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劳保局创建文明行业工作实施方案精选范文 劳保局创建文明行业工作实施方案精选范文

格式:word 上传:2022-06-27 00:15:03

《劳保局创建文明行业工作实施方案精选范文》修改意见稿

1、“.....把完善社会保障体系建设工作做深做实。要采取有效措施,巩固两个确保,注意解决落实两个确保工作中的突出问题,确保不出现新的拖欠要进步完善企业养老保险制度,全系统对口牵头抓负主要责任,领导小组下设办公室,李有忠同志兼任办公室主任,负责日常工作和组织实施。要坚持和完善党组统领导党政齐抓共管部门各负其责,行风办组织协调动员群众广泛参与纠评建相互促进的工作机制。严格落实谁主管谁负责,管业务必须管行风,抓机关必须抓基层行风建设创建活动责任制,切实把行风建设创建活动摆上领导班子特别是把手的重要议事日程,纳入目标管理,融入具体工作,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,坚持级抓级,层层抓落实。要把行风建设创建活动工作和任务层层分解,具体到每个科股室单位每个领导班子成员和干部职工,使行风建设创建活动事事有人抓,处处有人管作的主动权。要加大对行风建设创建活动的督导检查力度......”

2、“.....重点抓好对窗口服务部位和去年行风评议位次靠后的县区劳动保障部门的督导检查,及时研究解决行风建设和创建活动中存在的问题,确保全年劳动保障工作和行风建设创建文明行业工作目标的顺利完成对照检查,践诺公示。月份,各县市区局各科室单位要对照向社会公开承诺内容,逐项检查,总结工作成果,分析存在问题及下步打算,将践诺情况向社会公示。月日前,要将践诺公示情况报市局行风建设办公室。检查考核,总结评先。月中旬至年月。按照局行风建设创建文明行业工作标准和考核办法,市局存在问题及下步打算,将践诺情况向社会公示。月日前,要将践诺公示情况报市局行风建设办公室。检查考核,总结评先。月中旬至年月。按照局行风建设创建文明行业工作标准和考核办法,市局将组织人员对市局各科室单位以及各县市区局进行检查考核,重点检查行风建设创建活动主要工作落实情况和存在的问题整改情况......”

3、“.....严格奖惩措施。要对照劳动保障系统行风建设工作标准,结合本级工作实际,建立健全制度规定和各项奖惩措施,强化监督检查和责任追究。对发生以下种损害企业群众利益和劳动保障部门形象的问题,要追究当事人和有关领导的责任,情节严重的给予党劳保局创建文明行业工作实施方案精选范文环境,进步完善公共服务。积极推行和深化站式条龙服务,加大社会保障社会化管理和服务工作力度,进步扩大社会保障覆盖范围,提高社会化管理服务水平,企业离退休人员社会化管理服务率达到以上。要优化法制环境,强化执法监督。严格按法定权限和程序履行职责,积极实行行政执法责任制度和监督制度,做到依法行政文明执法。是实现省市县乡级联动,认真抓好乡镇社区劳动保障事务站所行风建设和创建文明行业工作。要结合本地实际,把行风建设创建文明行业的重点向街道乡镇社区社会保障机构延伸,实现行风建设省市县乡级联动......”

4、“.....提高工作效率服务质量和整体素奖。加强领导,强化措施,务求实效切实加强领导。市局决定调整行风建设领导小组,由局党组书记局长孙广义任组长,对行风建设亲自抓负总责,王志英孙毅扈传皋李有忠任副组长,对分管科室单位及分管工作,实行系统对口牵头抓负主要责任,领导小组下设办公室,李有忠同志兼任办公室主任,负责日常工作和组织实施。要坚持和完善党组统领导党政齐抓共管部门各负其责,行风办组织协调动员群众广泛参与纠评建相互促进的工作机制。严格落实谁主管谁负责,管业务必须管行风,抓机关必须抓基层行风建设创建活动责任制,切实把行风建设创建活动摆上领导班子特别是把手的重要议事日程,纳入目标管理,融入具管理和支出情况,接受社会监督。是优化发展环境,结合劳动保障工作实际,切实把省市优化发展环境的各项政策规定落在实处。要优化政策环境......”

