1、“.....提高政法队伍战斗力。以十大精神为指导加强政法文化建设，就是要坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装广大干警头脑，教育干警用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚就是要建设政法队伍的社会主义核心价值体系，探索建立对干警意识形态思想出所长司法所长职级配备还不到位，公安干警执勤岗位津贴还没有得到落实，在定程度上影响干警工作积极性。这些问题必须引起我们的足够重视，并采取有效措施，认真加以解决。队伍建设工作的下步要求建立高素质的政法队伍是经济社会发展的需要，是发挥国家专政机关职能，巩固人民民主专政政权，保护人民群众根本利益，维护社会和谐稳定的需要，是政法工作发展进步的基本前提和重要保证。因此......”。

2、“.....从促进社会和谐进步，服务科学发展，履行好中国特色社会主义事业建设者和捍卫者职责的要求出发，把政法队伍建设置于更加突出的位置，不断加强政法队伍建设。以深入开展社会主义法治理念教育为重点，切实加强思想政治建设。社会主义法治理念是政法工作的生命线，也是政法队伍建设的灵魂。因此增强班子执行力推动力，班子成员必须分工负责，相互配合，认真履行职责，真抓实干，清政廉洁，站在对党负责对人民负责对历史负责的高度做好各项工作，充分发挥班子整体功能作用，增强班子推动力。目前，市有的政法部门领导班子还没有配齐，特别是基层政法单位领导干部的配备缺额很大，市政法各单位还有多名应该配备而没有配备的领导干部。县委在这方面为我们做出了榜样，目前应该配备的政法部门领导干部除个基层司法所因特殊情况没有配齐外已经全部配备到位。县能做到的，县市区也应该能做到，而且必须做到。在加强领导班子的同时......”。

3、“.....加强高素质政法人才队伍建设。政法各机关要高度重视干警素质的提高，增加财力物力投入，为干警的学历教育和政治业务培训创造有利条件，大力提高干警的文化素质和业务水平要下大力气强化培训基地建设，提高培训质量，确保培训计划如期完在编制明显不足，线警力偏少法职人员短缺，办案力量不足干警年龄老化，断档问题凸显特殊人才不足，专业人员匮乏。是从优待警的政策还没有得到很好落实。主要表现在法检部门部分岗位干警职级偏低问题仍然存在，基层法庭庭长派出所长司法所长职级配备还不到位，公安干警执勤岗位津贴还没有得到落实，在定程度上影响干警工作积极性。这些问题必须引起我们的足够重视，并采取有效措施，认真加以解决。队伍建设工作的下步要求建立高素质的政法队伍是经济社会发展的需要，是发挥国家专政机关职能，巩固人民民主专政政权，保护人民群众根本利益，维护社会和谐稳定的需要......”。

4、“.....因此，我们必须从建设支始终坚持党的事业至上人民利益至上宪法法律至上的严格公正文明廉洁执法的政法队伍出发，从促进社会和谐进步，服务科学发展，履行好中国特色社会主义政法干部发展交流讲话发言精选范文，办案人员青黄不接的问题，组织人事部门在法律政策允许的情况下，在政法部门吸纳人才招聘工作人员干部配备等方面要给予更大的帮助和支持，为政法机关注入活力和积蓄后劲综治办稳定办办的机构规格没有按规定设置的要进行调整，以便于开展工作。财政部门在协助政府做好政法经费保障工作的同时，在政法部门的津贴补贴的发放上要给予更大的关怀和帮助，政法机关要全力配合财政部门制定好方案，搞好协调审批，尽快将津贴发放工作落实到位政法委在治安环境整治维护社会稳定政法部门的有些专项活动中发挥着牵头抓总的作用，带头工作，特别是处理涉法信访案件外出接访等项工作，为政法委增加了大量的支出......”。

5、“.....在经费的保障上给予更多的倾斜和帮助。是政法机关要加强领导，内强素质外树形象。市政法各机关要高度重视政法队伍建设工作，把队伍建设工作摆上更加新时期队伍建设工作的新途径新机制，创建支政治坚定业务过硬执法公正服务热情群众满意的政法队伍，开创新时期政法队伍建设工作新局面以深入开展社会主义法治理念教育为重点，切实加强思想政治建设。社会主义法治理念是政法工作的生命线，也是政法队伍建设的灵魂。因此，深入开展社会主义法治理念教育是新时期加强政法队伍思想政治建设的总抓手，必须牢牢抓住不放。要不断研究探索把社会主义法治理念渗透落实到政法工作各个方面各个环节各个岗位的新办法新路子新体制。建立健全长效机制，创新教育载体，不断增强社会主义法治理念经常性教育的渗透力吸引力。要坚持用依法治国执法为民公平正义服务大局党的领导为主要内容的社会主义法治理念指导政法工作......”。

