1、“.....所以在很多方面存在缺陷，如股权分散，产权不清，法人治理结构不完善，产生了新的大锅饭思想，与现代企业制度还存在比较大的差距，制约了企业的进步发展。为彻底实现两个置换，为了企业的发展，公司的全体员工期待着改革，期待着的文件精神，促进企业产权多元化，使企业通过实行两个置换，根据我公司的具体实际情况，公司董事会经过多次反复研究决定，在现有体制运作的基础上，进步加快企业改革步伐，乘企业搬迁之机会，实行企业内部员工持股，组成企业全员持股，经营者持大股的产权多元化企业，具体实施方案如下公司的基本情况有限公司前身是市磷肥厂，建于年，于年从市磷肥以上。班长认购范围为股以上。中层管理人员认购范围为股以上。班子认购范围为股以上。经营者认购范围为股以上。以上所有认购的股金额不能超过股人。考虑到经营领导班子和中层领导干部是决定企业命运的中坚......”。

2、“.....特别是法定代表人和总经理，是企业命运的决策者，责任相当重大，必须有较大的决定权，本着风险同担效益共享的原则，公司改组股份合作制的实施方案精选范文月日止的资产进行了评估。具体资产评估情况如下评估固定资产万元，其中建筑物万元，设备万元评估总资产万元评估总负债万元，资产负债率评估净资产万元含土地使用权万元改革形式员工扩大股金份额，与外商合资重新组建新公司，新公司名称暂定为有限公司。根据上级部门的规定和要求，结合实际需要，原公司人员实行全员解除劳动关系，按府号文实行次性职务为认购参考标准员工个人股的认购范围为股以上。班长认购范围为股以上。中层管理人员认购范围为股以上。班子认购范围为股以上。企业当年无利润时，不得分红。企业的全部股份均按比例享受收益和承担风险，股值随企业净资产的升值而升值，随企业净资产的贬值而贬值。管理体制本企业实行股东代表大会制度......”。

3、“.....股东代表米土地的使用权属问题。我公司现有的平方米生产经营性土地希望能早日挂牌拍卖，所得款项全部用于我公司的搬迁费用，同时应减免出让金的费用。附表年月前的经济补偿表年月至年月止的经济补偿表退休人员应提费用表距法定退休年龄年内人员应提费用表工龄男年满周年，女周年人员应提费用表。公司资产评估情况会计师事务所有限公司对我公司建立以来至年权多元化和市场经济相结合的有效途径和实现形式，解放和发展生产力，提高经济效益。坚持以企业产权制度为改革的主线，着眼于制度创新，实现产权多元化，充分调动广大员工的积极性。经营者认购范围为股以上。以上所有认购的股金额不能超过股人。考虑到经营领导班子和中层领导干部是决定企业命运的中坚，肩负较大的责任和风险，特别是法定代表人和总工人统计至年月日止，注册资金万元，其中员工持股，集体持股。经多年的扩大发展，企业现有净资产万元。年完成产品销售收入万元......”。

4、“.....有限公司是乐昌企业转制试点单位，由于经验不足，未完成企业产权和职工身份两个置换工作，所以在很多方面存在缺陷，如股权分散，产权不清，法人治理结构不完善，产生了新的大锅饭思想，与现代企业制度还理，是企业命运的决策者，责任相当重大，必须有较大的决定权，本着风险同担效益共享的原则，他们应该占有较多的股权。认购结束后，即召开股东大会，选举董事会监事工会，由董事会讨论组建生产经营领导班子和确定中层领导干部。董事长是企业法定代表人。股份转让股东不得退股。在职员工个人所持有的股份可以按照企业章程规定转让。认购范围暂按原有公司改组股份合作制的实施方案为了贯彻执行中共委市政府颁发的发号文关于进步加快国有集体企业改革和发展的规定的文件精神，促进企业产权多元化，使企业通过实行两个置换，根据我公司的具体实际情况，公司董事会经过多次反复研究决定，在现有体制运作的基础上......”。

