1、“.....就各乡镇和县直部门年度目标责任考核进行动员和安排部署。县委县政府对这次会议高度重视。近日，召开县委党委会，对全县年度考核工作进行了专题研究，经过讨论，原则上通过了关于各乡镇和县直部门年度目标责任考核试行办法。今天的会议，就是动员全县广大党员干部特别是各级领导干部，把思想统到县委县政府的重大决策部署上来，大兴求真务实之风，狠抓工作落实，确保县第十次党代会提出的奋斗目标的顺利实现。下面，我就落实县第十次党代发展，又重视可持续发展，在增强自主创新能力加大节能减排和保护生态环境方面的实质成效。按照构建和谐社会的要求，把解决民生问题放在各项工作的首位，以人民群众最关心最直接最现实的利益问题为重点，以改善民生促进民和确保民安为关键，努力实现和维护好人民群众的切身利益，大力发展各项社会事业，积极促进社会公平正义，不断解决影响发展与和谐的突出矛盾和问题......”。

2、“.....坚持推动科学发展促进社会和谐，遵循注重文。各级党委和政府定要站在落实县第十次党代会精神实现洛南突破发展的战略高度，充分认识加强目标责任考核的重要性和紧迫性，切实增强抓落实的责任感和使命感，真正把目标责任考核作为件大事，切实抓紧抓好抓出成效。严格落实年度目标责任考核试行办法。要坚持考核服从和服务于发展和谐强县这个大局，突出抓大事抓难事抓实事，勇于推进改革，加快制度创新，努力调动各方面的积极性，全面促进各项工作。要服从和服务于科学发展和谐发展责任考核工作讲话发言精选范文上来，为实现突破发展构建和谐洛南作出新的更大的贡献,。第，制定出台目标责任考核试行办法是实现洛南突破发展的必然要求。按照科学发展观的要求，重新审视新时期洛南发展的阶段性特征与历史任务。目前，我国工业化城镇化市场化国际化加快推进......”。

3、“.....另方面，我们面对的挑战也前所未有，经济社会发展的些深层次问题逐渐显露，我们会遇到各种困难和挑战。在这种情明确的时限，列出时间进度表，以时间促进度，做到环环相扣高效运行，避免前紧后松，前拖后赶。是标准概念。要高起点高标准向最先进最发达的地区学习，向流标准看齐，用更宽的视野更严的标准去抓落实，不能降低标准，得过且过，敷衍应付。是责任概念。要认真落实县上确定的目标考核责任，按照谁分工谁承担谁负责的原则，将考核结果记入谁的名下，这样才能有效调动各方面的积极性，在今后抓工作中形成各司其责，各尽其力的工作局面，使人人肩场，不得虚报瞒报，更不得采取请客送礼，干扰正常的考核工作。县考核办要巡回督查，指导工作，对违犯工作的问题要严肃批评并及时上报。同志们，开展年度目标责任考核既是我们工作提出的新要求，又是对各级领导干部转变作风狠抓落实的现实考验。我们定要以认真负责的精神开展工作......”。

4、“.....坚持用贯彻落实科学发展观的实际成效检验班子和干部，切实把全县广大干部的思想和行动凝聚到完成全年各项目标任门的工作实绩。要切实做到严考细核真考实核。这是目标责任考核取得实效的关键。各级党委和政府定要站在落实县第十次党代会精神实现洛南突破发展的战略高度，充分认识加强目标责任考核的重要性和紧迫性，切实增强抓落实的责任感和使命感，真正把目标责任考核作为件大事，切实抓紧抓好抓出成效。严格落实年度目标责任考核试行办法。要坚持考核服从和服务于发展和谐强县这个大局，突出抓大事抓难事抓实事，勇于推进改革，加快制度创新，努各级领导干部牢固树立科学发展观和正确的政绩观。这就要求我们始终坚持以经济建设为中心，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，既保持经济平稳较快增长，又坚持好中求快，积极调整经济结构切实转变增长方式......”。

5、“.....又重视可持续发展，在增强自主创新能力加大节能减排和保护生态环境方面的实质成效。按照构建和谐社会的要求，把解决民生问题放在各项工作的首位，以人民群众最关心最直接最现实的利益调动各方面的积极性，全面促进各项工作。要真正树立数量时间标准责任个概念。责任考核是个综合系统，体现了多方面的要求，为此，各级领导班子和领导干部必须明确个概念是数量概念。即树立量化管理理念，将完成任务的时量数量质量意识贯穿的刚性，对量化指标必须严格兑现，真正做到按时保质保量完成任务。是时间概念。要牢固树立以最快的速度获得最佳效益的理念，以只争朝夕抓落实，争分夺秒促发展。要立足个早字，落实个快字，各项工作都要责任考核工作讲话发言同志们这次年度目标责任考核工作会议，是县委县政府研究决定召开的次十分重要的会议。会议的主要任务是，认真贯彻省关于加强干部考核工作的有关精神......”。

