1、“.....B我也存在工作主动性差等多学习。书记你作为支部组织宣传委员,对咱们这次学习有什么心得感悟?这段时间我认真学习了习近平主席不忘初心牢记使命讲话,知道了不忘初心牢记使命是党永远保持年轻的重要法宝。通过教育我也反思了我自己,认识到了我的政治觉悟还有待提高。在以后的工作中,我会继续发扬密切联系群众的优良作风,不断加强学习,在工作中做到全心全意为人民服务,虚心听取同事的意见建议,并加以改进,服务号同事。书记你对主题的学习十分认真,对自我的反省也很深刻,以后继续努力,加强与群众之间的联系,同时组织员工们多学习些主题讲话和先进事迹。支部委员谈心谈话记录篇谈心人职务谈心对象职务形式主义方面学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强。学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。抓落实的力度不够招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少推进法制政府建设的措施大评你了就是在业务上满足于现状......”。

2、“.....对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。支部委员谈心谈话记录16篇精选范文。B我也存在工作主动性差等问题,没有起到个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。A这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。支部委员谈心谈话记录篇书记根据党支部的安排,咱们支部要召开不忘初心牢记使命主题组织生活会。我们的谈话原则是本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,讲真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心,有什么想的谈。要事先对约谈干部进行深入了解,结合平时掌握情况......”。

3、“.....特别是要了解谈心对象在思想工作生活等方面的困难和问题,达到交心谈心的效果。要创新谈心谈话方式。组织部门可采取上门访谈个别约谈电话访谈集体座谈等灵活多样的谈心谈话方式,不设框框不划圈子不限时间。改变以往我问你答或我说你听的方式,耐心倾听对方谈话内容,谈话时不随便发表自己观点,不轻易打断对方叙述。要把不定期谈话与定期谈话结合起来,有针对性地采取对单独谈重点谈,对多集体谈等方式进行。针对长期在基层线踏实干事默默奉献的干部,通过谈心,了解他们的需求,帮助解决工作生活中的实际困难,激发干部干事创业的激情。在谈心中,要真正从关心爱护和帮助干部的角度出发,采取拉家常的方式,帮助干部打消顾虑和戒备心理,放下心理包袱,确保把问题谈深谈透谈准。要建立谈心谈话长效机制。组织部门要把谈心谈话活动作为项经常性工作摆上日程,并纳入工作标准和岗支部委员谈心谈话记录16篇精选范文doc话长效机制,谈心谈话的科学性有待于进步提升。组织部门如何将谈心谈话抓实抓好......”。

4、“.....需从以下个方面着手。要扩大谈心谈话范围。组织部门应坚持每年与每名科级干部至少开展次谈心谈话,对谈话对象进行分层,各单位党政正职和些重点对象由组织部长开展谈心谈话单位班子其他成员由分管干部工作副部长开展谈心谈话。同时可将谈心谈话活动延伸到科级后备干部,通过谈心谈话使组织部门对干部更加熟悉,也使干部感受到组织的关怀和温暖,使谈心谈话真正成为组织部门与干部交流沟通的平台。要提高谈心谈话技巧。组织部门的干部要意识到谈心谈话对改进工作作风提高办事效率增强服务意识的重要性,与干部谈心谈话时,要注意掌握谈心谈话的艺术和技巧,以真诚的态度平和的语气,提高谈心谈话的效果,改变以往正襟危坐居高临下的姿态。要放下架子,以真诚相待坦诚交流的态度推心臵腹的谈。要事先对约谈干部进行深入了解,结合平时掌握情况,深入了解谈上形势发展和工作需要。抓落实的力度不够招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多......”。

