1、“.....是理论联系实际不够紧密，在理论指导实践上还有不足。理论学习上，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神，以及习近平总书记在中纪委次全会上的讲话精神。但是在理论与实践有机结合上做得还不够，将理论学习成果应用于纪检监察工作实践还存在着定的差距。比如对如何站在新的历史方位理解把握纪检监察工作的新任务新要求如何准确把握新时代党章赋予纪委的职责定位如何深化运用监督执纪种态等，研究的还不够深入细致。是看齐意识仍需进步增强。在实际工作中对照上级纪委监委的些具体规范和具体要求，还存在着许多不足。在知敬畏存戒惧守底线方面。是遵守政治纪律态度不坚决。在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的情况，在工作安排上凭自己的主观判断，觉得重要的就全力推进，对上级有评比有排名的工作比较重视，怕掉位次怕丢面子，觉得意义不大的就热情不高......”。

2、“.....驰而不息纠正风，不断强化作风建设，今年来各综合监督单位作风建设取得了定成效，党风政风有了明显好转。但是，监委成立后监督对象大量增加，因派驻人员精力有限等客观原因，对综合监督单位隐藏的桌餐不吃公款吃老板等隐形变异风问题的监督检查还缺少有效的办法和手段。在群众观点群众立场群众感情服务群众方面。是走近群众贴近群众少。全县个乡镇都去调研了，但没有深入到村居社区，很少与群众推心置腹地拉家常。中秋春节等节日走访慰问困难群众，只是到家里激发技术人员创新意识。加强单位科技创新和管理创新，主动作为，勇于担当，攻坚克难。加强全面从严治党，提升廉政意识聚焦当前发展的新形势新任务新要求，强化问题导向，主动全面把握党的建设总要求，带头推动全面从严治党不断向纵深发展。严格执行廉洁自律准则和中央项规定精神，做到以上率下率先垂范。坚持依法行政，依规办事......”。

3、“.....我将借助支部活动组织生活会主题党日等活动的开展，加强对分管部门分管领域关键岗位重点人物的重点监督和宣传教育，形成严抓严管新常态。严格落实岗双责，管业务管廉政，注重日常热点问题舆论引导，提振精气神，凝聚正能量，切实推动各项工作的圆满完成和健康稳定发展。总之，我将按照不忘初心牢记使命主题教育的要求，对照党章党规要求，经常不断检视自己差距，不断整改，进步增强个意识，坚决做到两个维护，不断提升自己政治素质思想素质和业务素质。以上对照检查，不足之处，请批评指正。力和水平在思想政治受洗礼上，锤炼了党性修养，坚定了理想信念，传承了红色基因，增强了政治敏感性敏锐性，进步增强了个意识，坚定了个自信，坚决做到了两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致的自觉性得到了进步提高在干事创业敢担当上，深刻剖析了存在问题......”。

4、“.....踏实认真的与分管部门单位班子成员共同研讨分析了工作中存在的困难明确了努力方向发展定位，坚定了克服困难共同实现转型发展提质增效发展目标的信心和决心在为民服务解难题上，端正了为职工群众服务的立场，有针对性地解决或指导解决了些职工反映强烈的问题，对涉及职工群众利益的事项上坚持程序规范征求意见解疑释惑解决问题公开公平公正原则在清正廉洁作表率上，努力锤炼忠诚干净担当的政治品格，持续保持为民务实清廉的政治本色，通过再次对政治纪律政治规矩的学习，对自己是又次从心灵深处地洗礼，真正做到了警钟长鸣，知敬畏存戒惧守底线，也再次提醒了知敬畏存戒惧守底线等四个方面主题教育专题民主生活会检视剖析材料精选范文用先进典型带动职工引领职工做得还不够是对党内评选的先进集体和先进个人宣传方式单事迹提炼得不够。通过广泛征求职工群众意见建议，以及调研中发现的问题在主题教育过程中......”。

