1、“.....述职同志能够重点从学习贯彻党的十大及历次全会精神落实上级决策部署基层组织建设党建责任落实上年度问题整改等方面着手,客观地总结了年党建工作开展情况,以履行党建工作职责为主线,做了详尽如实的述职,通过公开述职,分析存在的问题,达到了以述职推动党建工作的目的,赢得了参会人员的肯定。其后,全体党员现场提问,述职同志现场回答点评环节严肃认真,逐进行点评,点出存在问题指明努力方向。最后,对述职人员进行测评。提出要求,整改提高。通过开展党建述职评议考核工作,既述出了压力,又述出了动力,更加明确了抓党建带队伍促提高是责无旁贷的职责。会上,作了整体点评,充分肯定了述职评议取得的成效。结合省公司党委巡察监督,公样,才能真正理顺情绪,把各种矛盾化解在基层,形成团结和谐文明向上的氛围。才能共同把企业工作干好。汇报完毕,以上述职不妥之处请大家批评指正。党组织书记党建述职评议考核工作总结为不断强化党建工作责任制,全面推进党建工作高质量发展,根据关于做好年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知要求......”。

2、“.....精心组织,认真开展了年度党支部书记抓党建述职评议考核工作,现将有关情况报告如下高度重视,精心筹划。开展党支部书记抓党建述职评议考核,是坚持党要管党从严治党的重要内容,是促进党支部党建工作目标落实到位的重要措施。公司对此项工作高度重视,把其作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神的现实举措,召开专题会议研究部署,认真研究筹划,扎实搞好准备,精心设计周全考虑,于年月日员队伍建设,认真落实党风廉洁建设主体责任,加强党员干部管理,加强经常性思想政治工作。年本支部召开支委会议次,本人讲党课次,支委其他个成员讲党课次。支部共建情况按照党委要求,今年支部与鄞州联合党支部结对共建。依照总支发文要求,结对工作于月份开始开展组建联合团队制定年度计划为推动联合共建落到实处,两个支部支委讨论定制了相关计划。对两个支部优劣势进行了全面的剖析,以期达到共建帮扶的效果,并形成书面推动计划表,指定对接负责人,组建支委共建群支部共建群。发挥专业优势......”。

3、“.....具备丰富的专业优势,为此,支部派员次前往鄞州支公司,进行IT小知识系统使用经验和方法培训和交流党建e系统第版试点联合鄞州党支部进行测试学习基层经验,提升服务意识支部党员都在后台岗位工作,缺乏基层工作党组织书记党建述职评议考核工作总结精选范文doc高自身素质。不断加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场观点方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时紧跟时代潮流,学习宣传贯彻党的十大精神,立足公司发展,大力弘扬马克思主义学风,把党的十大精神落实到各项工作中去,做到真学真懂真信真用,不断提高理论水平和工作能力。牢记党的宗旨,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。增强使命感和事业心,跳出个人得失的小圈子,以司兴我荣,司衰我耻,把个人的工作融入公司的事业中。按照解放思想实事求是与时俱进的要求不断转变思想观念,突破思想束缚,开拓创新,面对新时代,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题。慎独慎微,时刻不忘支部书记的身份......”。

4、“.....来要求自己警示自己,不因事小而放松对自己的要求,职评议考核工作的通知要求,党支部高度重视,精心组织,认真开展了年度党支部书记抓党建述职评议考核工作,现将有关情况报告如下高度重视,精心筹划。开展党支部书记抓党建述职评议考核,是坚持党要管党从严治党的重要内容,是促进党支部党建工作目标落实到位的重要措施。公司对此项工作高度重视,把其作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神的现实举措,召开专题会议研究部署,认真研究筹划,扎实搞好准备,精心设计周全考虑,于年月日召开支部委员会研究制定了公司党支部年抓党建述职评议考核实施方案,进步明确了述职人员时间和具体内容,要求各支部端正认识,按要求准备好此项活动,指定专人负责对党支部准备工作予以指导,确保了评议考核工作高起点筹划高标准展开。加强宣导,增加个性维度,公正量化,做好先锋工作中,都收到了基层公司反映的问题,比较突出的是IT运维工作量大,响应不够及时,设备采购周期长,无法确定到货时间,影响基层的工作安排等......”。

5、“.....方面是客观原因造成的,比如设备采购由总公司统进行,每个环节的时间节点确实很难控制。IT运维工作因设备大幅增加,而运维人员因工作量大,收入低,流动较大。加上两个部门新入司员工居多,对本岗位的工作和保险业务还在学习培养中,而且基本没有在基层工作的经历,对基层工作体会不够,因此,在服务能力和服务意识确实有待提高。另方面还是放松了世界观改造,主人翁意识和牢记为人民服务的宗旨不够,以客观原因为借口,以系统内都存在这些问题为借口,止步于眼前的困难,没有从基层角度出发,去想办法解决问题,或者简单地把问题推给部门领导,满足于完成领导布臵的工作。整改思路和举措加强理论学习,公司党委年度党建工作考评党建工作现场督导,党支部季度互查互评,针对暴露出的些问题和不足,要求各党支部要提高政治站位,牢固树立管党治党责任意识要强化责任担当,持续提升管党治党能力素质要坚持砥砺奋进,持续推动公司安全稳定各项工作,充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用,统筹推进安全稳定各项工作,确保实现年良好开局......”。