5、“.....支部委员谈心谈话记录篇组织部门在干部谈心谈话活动中扮演着指导者和参与者的重要角色,多年来,组织部门始终将谈心谈话作为重要日常工作来抓,取得了较好成效。但在实际工作中,还存在着些问题和不足是谈心谈话范围还不够大。些地方组织部门平时关心关注少数领导干部,与各单位主要领导及班子成员谈心谈话较多,对更多般干部基层干部则关怀较少,谈心谈话没有有效落实到这层面。是谈心谈话的实效性还不好。些地方组织部门对谈心谈话对象了解不够,方法单难以形成心与心的沟通,使谈话流于形式,造成了被谈话者要么是不愿谈,难以打开话匣子,要么是不实谈,不想说实话要么是不敢谈,不敢说明些实质性的问题,没有起到触动思想灵魂的作用。是针对干部经常性谈心谈话还不够。些地方组织部门在错,工作标准很高,责任心很强,也很有奉献精神。希望年继续撸起袖子加油干,谱写城东新篇章。好的,我定加倍努力,被谈话人签名谈话人签名支部委员谈心谈话记录篇组织部门在干部谈心谈话活动中扮演着指导者和参与者的重要角色,多年来......”。

6、“.....取得了较好成效。但在实际工作中,还存在着些问题和不足是谈心谈话范围还不够大。些地方组织部门平时关心关注少数领导干部,与各单位主要领导及班子成员谈心谈话较多,对更多般干部基层干部则关怀较少,谈心谈话没有有效落实到这层面。是谈心谈话的实效性还不好。些地方组织部门对谈心谈话对象了解不够,方法单难以形成心与心的沟通,使谈话流于形式,造成了被谈话者要么是不愿谈,难以打开话匣子,要么是不实谈,不想说实话要么是不敢谈,不敢说明些实质性的问题,没有起到触动思想灵魂的作用。是针对干部经常性谈心谈话还不够。些地方组织部门在干部提拔时调动时退休时谈得多,平时谈心谈话开展较少,没有形成谈心安排,咱们支部要召开不忘初心牢记使命主题组织生活会。我们的谈话原则是本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,讲真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心,有什么想法都可以说说。这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高机会。通过参加这次活动,真的感到提高很快,收获也很大,找到了自己不足的地方......”。

7、“.....工作提升空间还很大。有些工作还不够细致,在创新方面还有所欠缺。书记你说的很对,针对你提出的问题,我们还要结合实际工作进行自我剖析,确定今后改进措施的努力方向,要明白群众的合理需求和期盼,根据这些来确定工作目标,进步增强党性修养。书记开展不忘初心牢记使命主题学习以来,你从中认识到了什么?我自身存在着些问题,我在理想信念上对自己没有高标准严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼,学习到了要让党永远年轻有活力,就要保持党的先进性纯洁性面群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱在政府决策执法监心督行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多些,维护群众的合法权益考虑得少点......”。

8、“.....缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。实得不够,卫生值班学习等制度执行得不好。奢靡之风方面对公共财物不珍惜,用水用电用油电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。缺乏雷厉风行立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。谈心交心主要内容学习上存有现学现用急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,斗性。我认为我们应该进步发挥先锋模范作用,引领广大群众全面了解党的历史,爱党拥护党。书记你的认识十分到位,通过这次谈心,我们加强了沟通,增进了团结。以后有机会要多交流,多学习。书记你作为支部组织宣传委员,对咱们这次学习有什么心得感悟?这段时间我认真学习了习近平主席不忘初心牢记使命讲话,知道了不忘初心牢记使命是党永远保持年轻的重要法宝。通过教育我也反思了我自己,认识到了我的政治觉悟还有待提高。在以后的工作中......”。

9、“.....不断加强学习,在工作中做到全心全意为人民服务,虚心听取同事的意见建议,并加以改进,服务号同事。书记你对主题的学习十分认真,对自我的反省也很深刻,以后继续努力,加强与群众之间的联系,同时组织员工们多学习些主题讲话和先进事迹。支部委员谈心谈话记录篇谈心人职务谈心对象职务形式主义方面学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强。学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不支部委员谈心谈话记录篇时间年月日地点办公室谈心人A谈心对象BB透过开展两学做学习教育,把我的认识提高到了个新的境界,理解了次深刻的党性教育,我要检讨下自己的缺点和不足以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性自我约束也不够,偶尔有迟到早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。A不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量......”。