5、“.....主要列出来方面的问题，是对分管公司未来发展定位指导还需要强化，物业公司混改工作推进较慢供业运营质量不高，酒店公司职业经理人选聘工作未有效推动，需要加强指导帮助解决。近期，我与分管公司班子成员进行了多次研讨，分析了所在行业发展形势，找到了分管公司发展的困境瓶颈，明确了未来发展方向定位对供业运营质量不高问题已通过成立分公司强化管理堵塞亏损源等措施基本解决，下步主要是巩固提高物业公司混改协议已通过集团党委会董事会决策，正在履行双方程序。是会议确定的事项落实效果督促得不够，存在部分基层单位党建基础工作薄弱部分党务人员能力不足问题，检查指导针对性培训措施不力。近期，针对性地举办了期基层党组织书记专职副书记党群部长培训班管理，教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。同时，将严管就是厚爱体现在日常工作中体现在对身边同志的关心关爱中......”。

6、“.....注重家庭家教家风，为广大党员干部树立好榜样。是保持廉洁自律，认真履职担当。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例精神，做到心有所畏言有所戒行有所止。深入做好整治和查处损害职工群众利益的不正之风和不廉洁问题工作，把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来，推动全面从严治党向基层延伸。同时，把政治要求贯穿于履职尽责的全过程，坚持公道正派，以对铁路建设事业高度负责的精神，敢于坚持原则，敢于担当，不断提高服务公司建设项目有序推进这个中心大局的能力和水平，努力做出积极的贡献。知敬畏存戒惧守底线等个方面主题教育专题民主生活会检视剖析材料根据省纪委机关省委组织部省委不忘初心牢记使命主题教育领导小组关于转发中共外的部门单位调研了解情况听取意见建议指导工作不够是自己分管的工作......”。

7、“.....多以个人单位申报为主，较少主动到基层了解掌握实际情况，有时补助的及时性准确性不高，尤其是对集团内长期困难的子公司职工生活关心不够。是集团搬迁到新区后，职工的工作生活环境发生了重大变化，没有很好的发挥好工会组织职工娘家人的作用，没有主动深入基层听取职工群众心声呼声，较少了解职工群众对集团的建议意见期望期待。对照先进典型身边榜样方面存在的问题在主题教育过程中，正在整改的问题有个，是与张富清黄文秀等先进典型模范相比，与阙卫平邹斌等集团的先进模范代表相比，自己的奉献精神敬业精神有差距，党员先锋模范作用发挥的不经常，与名优秀的党员领导干部标准有差距是在先进典型和模范的宣传发挥带动引领作用方面，没有对兰石集团年来的先进典型榜样进行深度挖掘总结，没有形成兰石特有的榜样文化象，调查研究，倾听心声......”。

8、“.....加强人才培养，提高创新意识注意培养技术骨干，特别是领军人才的培养，给他们压担子压任务，多提供与国内顶尖科研院所交流和学习的机会，进步激发技术人员创新意识。加强单位科技创新和管理创新，主动作为，勇于担当，攻坚克难。加强全面从严治党，提升廉政意识聚焦当前发展的新形势新任务新要求，强化问题导向，主动全面把握党的建设总要求，带头推动全面从严治党不断向纵深发展。严格执行廉洁自律准则和中央项规定精神，做到以上率下率先垂范。坚持依法行政，依规办事。针对本人分管的工程建设和资金拨付这个领域腐败易发高发危险领域，我将借助支部活动组织生活会主题党日等活动的开展，加强对分管部门分管领域关键岗位重点人物的重点监督和宣传教育，形成严抓严管新常态。严格落实岗双责，管业务管廉政，注重日常热点问题舆论引导，提振精气神，凝聚正能量，切实推动各项工作的圆满完成和健康稳定发展。总之......”。

9、“.....给予些物质帮助，对扶贫帮扶对象的帮扶措施不多。是调查究不够深入，调研安排时间比较紧，走点多蹲点少，听领导干部说的多和群众直接交流少。比如在调研基层党风廉政建设工作时，有时天跑个乡镇个点，没能把情况吃准摸透搞准。在思想觉悟能力素质担当作为道德修养作风形象方面。是不敢担当不负责任问题。在面对些急难险重的任务，思想上有时存在畏难情绪，行动上缺乏攻坚克难的勇气。例如，在推进改革中，对有些需要各方协调的工作任务，认为难以操作，就放慢了改革进程，缺乏抓到底的改革劲头。是缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在求稳多求进少，缺乏强烈的事业心和上进心。例如，针对当前复杂多变的社会环境给党员干部带来的影响，没有从源头上去治理，有群众举报了有腐败案件发生了才去按程序解决，事先的针对性教育工作开展的不够......”。