1、“.....党员队伍规范管理，是抓学习，提升党员素质。进步加强党章党纪学习，严格落实会课主题党日活动，严格入党积极分子发展对象预备党员的培养考察，认真落实党员远程教育学习制度，提升社区党员的党性修养，彻底改变社区党组织面貌。是抓管理，落实党建制度。严格执行党章党纪，监督党员参与组织活动党费收缴等党员义务。两委成员要端正工作态度，提高思想认识，明确工作职责。首先要从思想上认识到位，认清自己的工作职责，强化责任感与使命感，尽快的进入角色，找准工作定位。我们会以本次组织生活会活动为契机，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想自有了，同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风，关心院内治安安全情况，维护职工生命财产安全，转变过去的不良习惯，并要求自己起带头作用，持之以恒的执行下去。坚决反对风，履职尽责方面的情况对照有关规定和要求，坚决反对风，工作中虽尽心尽责......”。

2、“.....，因此安排工作时，流于形式的情况仍然存在，如院内发生起偷盗案件时，才安排人员去巡逻，去夜间守候，没有经常性建设违章建筑搭起后才去处理解决占用林地开荒种地后，才去清理，没有从源头上去发现问题，并处理在萌芽状态。，在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够，如对些人破坏树木私自采种占地种苗种菜聚众赌博，没有及时阻止，没有思考到这样下去会助长歪风邪气，没有从根本上去解决问题。，以至于对本科人员学习也抓得不够，有时传达会议精神也流于形式，没有集中深入地去学习体会，对于业务学习上没有系统专业地学习，如对法律法规规章制度等方面学习不深入，以至于处理问题上没有说服力。，工作上不够大胆，在日常管理中顾虑太多，总觉得同事场不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的现象，如上级交待要保卫科对门卫的管理，但面貌。是抓管理，落实党建制度。严格执行党章党纪，监督党员参与组织活动党费收缴等党员义务......”。

3、“.....提高思想认识，明确工作职责。首先要从思想上认识到位，认清自己的工作职责，强化责任感与使命感，尽快的进入角色，找准工作定位。我们会以本次组织生活会活动为契机，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想自觉加强党性修养，围绕各项工作安排部署，树牢个意识，坚定个自信，坚决做到两个维护，以党建工作为引领，坚持全面从严治党的原则，认真开展各项工作。基层党支部年组织生活会班子对照检查剖析材料篇按照院党委的要求，以严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设为主题，以认真贯彻中央项规定精神，坚决反对风，持续抓好整改落实质量为重点，着力解决党内生活不经常，不认真，不严肃，些党员干部组织观念淡薄组织纪律涣散，以及作风漂浮不干事不担责等问题，坚持严肃认真实是求是民主团结，组织召开次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员牢固树立宗旨意识和群众观念，改进工作作风......”。

4、“.....确保全体党员在思想上政治上行动上同党中对群众需要解决的问题则考虑得少。整改措施强化理论学习，坚定理想信念进步深化学习，把学习作为支部建设的重要内容。要着力解决学习深度不够的问题，重点学习党的政治理论，用理论指导各项工作的开展要着力改进学习形式。解决学习形式单，满足于念文件读材料的般性学习要着力丰富学习内容，解决知识面狭窄知识结构不合理用科学理论武装头脑不够的问题要通过认真扎实的学习活动，进步坚定共产主义理想信念，进步提高运用马克思主义立场观点方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性系统性预见性和创造性，树立正确的世界观人生观和价值观，筑牢思想防线，勇于创新。提高党性修养，强化宗旨意识要把提高党性修养强化宗旨意识贯穿整个工作的始终。要学习党章。带头贯彻落实系列讲话精神，进步解决好世界观人生观价值观这个人生总开关问题。要在实践中增强党性修养......”。

5、“.....真心实意为基层职工群众解决困难和问题。要深入调查研究。深入基层深入实际，掌握真实情况，真正做到科学决策民主决策，推动粮食工作的持续发展。密切联系群众，切实转变作风要与时俱进，把群众观点贯穿到整个基层党支部年组织生活会班子对照检查剖析材料篇精选范文意进取，开拓创新，提升党建工作水平。支委班子要进步强化责任担当意识，认真研究分析机关党建工作的特点和规律，开拓思维和视野，改变应付过关的思想，主动借鉴汲取先进单位的工作经验，因地制宜的组织开展好支部活动，创建起有影响力的党建工作品牌。增强大局意识，推动党建工作与业务工作有机融合。是牢固树立抓党建带队伍促发展的理念，强化两手抓的责任意识，结合单位实际，谋划好党建工作，使单位的各项工作都有党员的身影和奉献，使党建工作和业务工作相得益彰。是主动为单位发展献言献策，做好主要领导的参谋助手，发挥出支部服务中心大局的功能......”。

