1、“.....紧扣热点突出重点主攻难点，抓住干部职工在履职中存在的影响发展环境的本领。实施‚比争‛，激发队伍活力。在全局组织开展‚分局比进位，争当班子强队伍强服务强实绩强基础强强标兵科室比拓新，争当围绕中心，服务大局优廉政勤政，执行能力优调研谋划，督查指导优务实创新，工作业绩优运转有序，团结协作优优标兵个人比贡献，争当勤奋学习素质好服务发展形象好科学履职本领好积极工作绩效好廉洁自律作风好好标兵‛的实践活动，引导干部职工树立正确价值取向，增强学习意识责任意识奉献意识，在提升能力素质中争当标兵引导基层分局完善责任落实机制，强化基础路，健全完善师资库。教育培训的机制不断完善。立足培养‚过硬‛队伍，建立健全岗位能力达标机制，编制工商行政管理人员手册，分类分级界定不同层级通用能力标准不同岗位知识能力要求，促使干部职工对照标准更新知识对照要求提升能力。牢固树立按需培训理念......”。

2、“.....制定出台干部教育培训内容更新管理办法，使干部教育培训更加贴近职能履行需求岗位能力要求干部成长诉求坚持干部培训与干部管理相结合，建立健全干部教育培训考评机制，在认真学习国家工商总局‚十人才队伍建性工作，是公务员法赋予每个干部的权利。各科室和各分局要将干部教育培训工作列入重要工作日程，指定专人负责培训工作，重点在学习时间学习人员学习内容和学习效果上下功夫抓落实。机关各职能科室要最大限度地配合牵头科室做好教育培训工作，确保培训要求内容落实到位。制订计划，明确责任。各基层分局要结合实际，科学制定具体培训计划，确保每位干部年度培训时间不少于天学时，分局负责组织的集中培训，每月集体学习不少于学时个性部分的业务学习，由机关职能科室按照建设学习型工商机关工作要求组织工商局干部教育培训工作意见建议精选范文合集中培训与个人自学相结合理论学习与实践锻炼相结合......”。

3、“.....努力提高干部教育培训科学化水平。主要目标学习型工商建设深入推进。全局上下重视学习崇尚学习坚持学习的氛围更加浓厚，全员学习终身学习的理念牢固确立，年内集中培训不少于天学时，干部职工积极参加读书活动，年内每人至少读本书，评选优秀读书心得篇，全员学分完成率在以上，学习型科室学习型分局学习型干部不断涌现。围绕岗创建，开展践诺专题教育活动。坚持围绕中心服务大局，引导干部职工牢固树立服务立正确价值取向，增强学习意识责任意识奉献意识，在提升能力素质中争当标兵引导基层分局完善责任落实机制，强化基础管理目标管理绩效管理，在提升监管服务效能中争当标兵引导机关科室不断改进工作作风，增强执行能力服务能力督导能力，在提升创新实效中争当标兵，结合年度考核，评出标兵个人名标兵科室个标兵分局个。坚持务实创新，挖掘队伍潜能。坚持以务实为本，创新为魂......”。

4、“.....是梳理创新项目，培养思维能力。季度，结合学习贯彻省局局工作会议精神，组织机教育培训的科学化水平，培养造就高素质工商行政管理队伍，为工商事业持续发展提供智力支持和组织保证。现结合干部队伍建设实际，制定年度干部教育培训工作实施意见总体思路年干部教育培训工作，坚持理论和‚个代表‛重要思想为指导，以科学发展观为统领，以队伍能力素质建设为重点，以深入学习贯彻党的十大和十届中中会全以及‚努力做到个统大力加强化建设积极推进个转变牢牢把握个只有全面实现高目标‛‚个‛工商行政管理理论创新成果为主线，坚持思想教育与业务培训相结合全员集训与分局自培相结训实效，努力提高干部教育培训科学化水平。主要目标学习型工商建设深入推进。全局上下重视学习崇尚学习坚持学习的氛围更加浓厚，全员学习终身学习的理念牢固确立，年内集中培训不少于天学时，干部职工积极参加读书活动，年内每人至少读本书......”。

