1、“.....对现有的剩余可建设用地，我们要充分利用好对已开发的要改造好，鼓励零地招商，促进产业升级。这方面最突出的就是实施项目准入制度。我们去年开始实行这项制度，实践证明，效果非常好附件项目评估情况，也符合当前市里的产业结构调整的思路附件市里在龙非布局批事关全局的项目。目前这项制度还只是限于工业用地项目。下步在深度上，我们要注意总结经验避免教训，指标设计要更合理，使机制更加完善在广度上，项目准入机制适用的范围要进步扩大，拓展到各理体制改革。目前我区人口机械增长过快，到今年上半年，全区人口总量在万以上，其中外来人口已超过万，且大部分从事般加工业。我们以外来人口为主的人口结构在人力资源的支持消费总量的扩大以及和谐社会的构建等方面都制约了我区向更高阶段的发展。为此，我们要建立全口径人口管理重人口结构调整的工作模式，推动人口与计划生育工作的综合治理......”。

2、“.....主动疏散劳动密集型附加值低污染严重的产业，通过产业结构调整等各种措施对总人口实行压缩式的管理，下达人口缩减指标，抑制人口的过分膨胀，优化人口结构，提高人口素质。同时，要注意发现总结基层对无固定职业无投资实业无购房这类流动人口的管理办法，并将对这类高危人群的管理和出租屋管理结合起来，以社区为单位进行。据区公安分局掌握的情况，全区同籍同省或同市县聚居超过人以上的居民小组或城市社区有个其中人的有个，人的有个，人以上的有个，总数人，对这类人口必须高度关注，采取适当措施产业的培植布局和服务上不用操什么心，把老板拉过来就算成功。我们只要提供厂房就行，不需要什么人才，村里派个厂长，就能开工，就有产出，不用管到底生产什么怎么销售。现在我们是搞大工业先进产业，区里已经明确了十期间着重发展高新技术产业和先进制造业能源和精细化工产业现代物流旅游和会展产业......”。

3、“.....要走这条路，必须要有相应的体制和环境。如果还维持原有的体制不变，我们怎么搞大工业，怎么引进先进产业具体表现为布局的产业不落实，招来的项目落不实。据了解，我们现行的土地开发制度，招商部门无法全面了解全区工业用地情况，使得许多招商项目得不到落实，见附件年艾默生整体迁出我区，我们在服务先进产业和大企业上是否有不足之处在华为相关问题的协调上也暴露出我们的许多问题。我们要深入研究从搞加工贸易的初级工业化阶段到搞大工业的高级工业化阶段，我们在体制上为什么不适应，到底体制在哪点上妨碍了工业化的发展第城市管理社会访队伍中就有个居民小组的干部，主观上他们对转地政策不理解不赞同，客观上是为了他们的切身利益，造成立场上出现了偏差，影响很恶劣。居委会社区工作站党支部股份公司这个体制，到底怎么干其它兄弟区有个做法居委会只要适当补贴就可以了，社区工作站是办事处的下延机构，是政府出资供养的......”。

4、“.....社区工作站领导和干部的选拔条件是要能听市委区委和街道党工委的话，要能为人民办实事，要敢于管理善于管理，关键是立场要坚定。同志在全区改革会议上的讲话发言在全区改革工作会议上的讲话提纲年月日同志们今天会议的主题是，以温总理视察井上重要讲话和天月同志月日讲话精神为指导，部署和推动当前我区的改革工作。刚才，伟良就改革工作要点王与同志就领导干部考核实施办法分别作了说明，改革办人事局平刚街道的同志也作了发言。会上印发了龙非区年改革工作要点和个实施办法，希望大家认真抓好落实。下面围绕如何理解和推进改革，我谈个方面的意见。关于推动龙非现阶段改革的内在动力为同志在全区改革会议上的讲话发言精选范文更加完善在广度上，项目准入机制适用的范围要进步扩大，拓展到各类项目在速度上，要简化审批环节，实行联审，不能搞公文旅行。同时，我们要改进各级干部在招商引资工作上的方式方法，提高业务水平。去年......”。