6、“.....县委县政府对这次会议高度重视。近日，召开县委党委会，对全县年度考核工作进行了专题研究，经过讨论，原则上通过了关于各乡镇和县直部门年度目标责任考核试行办法。今天的会议，就是动员全县广大党员干部特别调名工作认真负责原则性强的干部组成个考核组，每组人，由科级领导任组长，从明天开始，大体利用周左右的时间，把个乡镇和县直部门的工作按照细则要求全部考核结束，时间紧任务重，要求严，因此，凡参与考核工作的每位同志都要从大局出发，从实际出发，坚持公平公正的原则认真开展工作，绝不允许借考核之机，吃拿卡要，增加被考核单位的负担，被考核单位要积极配合，提供真实的资料和现场，不得虚报瞒报，更不得采取请客送礼，干扰正常的考话发言精选范文。其次，要加强舆论宣传，营造良好氛围。宣传部门和新闻媒体要把宣传试行办法作为项重要任务，认真制定计划，广泛宣传试行办法的重大意义和主要内容......”。

7、“.....在全县范围内形成抓落实争流的浓厚舆论氛围，不断把学习贯彻试行办法引向深入。第，要以求真务实的精神抓好落实。各级党委和政府要把着力点放在抓好主要矛盾和重点工作上，特别要集中精力抓好对经济发展有牵动作用的的担子项项工作有着落。要切实加强对试行办法的贯彻执行严格执行试行办法等规章制度。实行考核过程考核结果的全程公开，些面向社会服务的窗口单位，要请基层企业群众打分，评议结果要向社会公布。要健全并强化责任考核的激励机制，把年度考核的结果作为干部评价使用的重要依据，对评为优秀等次的，要给予奖励对评为较差等次的，要限期整改，连续两次评为较差等次的，对领导班子尤其是主要负责人要进行组织调整。责任考核工作讲话发言精选调动各方面的积极性，全面促进各项工作。要真正树立数量时间标准责任个概念。责任考核是个综合系统，体现了多方面的要求，为此......”。

8、“.....即树立量化管理理念，将完成任务的时量数量质量意识贯穿的刚性，对量化指标必须严格兑现，真正做到按时保质保量完成任务。是时间概念。要牢固树立以最快的速度获得最佳效益的理念，以只争朝夕抓落实，争分夺秒促发展。要立足个早字，落实个快字，各项工作都要上来，为实现突破发展构建和谐洛南作出新的更大的贡献,。第，制定出台目标责任考核试行办法是实现洛南突破发展的必然要求。按照科学发展观的要求，重新审视新时期洛南发展的阶段性特征与历史任务。目前，我国工业化城镇化市场化国际化加快推进，带来了经济体制深刻的变革社会结构深刻变动利益格局深刻调整和思想观念深刻变化，另方面，我们面对的挑战也前所未有，经济社会发展的些深层次问题逐渐显露，我们会遇到各种困难和挑战。在这种情干部的重要依据。为搞好年度考核工作......”。

9、“.....每组人，由科级领导任组长，从明天开始，大体利用周左右的时间，把个乡镇和县直部门的工作按照细则要求全部考核结束，时间紧任务重，要求严，因此，凡参与考核工作的每位同志都要从大局出发，从实际出发，坚持公平公正的原则认真开展工作，绝不允许借考核之机，吃拿卡要，增加被考核单位的负担，被考核单位要积极配合，提供真实的资料和责任考核工作讲话发言精选范文工作。县考核办要巡回督查，指导工作，对违犯工作的问题要严肃批评并及时上报。同志们，开展年度目标责任考核既是我们工作提出的新要求，又是对各级领导干部转变作风狠抓落实的现实考验。我们定要以认真负责的精神开展工作，充分发挥年度目标考核办法的导向作用激励作用，坚持用贯彻落实科学发展观的实际成效检验班子和干部，切实把全县广大干部的思想和行动凝聚到完成全年各项目标任务上来，为实现突破发展构建和谐洛南作出新的更大的贡献上来......”。