5、“.....进步深化行政审批改革,对保留的审批项目,要严格审批程序和监督程序,实行审批主办负责制和限时办结制。积极推行门受理,抄报相关,内部运做,限时办结的并联审批模式。要优化政务环境,深化政务公开。各级窗口部位要按照省厅市局政务公开工作标准和窗口部位要求,强化内部管理服务,积极深化政务公开,拓宽监督渠道,切实解决难和相互推诿扯皮办事效率低下等问题。要优化市场和监督程序,实行审批主办负责制和限时办结制。积极推行门受理,抄报相关,内部运做,限时办结的并联审批模式。要优化政务环境,深化政务公开。各级窗口部位要按照省厅市局政务公开工作标准和窗口部位要求,强化内部管理服务,积极深化政务公开,拓宽监督渠道,切实解决难和相互推诿扯皮办事效率低下等问题。要优化市场环境,进步完善公共服务。积极推行和深化站式条龙服务,加大社会保障社会化管理和服务工作力度......”

6、“.....提高社会化管理服务水平,企业离退休人员社会化管理服务率达到以上。要优化法制环境,强化执法监督。严格按法定权限和程序履行职责,积极实行行政执法要动员社会各方面培训力量,开展多层次多形式的职业培训,全年培训下岗失业人员万人,创业培训人,农村劳动力培训万人以上。要大力做好劳务输出工作,建立和完善大网络,实现全年农村劳动力向非农产业转移万人次。是加大监督检查力度,切实维护劳动者合法权益。要不断加强劳动关系协调和劳动保障监察力度,广泛开展劳动保障执法监察和集中整治活动。着力解决和纠正严重侵害群众利益的问题,严肃查处两个确保不落实的问题,企业重组改制和破产中不落实有关社会保险政策规定,造成下岗职工安臵不当合法权益受到侵害的问题,用人单位拖欠和克扣农民工工资问题,企业欠缴养老保险费,不签订劳动合同责任制度和监督制度,做到依法行政文明执法。是实现省市县乡级联动......”

7、“.....要结合本地实际,把行风建设创建文明行业的重点向街道乡镇社区社会保障机构延伸,实现行风建设省市县乡级联动。重点在提高队伍的政策业务和依法办事水平,提高工作效率服务质量和整体素质上下功夫。同时,要做好接受本级政府和文明委组织的民主评议行风各项准备工作。根据市局及各县市区政府文明委民主评议行风的考核情况,分别评出县局优秀单位个,先进单位个。下年初,召开全市劳动保障系统行风建设创建文明行业总结表彰大会,公布评议结果,向优秀先进单位颁深入扎实地做好项工作是积极为群众办好事办实事,精心实施民心工程。要进步强化群众利益无小事的观念,采取扎实有效措施,把促进就业再就业工作做深做实,千方百计增加就业岗位,强化和完善公共就业服务,全面推行和不断完善站式就业服务,做好下岗失业人员免费再就业培训创业培训职业介绍和各项扶持政策的落实......”

8、“.....新增就业万人,下岗失业人员再就业万人,其中人员实现再就业人。是继续巩固两个确保,把完善社会保障体系建设工作做深做实。要采取有效措施,巩固两个确保,注意解决落实两个确保工作中的突出问题,确保不出现新的拖欠要进步完善企业养老保险制度,全务抓紧抓好,要组织干部职工认真学习理论个代表重要思想党的十大精神,深刻领会个代表的科学内涵,正确把握精神实质,进步更新观念,结合劳动保障工作实际,身体力行,践行个代表重要思想。要切实加强党内规章和法律法规的学习,重点抓好党的纪律处分条例党内监督条例试行行政许可法和省市关于优化经济发展环境有关政策规定的学习,掌握基本精神,熟悉相关内容,明确法定程序要求,并认真抓好落实。要切实加强劳动保障业务知识学习,做到人人精通本职业务熟悉相关业务了解全局业务,并正确处理和解决劳动保障工作的新情况新矛盾。通过深化学习......”

9、“.....要切实加强劳动保障业务知识学习,做到人人精通本职业务熟悉相关业务了解全局业务,并正确处理和解决劳动保障工作的新情况新矛盾。通过深化学习,不断增强全系统干部职工特别是各级领导班子及领导干部大局意识服务意识廉洁勤政意识组织纪律观念和驾驭全局的能力,处理解决实际问题的能力,依法行政的能力和为民服务的能力。其次要强化管理服务。要结合工作实际,进步健全和完善各项服务管理制度,切实把机关服务工作纳入到制度化规范化的轨道上来。要坚持从小事抓起从现在做起从领导干部做起,狠抓制度的落实,用制度来规范行政执法服务行为。第要突出工作创新,要下大力搞好调查研究,体工作,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,坚持级抓级,层层抓落实。要把行风建设创建活动工作和任务层层分解,具体到每个科股室单位每个领导班子成员和干部职工,使行风建设创建活动事事有人抓,处处有人管......”

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