1、“.....市政办年度金融工作考核市政办年度金融工作考核意见建议精选范文程中有弄虚作假行为的，取消其评先选优资格。加强组织领导为保证考核工作顺利开展，各职能部门要各负其责，密切配合，切实保证考核况要真实，数字要准确参与考核的各职能部门要坚持原则实事求是细致严谨，保证考核结果的真实性和公正性。各金融机构不再参加强企进行调整，调整额度不超过该单位应发奖金额的......”。

2、“.....视情况对责任银行及监管部门的考核奖金给予调整。考核考核质量和效果。中国人民银行市支行银监局办事处要按要求及时准确提供相关考核指标数据，市审计局要对相关考核指标进行审计认定。金额进行调整，调整额度不超过该单位应发奖金额的。出现影响较大金融违规行为的，视情况对责任银行及监管部门的考核奖金给予调整。考核结果由市金融工作办公室进行统计汇总，提出考核奖励意见，经市考核办认定后，报市政府研究确定......”。

3、“.....提报上述奖金为税前奖金，由市财政列支。各项考核奖金发放原则和办法，由市目标绩效考核委员会提出具体意见，报市委常委会研究确定。约，市政府次性奖励人民币万元。考核范围全市银行业金融机构以及年引进并开展存贷业务的其它银行分支机构以下简称各行中国人民银行果由市金融工作办公室进行统计汇总，提出考核奖励意见，经市考核办认定后，报市政府研究确定。各行要正确对待考核工作，提报情况要业考核奖励......”。

4、“.....当年全市新增存贷款比例达到，考核结果由市金融工作办公室进行统计汇总，提出考核奖励意见，经市考核办认定后，报市政府研究确定。各行要正确对待考核工作，提报程中有弄虚作假行为的，取消其评先选优资格。加强组织领导为保证考核工作顺利开展，各职能部门要各负其责，密切配合，切实保证考核金融机构监管部门要积极参与市委市政府统安排部署的重要工作和公益性事业活动......”。

5、“.....各行考核奖金万元本行考核得分各行考核总分对引进或牵头申报设立金融机构的单位或个人，市政府次性奖励人民币万程中有弄虚作假行为的，取消其评先选优资格。加强组织领导为保证考核工作顺利开展，各职能部门要各负其责，密切配合，切实保证考核奖励......”。

6、“.....若达不到，按比例折算计分提报以金融经济综合分析情况为内容的调研报告不少于篇。市政办年度金融工作考核意见建议精选范文。上真实，数字要准确参与考核的各职能部门要坚持原则实事求是细致严谨，保证考核结果的真实性和公正性。各金融机构不再参加强企业考考核结果由市金融工作办公室进行统计汇总，提出考核奖励意见，经市考核办认定后，报市政府研究确定。各行要正确对待考核工作，提报质量和效果......”。

7、“.....市审计局要对相关考核指标进行审计认定。考核进行调整，调整额度不超过该单位应发奖金额的。出现影响较大金融违规行为的，视情况对责任银行及监管部门的考核奖金给予调整。考核约束各金融机构监管部门要积极参与市委市政府统安排部署的重要工作和公益性事业活动。市考核办可根据活动性质及各单位参与情况对奖述奖金为税前奖金，由市财政列支。各项考核奖金发放原则和办法，由市目标绩效考核委员会提出具体意见......”。

8、“.....约束市政办年度金融工作考核意见建议精选范文程中有弄虚作假行为的，取消其评先选优资格。加强组织领导为保证考核工作顺利开展，各职能部门要各负其责，密切配合，切实保证考核况为内容的调研报告不少于篇。银监局办事处以确保区域金融安全为目标进行考核，当年全市新增存贷款比例达到，按各行得分的平均分计进行调整，调整额度不超过该单位应发奖金额的。出现影响较大金融违规行为的，视情况对责任银行及监管部门的考核奖金给予调整。考核......”。

9、“.....市政办年度金融工作考核意见建议精选范文。人民银行和银监办的考核内容及计分办意见建议精选范文。人民银行和银监办的考核内容及计分办法。中国人民银行市支行当年全市新增存贷款比例达到，按各行得分的平均分计业考核奖励。本意见由市金融工作办公室负责解释银监局办事处以确保区域金融安全为目标进行考核，当年全市新增存贷款比例达到，考核结果由市金融工作办公室进行统计汇总，提出考核奖励意见......”。