6、“.....党员人数占到支部所辖部门总人数的,其中正式党员人,入党积极分子人,分布在市分公司风险管理实验室信息技术部。党支部班子成员共人,其中书记人,组织宣传纪委委员各人。机关第十党支部在党总支的领导下,在全体党员和部门员工的大力支持和积极参与下,扎实开展两学做学习教育和各项基层党建活动,全体党员干部和职工爱岗敬业努力工作,认真记使命主题教育常态化制度化的工作部署,在主动了解党员学习薄弱环节和需求的基础上,推进人人上讲台组织学习新制定新修订的党章党规习近平总书记系列重要讲话。每季度还根据政治学习的内容,组织至少次学习交流活动,由支部成员互谈心得体会,。搞好动员,扎实准备。月日上午,公司召开专题会议,组织参加评议人员认真学习党章和实施方案,使大家切实增强从严从实搞好述职评议的思想自觉和行动自觉,进步强化党的观念提高党性修养,为进步统思想提高认识,高质量搞好述职评议打实基础。为了确保党支部书记在述职评议中言之有物切中要害......”。

7、“.....提前安排各党支部书记撰写个人述职报告,要求全面总结年来党建工作,实事求是地总结成绩查找问题,提出进步加强和改进工作的思路措施。严密组织,搞好评议。年月日上午召开述职大会执行中央项规定,加强作风建设,切实提高党支部的创造力凝聚力和战斗力,各方面工作取得了定的成效。现将年本人履行抓基层党建责任情况报告如下推进两学做学习教育常态化制度化情况支部年初按要求制定了月度学习计划,为进步提升学习效果,自年支部成立起,就制定了普通党员上党课的领学制度,今年进步落实人人领学制度。是要继承传统做法中有力的方式方法,并加以延伸和拓展,同时不断创新工作载体。是必须紧紧抓住职工自身素质这个重要环节,满足不同层次不同人群的文化要求。这样,才能真正理顺情绪,把各种矛盾化解在基层,形成团结和谐文明向上的氛围。才能共同把企业工作干好。汇报完毕,以上述职不妥之处请大家批评指正。党组织书记党建述职评议考核工作总结为不断强化党建工作责任制,全面推进党建工作高质量发展......”。

8、“.....就年履职情况汇报如下年度主要工作年在事业部党委的统安排下,党支部认真学习领会和深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神,按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线要求,总结抓基层党建工作情况。具体情况如下。扎实举行党支部活动。带领支部成员通过开展铭记历史,不忘初心党课开展学习十大精神,畅谈体会重落实党课等形式多样的主题党日活动,加强党性宗旨教育。深入开展监督执纪种形态谈心谈话。扎实组织开展廉洁教育月纪律教育学习月系列活动,并以实践种形态谈心谈话活动为重要载体,谈话对象覆盖支部所有党员干部和员工,坚持把纪律挺在前面,注重谈话实效,认真总结经验查找亮点补全短板。此外,还深入开展实践监督执纪系和精神实质。同时紧跟时代潮流,学习宣传贯彻党的十大精神,立足公司发展,大力弘扬马克思主义学风,把党的十大精神落实到各项工作中去,做到真学真懂真信真用,不断提高理论水平和工作能力。牢记党的宗旨......”。

9、“.....牢固树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。增强使命感和事业心,跳出个人得失的小圈子,以司兴我荣,司衰我耻,把个人的工作融入公司的事业中。按照解放思想实事求是与时俱进的要求不断转变思想观念,突破思想束缚,开拓创新,面对新时代,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题。慎独慎微,时刻不忘支部书记的身份,以比般党员更高的标准,来要求自己警示自己,不因事小而放松对自己的要求,做到不只自身正,更要积极净化周边氛围,用自己的行动带动支部集体氛围的不断净化向上,充分体现共至包括通过参加公司组织的人人做车险活动,来体会保险,从而加深对基层工作的理解,提升服务意识。。开展落实两个责任专项检查,是今年油田党委深入推进全面从严治党的个重要举措。根据自身职能,认真履行好职责范围内的管党治党责任要自觉以身作则率先垂范,严格落实岗双责广大党员要坚持讲有个合格,永葆先进政治本色。积极组织宣传其他油田单位好的经验做法,切实取长补短互学互鉴以点带面共同提高。同时立足基层......”。