1、“.....将绩效目标设置作为预算安排的前置条件，全面实施绩效管理，完善预算绩效管理流程，扩大预算绩效管理范预算绩效管理操作规程湘财绩号，将今年重点评价中发现的项个性问题全面反馈至被评价单位，并委托专家对其整改情况进行上门督办，采用问题销号制，确保已发现的问题在月日前整改到位。为防止评价和管理两张皮，既将评价结果紧密结合参考运用到年部门预算编制，还对执行进度不理想的，督促项目单位加快进度抓紧实施对制度不健全的，督促项目单位尽快出台规范的资金管理办法市本级所有第方评价报告连同问题整改情况将于月底在市人民政府和市财政局门户网站进行公开，自觉接受社会监督。强力推进结果应用今年我们将预算绩效管理结果运用到了年市级部提供设立依据，明确项目所达到的绩效目标组织实施计划时间进度以及资金使用明细。按照绩效目标管理办法要求，全区各预算单位编制的本级项目支出金额为万元......”。

2、“.....坚持把绩效工作作为提高项目资金使用效益的重要手段，将编制预算绩效目标的项目纳入范围。对预算项目的资金申请支付结算实行全过程，对数额大，建设工期长的项目，还做到每季度进行资金绩效管理考评，年项目支出万元全部实行了。是强化评价结果应用。组织绩效自评和绩效跟踪，把评价结果应用作为预算绩效管理落脚点，对发现问题及时改进，加强了评价结果与部的百团大赛文化产业引导资金等文化类项目已完成整合市发改委在专项中列支的价格运行经费万元已改列基本支出对市商务局的开放型经济发展专项资金等个项目单位共挤占挪用的万元资金已分别按原渠道归还到期中止了市经信委的工业发展奖励等项目削减了市科技局的知识产权推进与专利资助等项目。存在的主要问题通过全过程预算绩效管理，仍还存在以下不足预算单位绩效意识不强市本级预算单位绩效意识较往年虽有增强，但绩效管理理念欠缺，个别单位对财政绩效评价工作有抵触厌倦情绪......”。

3、“.....不重视项目库建设制度建设和规范管理，有关于预算绩效管理工作情况的汇报精选范文资源配置效率和使用效益，对所有市直预算单位申报部门预算项目资金绩效目标，涉及个项目，金额亿元，并聘请第方机构参与市本级部门预算项目绩效目标进行审核工作，大大提高财政资金使用效益。是加强重点项目绩效评价和政策评估，委托第方机构对本级安排的财政教育投入资金科技项费等个重点项目资金和固边富民专项资金等个市级出台的政策进行绩效评价工作，涉及资金亿元，重点围绕专项资金项目和社会关注度高影响力大，事关民生方面的支出项目进行绩效评价，提升财政支出绩效。加强评价结果运用，对于绩效目标审核不合格的项目不予安排预算，对于重点项目绩实践，今年市本级出台了项标准，即评价方案标准绩效目标管理标准绩效运行标准现场评价清单标准项目评价体系标准整体评价体系标准等。通过标准化促进评价工作规范化制度化精细化......”。

4、“.....确保整个绩效管理工作在高标准框架内运行，程序公开透明，结果公平公正。对全年标准执行中有较大异议的个项目，市财政局与相关部门开展了次复议，统了评价口径，正面引导项目单位向标准化管理看齐。全力推进问题整改根据湖南省预算绩效管理操作规程湘财绩号，将今年重点评价中发现的项个性问题全面反馈至被评价单位监号收悉，我局针对工作总结内容，进行认真梳理，现将我市开展预算绩效管理工作总结汇报如下绩效管理制度建立情况结合机构改革，我局在拟定定方案中向市委组织部申报了山南市财政局绩效科，但未得以成立。将自治区下发的预算绩效管理工作考核办法关于做好年扶贫项目资金绩效自评工作的通知等相关文件及时转发至市直各单位及各县区财政局。预算绩效管理工作开展情况是在年市本级预算编制工作中，将绩效目标设置作为预算安排的前置条件，全面实施绩效管理......”。