5、“.....乘企业搬迁之机会，实行企业内部员工持股，组成企业全员持股，真执行市政府府函号文关于有限公司搬迁有关问题的批复的指示精神，确保企业顺利搬迁。请政府及有关部门就我公司年为纸厂担保贷款案属政府行为，是原乐昌经委下文要求担保的，金额约万元与银行协商，免除我公司第责任人的责任，消除万元的债务。请市政府市财政局为我公司核销年年间计划经济时期由省财政厅有偿借给我公司的技改和创新周转金该项资金，合计补偿总工龄年，共计经济补偿金万元。两次共补偿职工万元见表表。根据府发号文乐府发和号文精神，距法定退休年龄年以内及男年满年工龄女年满年工龄的内退人员共人，需次性缴清社会劳动保险费生活费和医疗保险费等共万元。见表表根据府发号文精神，提取离退休人员人，大额医疗互助基金元人，医疗保险费元人，合计约万元。见表以上至项合计万元会行使的职权，参照公司法和广东省股份合作企业条例由企业章程制定......”。

6、“.....由股东代表大会选举产生，在股东代表大会闭会期间负责企业重大经营决策，并向股东代表大会负责，董事会设董事人。其行使的职权参照公司法。公司改组股份合作制的实施方案精选范文。认购范围暂按原有职务为认购参考标准员工个人股的认购范围为股理，是企业命运的决策者，责任相当重大，必须有较大的决定权，本着风险同担效益共享的原则，他们应该占有较多的股权。认购结束后，即召开股东大会，选举董事会监事工会，由董事会讨论组建生产经营领导班子和确定中层领导干部。董事长是企业法定代表人。股份转让股东不得退股。在职员工个人所持有的股份可以按照企业章程规定转让。认购范围暂按原有月日止的资产进行了评估。具体资产评估情况如下评估固定资产万元，其中建筑物万元，设备万元评估总资产万元评估总负债万元，资产负债率评估净资产万元含土地使用权万元改革形式员工扩大股金份额......”。

7、“.....根据上级部门的规定和要求，结合实际需要，原公司人员实行全员解除劳动关系，按府号文实行次性神，确保企业顺利搬迁。请政府及有关部门就我公司年为纸厂担保贷款案属政府行为，是原乐昌经委下文要求担保的，金额约万元与银行协商，免除我公司第责任人的责任，消除万元的债务。请市政府市财政局为我公司核销年年间计划经济时期由省财政厅有偿借给我公司的技改和创新周转金该项资金是由我市财政局督办的，现还剩万元。尽快落实好新公司地址万平公司改组股份合作制的实施方案精选范文是由我市财政局督办的，现还剩万元。尽快落实好新公司地址万平方米土地的使用权属问题。我公司现有的平方米生产经营性土地希望能早日挂牌拍卖，所得款项全部用于我公司的搬迁费用，同时应减免出让金的费用。附表年月前的经济补偿表年月至年月止的经济补偿表退休人员应提费用表距法定退休年龄年内人员应提费用表工龄男年满周年......”。

8、“.....具体资产评估情况如下评估固定资产万元，其中建筑物万元，设备万元评估总资产万元评估总负债万元，资产负债率评估净资产万元含土地使用权万元改革形式员工扩大股金份额，与外商合资重新组建新公司，新公司名称暂定为有限公司。根据上级部门的规定和要求，结合实际需要，原公司人员实行全员解除劳动关系，按府号文实行次性底，了解民意，进步起草改革实施方案，送股东代表大会审议通过。筹组股东代表大会，依法制定股份工作企业章程。十请上级领导和政府部门解决的困难和问题考虑到公司搬迁和新厂建设所投入的资金较大约万元，而企业目前通过经济补偿解除员工劳动关系后，所剩资产无几，异地搬迁困难十分大，建议市政府或有关部门对我公司提出的以下条款给予支持和解决，着眼于制度创新，实现产权多元化，充分调动广大员工的积极性。公司改组股份合作制的实施方案精选范文......”。

9、“.....分组组织干部员工学习了解和掌握有关现代企业制度的基本知识，召开职工讨论改革实施方案草案，实行摸底，了解民意，进步起草改革实施方案，送股东代表大会审议通过减除以上项后公司的净资产为万元不含土地资产。新公司的股份构成新公司股份合作制企业的股本金总额万元，由全体股东自愿认购。公司改组股份合作制的实施方案精选范文。组织工作成立进步深化改革领导小组组长副组长版权所有组员做好宣传发动工作，分组组织干部员工学习了解和掌握有关现代企业制度的基本知识，召开职工讨论改革实施方案草案，实行摸理，是企业命运的决策者，责任相当重大，必须有较大的决定权，本着风险同担效益共享的原则，他们应该占有较多的股权。认购结束后，即召开股东大会，选举董事会监事工会，由董事会讨论组建生产经营领导班子和确定中层领导干部。董事长是企业法定代表人。股份转让股东不得退股......”。