6、“.....是党对党员进行教育管理和监督的基本单位，是党最丰富最可利用的组织资源，我们将在接下来的工作中对问题做到立查立改，狠抓落实，切实打造出求真务实敢于担当的支委班子，更好地带领全体支部党员开展工作，建设好党支部。基层党支部年组织生活会班子对照检查剖析材料篇根据公司党委关于认真组织召开年度组织生活会的通知精神，第党支部于月日上午组织召开支委会，传达部署落实本次组织生活会相关要求。聚焦个方动的不多，参与的次数也达不到上级要求，奉献精神不够。支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现，在团结方面，存在说得多，做得少，言行不的问题，支部队伍缺乏活力主动担当意识不够强。坚持原则敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾。改革创新精神不强。在工作中锐意进取和开拓精神不够，工作有时求稳怕乱，瞻前顾后，有时凭经验办事......”。

7、“.....干事动力不足。工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结合当地实际，深入检查狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不实。坚持原则不够。管理制度虽然有了，但存在挂在墙上，喊在口上的现象，执行起来紧阵松阵。存在重业务轻管理的现象，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的教育和管理。还存在着对出现问题的同志教育不够，迁就照顾思想。存在问题的原因分析机关支部在不严不实方面存在着上述问题，通过集体研究，认真剖析，认为主要是由以下几方面原因造成的理想信念有所淡化。机关支部对党的政治理论学习，不够深入，理解不深不透，放松了世界观人生观价值观的改造升党组织生活质量。是严格执行党的组织生活各项制度，坚持民主集中制，坚持会课制度，坚持领导干部过双重组织生活会制度，坚持民主评议党员等制度，使党的组织生活制度化常态化规范化民主化。是创新组织生活方式方法......”。

8、“.....提升组织生活的吸引力和质量。坚持党管干部，拧紧党员教育管理的螺丝扣。是加强教育。通过强化政治理论学习，经常性开展专题教育活动，坚持用身边的先进典型对干部进行示范引导，用反面典型进行警示教育，进而提升干部队伍的素质，锤炼干部队伍的作风。是加强管理。要克服老好人思想，对庸懒散慢拖混等现象大胆管理，严格要求敢于较真，重视问题的抓早抓小，杜绝优亲厚友现象，不要让制度管人管事成为句空口号，切实将各项管理制度落实到位，形成风清气正的工作氛围。牢固树立群众观念，加强沉底调研。要坚持从群众来来，到群众中去。通过开展交心谈心走访等活动，掌握群众思想实情和工作动态，把群众的疾苦和需求真实的反映上来，尤其在解决深层次矛盾问题上谋思路出举措，真心实意地服务群众帮助他们解决工作生活中遇到的实际困难，充分调动群众的积极性。从严治党要求不力，抓纪律失之于宽抓管理失之于软......”。

9、“.....对问题提醒督促不够，抓细抓小抓实不深入，导致部分干部思想认识模糊规矩意识不强。支部纪检工作开展不经常不深入，缺乏锱铢必较动真碰硬的较真，没有形成高压震慑效应。下步努力方向及整改措施。加大理论学习力度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，引导支部党员自觉增强个意识坚定个自信做到两个维护。严格落实会课制度，创新开展主题党日党员政治生日等活动，不断增强党员干部的认同感和荣誉感。继续开展党员干部履职践诺活动，鼓励党员在工作中生活中发挥先锋模范作用。始终牢记和践行为民服务理念，带头坚持群众立场维护群众利益，在精准脱贫攻坚农业产业发展上积极奉献智慧和力量。始终把担当作为履职尽责的要求，从思想上克服畏难情绪克服消极思想，以想干能干会干的优良作风，高质量落实各项工作。不断增强攻坚克难的能力和水平，敢于面对新情况新问题新困局......”。