5、“.....全员学分完成率在以上，学习型科室学习型分局学习型干部不断涌现。组织实战演练，锻炼干部队伍。按照‚不求演练次成功，只求从严锤炼队伍‛的思路，季度结合专项执法行动重热点行业监管食品安全监管，组织开展‚农资市场监管实践演练‛和危化传统读书实践活动，编写新中国成立后工商行政管理队伍建设概述，抓好中国工商行政管理概论全员学习，深化工商行政管理理论创新成果教育，组织全员读书心得评比，编印学历史明志向，学理论见成效全员读书学习心得汇编。工商局干部教育培训工作意见建议精选范文。工商局干部教育培训工作意见建议为深入贯彻落实国家年干部教育培训改革纲要和本局‚关于建设学习型工商机关，争当学习型工商干部的实施意见‛，进步提高干部教育培训的科学化水平，培养造就高素质工商行政管理队伍，为工商事业持续发展提供智力市场监管实践演练，围绕‚演练次总结次提高次‛的目标，总结经验，吸取教训......”。

6、“.....进步增强完成‚急难险重‛任务的本领。实施‚比争‛，激发队伍活力。在全局组织开展‚分局比进位，争当班子强队伍强服务强实绩强基础强强标兵科室比拓新，争当围绕中心，服务大局优廉政勤政，执行能力优调研谋划，督查指导优务实创新，工作业绩优运转有序，团结协作优优标兵个人比贡献，争当勤奋学习素质好服务发展形象好科学履职本领好积极工作绩效好廉洁自律作风好好标兵‛的实践活动，引导干部职工树围绕岗创建，开展践诺专题教育活动。坚持围绕中心服务大局，引导干部职工牢固树立服务经济社会发展是第要务履行市场监管职责是第职责坚持依法行政是第准则人民群众满意是第标准的理念，认真抓好市情教育，举办形势教育讲座，邀请市委办负责同志全市‚十经济社会发展规划‛，了解全市经济社会发展目标任务和要求抓好宗旨教育，编写县级工商行政管理机关职责解读......”。

7、“.....抓住干部职工在履职中存在的影响发展环境案件卷宗的形成，通过入库率的约束，提高案件执行到位的效益。坚持上级统培与基层自培相结合。重视师资队伍建设，强抓教学骨干兼职教员的培养。是调整充实师资库。按照‚群众公认组织考察强进弱出‛的原则，在开展‚述教评教‛活动的基础上，采取个人自荐与单位推荐群众评议与组织考察相结合的办法，调整充实师资库。是重抓教学能力培训，上半年围绕举办期教学骨干兼职教员培训班，提高课件制作能力。是开设讲坛。开设以兼职教员为主的‚红盾讲坛‛，让兼职教员都能走上讲台当教员，擅长什么讲什么，同提惠农服务窗口，进步提升部门整体形象。推动自主学习，开展全员读书学习活动。以培养干部职工的学习兴趣提升学习能力为突破，遵循‚能力导向按需选读学有所获奖励优秀‛的原则，鼓励干部职工多读书真读书读好书......”。

8、“.....报支购书费用。同时，结合庆祝建党周年，开展熟悉工商历史学习工商理论传承工商传统读书实践活动，编写新中国成立后工商行政管理队伍建设概述，抓好中国工商行政管理概论全体人员及基层分局班子成员，全面梳理年以来本局的创新项目，了解创新中存在的薄弱环节，把握创新规律，明确创新方向。是紧贴履职需求，培养创新能力。至月份，针对制度建设方面存在不系统不全面问题，发动全员参与，制定出台工作制度，统筹年度创新项目，分解创新任务，落实创新责任。是重抓成果转化，培养执行能力。组织开展‚学制度明职责抓落实‛教育，加强作风养成推动制度落实。同时，抓好创新工作试点，总结经验吸取教训，提升工作创新水平。保障措施高度重视，加强领导。教育培训是项长期的基础市场监管实践演练，围绕‚演练次总结次提高次‛的目标，总结经验，吸取教训，增强实效......”。

9、“.....实施‚比争‛，激发队伍活力。在全局组织开展‚分局比进位，争当班子强队伍强服务强实绩强基础强强标兵科室比拓新，争当围绕中心，服务大局优廉政勤政，执行能力优调研谋划，督查指导优务实创新，工作业绩优运转有序，团结协作优优标兵个人比贡献，争当勤奋学习素质好服务发展形象好科学履职本领好积极工作绩效好廉洁自律作风好好标兵‛的实践活动，引导干部职工树合集中培训与个人自学相结合理论学习与实践锻炼相结合，创新方式方法健全完善机制增强培训实效，努力提高干部教育培训科学化水平。主要目标学习型工商建设深入推进。全局上下重视学习崇尚学习坚持学习的氛围更加浓厚，全员学习终身学习的理念牢固确立，年内集中培训不少于天学时，干部职工积极参加读书活动，年内每人至少读本书，评选优秀读书心得篇，全员学分完成率在以上，学习型科室学习型分局学习型干部不断涌现。围绕岗创建......”。