6、“.....确保党的路线方针政策和决策部署在政法工作中得到不折不扣的贯彻执行。要坚持不懈地对广大政法干秀干部，县市区后备干部才能提职的限制，大胆提拔使用，要创造条件配齐配强基层政法部门的领导干部，大力增强基层政法部门的战斗力，以适应新形势的需要针对政法部门法职人员短缺的问题，可以采取适当延长法职人员退长当员时间的办法，不要和其他部门样退长当员刀切，保留骨干，以缓解办案压力针对基层公安机关警力不足的问题，县市区可根据工作需要和当地财力状况，通过招聘定数量协警来加以缓解按规定检法两院各配备名专职委员，没有配齐的要按照规定和岗位要求及时配备到位，以充实检委会审委会的新生力量。县委市的前面，各地各部门要认真学习借鉴。是组织人事财政等部门要大力协助支持政法机关加强政法队伍建设。组织人事部门要帮助政法机关积极向上争取人员编制，以解决政法各部门人员短缺的问题......”。

7、“.....以便于开展工作。财政部门在协助政府做好政法经费保障工作的同时，在政法部门的津贴补贴的发放上要给予更大的关怀和帮助，政法机关要全力配合财政部门制定好方案，搞好协调审批，尽快将津贴发放工作落实到位政法委在治安环境整治维护社会稳定政法部门的有些专项活动中发挥着牵头抓总的作用，带头工作，特别是处理涉法信访案件外出接访等项工作，为政法委增加了大量的支出，财政部门要给予更多的理解和支持，在经费的保障上给予更多的倾斜和帮助。是政法机关要加强领导，内强素质外树形象。市政法各机关要高度重视政法队伍建设工作，把队伍建设工作摆上更加重要的位置，纳入重要议事日程。要认真贯彻落实岗双责责任制，坚持管人管事相结合的原则，把手对队伍建设工作负总责，要充分发挥牵头抓总的作用，班子副职要结合工作分工，手抓业务工作，手抓队伍建设，坚持两手抓，好充分准备......”。

8、“.....鼓舞士气，激励斗志，增强政法干警追求道德价值和精神境界的自觉性和主动性，树立政法机关和政法干警的良好形象。以解决队伍建设突出问题为重点，切实加强政法队伍建设的领导。是党委政府要解决好干部配备经费保障问题。各级党委政府要把政法队伍建设工作摆上重要议事日程，干部配备经费保障定要到位。班子不齐不利的该充实的充实该调整的调整，要把政法各机关各部门的领导班子建设成为维护社会安定和谐建设社会主义法治国家的坚强战斗堡垒基层庭所长的配备目前缺口很大，县市区委要给予高度重视，只要符合岗位任职条件，在本系统表现突出的优秀干部，县市区后备干部才能提职的限制，大胆提拔使用，要创造条件配齐配强基层政法部门的领导干部，大力增强基层政法部门的战斗力，以适应新形势的需要针对政法部门法职人员短缺的问题，可以采取适当延长法职人手都要硬。当前，面对政法部门人才匮乏，执法办案人员短缺......”。

9、“.....面对新形势对政法工作提出的挑战和压力，我们呼吁党委政府及其有关部门为我们解决人员编制干部配备经费保障等方面的问题，当然这是必要的也是必须的。但是，市政法各机关要面对现实正视现实，采取各种有效措施，全面提高现有干警的综合素质提高执法办案能力和服务水平，这是当前政法机关加强队伍建设最直接最有效的方法和措施，政法各机关要时时刻刻把这项工作抓在手上，抓实抓好抓出成效来。市检察院采取有效措施，年中支持和帮助名干警参加全国的大司法考试，结果有名干警通过了大司法考试。实践证明，只要我们坚持不懈的努力，采取的方法措施符合实际，执行起来坚强有力，政法队伍建设工作是会大有作为的。因此，市政法各机关要从本地本部门实际出发，面对新形势研究新情况解决新问题，不断探以推动社会主义文化大发展为重点，大力加强政法文化建设。文化，是个国家的软实力。政法文化......”。