩大会议，县委组织部向常委扩大会议汇报征求意见情况等，全体与会人员根据笔试成绩演讲推选差额考察及征求意见情况，按照党政领导班子副县级后备干部队伍的结，在征得市委组织部同意后，由县公开选拔领导小组根据党政领导班子副县级后备干部结构要求，按的比例确定考察对象。发布考察预告，由县委组织部纪检委计生局的同志组成考察组，对确定的考察对象进行考察......”。

8、“.....对考察对导干部选拔任用工作条例规定的党政领导干部的基本条件外，还应当具备以下资格任正科级年以上正副科级累计年以上或副科级年以上年龄般在周岁以下，最多不超过周岁具有公务员身份具有大专及以上文化程度，其中岁以下的后备干部第学历必须具有国民教育大学学历学士学位身体健康。选县委公开选拔工作领导小组在笔试成绩分以上含分的人员中，按的比例从高分至低分确定演讲对象成绩相同的同时确定为演讲对象，并公布演讲对象名单。演讲推选月日月日。县委召开全县领导干部大会，组织演讲推选。演讲题目演讲顺序在全县领导干部大会上按抽签的方式确定。县委组织部向参加要有岁以下干部名，妇女干部名，非中共干部名，且条件比较成熟，近期可提拔使用的干部不少于分之。县公开选拔党政干部实施方案精选范文。笔试筛选月日月日。由县委公开选拔工作领导小组委托专业机构命制考题组织考试和阅卷。笔试进行次性综合考试......”。

9、“.....满分为分。主要测试后则以理论和个代表重要思想为指导，深入贯彻党的精神，全面落实科学发展观，着眼于为全市经济和社会发展需要发现人才储备人才，不断推进干部工作的科学化民主化制度化，建立优秀人才脱颖而出的选人用人机制，形成正确的用人导向，真正把政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬人民群要求，按的比例集体研究提出后备干部建议人选。将建议人选面向社会公示，公示结束无问题，将有关材料按要求上报市委组织部。培养和管理后备干部经市委组织部审定后，县委组织部将按照市委组织部要求，配合做好后备干部的培训考核日常管理调整补充等工作。组织领导本次副县级后备干部公开县公开选拔党政干部实施方案精选范文干部掌握的基础知识逻辑思维能力，运用理论分析解决实际问题的能力和组织协调能力。笔试内容为党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲中的公开科目......”。