5、“.....扩大预算绩效管理范围，加强评价结果运用，努力盘活存量用好增量，提高财政未破零，科技创新发展专项资金等个项目的执行率低于的基本值，项目执行力度仍有待提速和加强。全覆盖有待进步落实本预算中社保基金预算和国有资本经营预算还未纳入市本级管理范围般公共预算和政府性基金预算也只开展了事业发展类项目评价和部门整体支出评价重大政策评价和对下级政府财政资金运行情况的综合评价有待拓展。下段工作打算年，常德市本级的预算绩效管理工作将从以下个方面发力抓培训，把绩效氛围做浓认真贯彻中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见中发号精神，进步加大预算绩效管理的宣传培训力度，重点促进各级各单绩效目标审核不合格的项目不予安排预算，对于重点项目绩效评价得分较低的项目，整合或不再安排项目预算。是开展全过程预算绩效管理工作。选定市直部门的部分项目进行全过程预算绩效管理考核。市直相关部门按自评表模板上报......”。

6、“.....切实增强资金主管部门及资金使用单位的支出责任意识和支出效率意识。是加强扶贫资金动态，市本级和个县区年指标资金接收分配支出及绩效目标自评填报工作已全部完成，在平台中接收并分配年财政专项扶贫资金亿元。是对些社会关注度高影响力大的民生项目和重点项目的绩效情况的绩效理念和意识的增强，年月将采取请进来的方式开展较大规模的业务培训，组织市直单位区县和中介等学习相关的政策文件，讲解评价事务，切实解决好市直单位财务人员业务素质不高第方中介业务水平参差不齐等问题。各级各部门要认真学习贯彻中发号文件，自觉纠正政府资金部门化财政资金碎片化的习惯模式，将绩效管理贯穿所有财政收支和部门业务，各部门都要树立过紧日子思想，省委省政府已明确，原则上个部门只保留个专项，且原则上年评，绩效较低的项目要调整整合直至取消......”。

7、“.....结合常德贵处下发的关于报送年度财政监督评价工作总结的通知藏财监号收悉，我局针对工作总结内容，进行认真梳理，现将我市开展预算绩效管理工作总结汇报如下绩效管理制度建立情况结合机构改革，我局在拟定定方案中向市委组织部申报了山南市财政局绩效科，但未得以成立。将自治区下发的预算绩效管理工作考核办法关于做好年扶贫项目资金绩效自评工作的通知等相关文件及时转发至市直各单位及各县区财政局。预算绩效管理工作开展情况是在年市本级预算编制工作中，将绩效目标设置作为预算安排的前置条件，全面实施绩效管理，完善预算绩效管理流程，扩大预算绩效管理范影响力大的民生项目和重点项目的绩效情况，将逐步依法向社会公开。通过在阳光下运行，提升绩效管理工作的质量和效果下步打算是逐步扩大绩效管理范围。按预算绩效管理要求，对各部门绩效目标实现和预算执行进度实行双，促进预算与绩效深度融合......”。

8、“.....增加评价项目数量和项目支出数额。是积极运用绩效评估结果。建立绩效评估结果的反馈与整改激励与问责制度，进步完善绩效评价结果作为安排以后年度预算的重要依据，将些绩效评价结果不好的项目取消，对执行不力的部门的预算要进行相应削减，切实发挥绩效评价工点项目进行绩效管理试点工作。配合自治区开展绩效评价相关工作积极配合自治区聘请的第方机构对我市的年普惠性边民补助年县级基本财力保障机制奖补资金个项目进行绩效评价。下步打算是逐步扩大绩效管理范围。按预算绩效管理要求，对各部门绩效目标实现和预算执行进度实行双，促进预算与绩效深度融合，分析项目进展资金使用绩效目标完成情况，增加评价项目数量和项目支出数额。是积极运用绩效评估结果。建立绩效评估结果的反馈与整改激励与问责制度，进步完善绩效评价结果作为安排以后年度预算的重要依据，将些绩效评价结果不好的项目取消......”。

9、“.....采用问题销号制，确保已发现的问题在月日前整改到位。为防止评价和管理两张皮，既将评价结果紧密结合参考运用到年部门预算编制，还对执行进度不理想的，督促项目单位加快进度抓紧实施对制度不健全的，督促项目单位尽快出台规范的资金管理办法市本级所有第方评价报告连同问题整改情况将于月底在市人民政府和市财政局门户网站进行公开，自觉接受社会监督。强力推进结果应用今年我们将预算绩效管理结果运用到了年市级部门预算编制，如市农科院账面结余的万元和职工占用的万元已分别收缴总预算和单位预算市委宣传的绩效理念和意识的增强，年月将采取请进来的方式开展较大规模的业务培训，组织市直单位区县和中介等学习相关的政策文件，讲解评价事务，切实解决好市直单位财务人员业务素质不高第方中介业务水平参差不齐等问题。各级各部门要认真学习贯彻中发号文件......”。