5、“.....想参与我区地铁号线建设，寻找合作项目。这位领事对轨道交通专业知识的了解和对发展地铁经济的见解，对捕捉商机的敏锐性，令我们非常惊讶。联系到我们的招商引资，感到落差很大。现在我们通常还是依靠喝酒吃饭来联络感情，把商家拉进来，而对发展思路，招商引资项目所属领域的发展水平发展动态等无所知，或者知之甚少，对外商提出的问题常常是支支吾吾，甚至问不知，比如前不久长城科技集团的老总到高桥片区考察，我们的些负责人对些基本情况都回答不出来。这样是无法适应国际化城市建设的需要的。喝酒吃饭这些办法在目前固然是必不可少的，但如果我们寄希望于这些老办法，那我们给人的印象就还是泥腿子的工作方法和作风，人家从内，主动疏散劳动密集型附加值低污染严重的产业，通过产业结构调整等各种措施对总人口实行压缩式的管理，下达人口缩减指标，抑制人口的过分膨胀......”。

6、“.....提高人口素质。同时，要注意发现总结基层对无固定职业无投资实业无购房这类流动人口的管理办法，并将对这类高危人群的管理和出租屋管理结合起来，以社区为单位进行。据区公安分局掌握的情况，全区同籍同省或同市县聚居超过人以上的居民小组或城市社区有个其中人的有个，人的有个，人以上的有个，总数人，对这类人口必须高度关注，采取适当措施，坚决予以分化瓦解。建立健全社会管理责任倒查机制。不久前，我们实施了维稳工作责任倒查机制，目的就是针对龙非严峻的治安问题。我们掌握不了管理对象的行踪，不知道在我们管理范围内流动人口的机械移动和进出动态，不清楚他们在干什么，怎么能实施有效管理。现在区里还没有搞恐怖活动的集团，如果有的话，我们根本就掌握不到，出了事还不知道是怎么回事。国外就不同，他们可以知他们率先在全国建立街道级应急指挥中心，并将应急指挥延伸到社区。是坚决调整和完善招商引资体制......”。

7、“.....但如按照目前土地利用模式，每年消耗建设用地约平方公里，年后就将用完。这平方公里的土地是我们下步发展的基础，我们必须实行精耕细作，提高土地容积率，提高单位产出，实现集约式发展。寻求促进经济发展的模式，我们应该学习香港和新加坡的开发模式附件香港新加坡龙非地均产值比较，开发了那么多年了，还有许多开发空间。如果我们搞了十几年就没地开发了，那是笑话。对现有的剩余可建设用地，我们要充分利用好对已开发的要改造好，鼓励零地招商，促进产业升级。这方面最突出的就是实施项目准入制度。我们去年开始实行这项制度，实践证明，效果非常好附件项目评估情况，也符合当前市里的产业结构调整的思路附件市里在龙非布局批事关全局的项目。目前这项制度还只是限于工业用地项目。下步在深度上，我们要注意总结经验避免教训，指标设计要更合理，使机制任务......”。

8、“.....采取多种措施来解决问题，创造性地开展工作。尤其是我们在座的各位，更要以工作的热点难点重点为导向，从工作中薄弱环节和各种问题入手，要在现有条件资源的基础上，开动脑筋，找准思路，不等靠要，形成创新的工作实施机制。我们各级领导干部之所以当领导，就是因为具有更高的处理疑难杂症的水平，如果领导干部没这个能力和水平，遇事绕着走，遇事当好人，不能创造性地解决问题，哪有什么资格当领导比如这次城市化转地，我们有的街道工作难度很大，但班子千方百计想办法，在区里各部门的支持下，矛盾化解了，任务提前完成了。但有些街道，我们而再再而的给政策，已经宽得不能再宽了，但工作依然没做好，群众依然不满意。同样的事情，同样的工作，有的做好了，有的没做好，关键就在于是不是创造性地开展工作，积极想办法去解决难题。明确责任，加强部门之间的协调配合，形成合力，使改革工作落到实处......”。

9、“.....与世界接轨，我们就必须转变观念，大力提高干部队伍素质，加强专业知识学习，有更加广阔的视野，有丰富的专业知识，成为该领域的专才。上周我和王与同志，带了贸工局科技局的负责同志，去了两天上海，专门拜会了美国前华盛顿州长骆家辉，并参加了美国在华企业的联谊酒会，结识了不少在华投资的美国投资商，为年底赴美招商做了些准备，这也是种主动出击的招商办法。是用投融资体制改革的思路解决整个基础设施建设巨额资金不足的问题。为解决学校不够医院不够公共事业不够公共服务设施不够等问题，区里下了很大的功夫很大的功夫附件我区在教育方面的投入情况，但光靠政府条腿是不行的，必须靠深化投融资体制改革。龙非在这方面很早就进行了尝试，来龙非我就抓这个事，我们只能这么做，除此之外别无他路。这就是解决制约生产力的体制问题。投融资绝对不是简单的吸引几个项目的问题，而是在政府之外开辟了条路，而且这条路......”。