1、“.....以身作则以上率下，当好榜样树好标杆，带头遵守组织纪律，严格落实民主集中制党内组织生活和请示报告等制度，摒弃不良习惯扫除行为之垢带头遵守廉洁纪律，时神，认真落实党风廉洁建设岗双责。是把握运用好监督执纪种形态，重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实，不断扎紧制度笼子净化政治生态，全面推进从严治党。是加强和规范党内政治生活，带头上党课参加所在支部活动，提高党内生活质量，贯彻民主集中制。党员干部对照党章党规六个方面问题找差距检视清单及整改措施报告精选范文。是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当保护伞，弄虚作假简单粗暴等损害群众利益等问题。是否存在工作不负责任，搞形式主义官僚主义，干预和插手市场经济活动司法活动执纪执法活动等问题。是否存在生活奢靡贪图享乐追求低级趣味，违反社会公德家庭美德等问题。对律政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚为党工作向党负责。强化服务意识......”。

2、“.....是要坚持调查研究积极俯下身沉下去，主动沾土气接地气，平均每天至少次以上深入线，进步畅通职工互联互通渠道，搭好为民排忧解难平台。是要站在全局的高度，超前预测，超前研究，超前行动，协助领导提高决策的科学性。是要把握重点工作和工作重点，做到早介入早思考早研究，提前安排，增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化分解，落实到人。是要对领导交办的事，说办就办急事急办特事特办，决不能推诿扯皮，决不能消极怠工。强化担当意识，做到心中有责。是增强履职意识，要正确理解纪委负监督责措施，现将检视问题清单及整改措施情况报告如下对照个方面找问题理想信念方面存在的问题。是理论学习有所放松。把理论学习当做硬任务，理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去读原著学原文悟原理，对新理论新知识仅仅停留在了解些条例规定的部分章节条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析......”。

3、“.....导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。是政治敏感性还不强。对些政治敏感性坚定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。比如在小党员干部对照党章党规六个方面问题找差距检视清单及整改措施报告精选范文织生活方面存在的问题。是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用。是开展批评与自我批评方面顾虑多弹性多刚性少，自我批评没面子，批评领导丢帽子，批评下级失票子，在工作中说多了说重了影响班子关系，对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。落实全面从严治党责任方面存在的问题。是监督责任落实还不到位。集团公司纪委出台了监督责任清单，作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查，开展监督检查缺少针对性和实效性......”。

4、“.....是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影清单成形了空中阁楼。是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性有畏难思想，怕招怨气怕捅娄子，对些苗头性倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有批评，全面从严治党的思想没有得到有效贯彻落实，敢管敢严力度还有待加强。是执纪监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要，与所应承担的监督任务差距大，知识面窄，工作思路工作方法和落实举措等缺乏创新。党员干部对照党章党规六个方面问题找差距检视清单及整改措施报告精选范文。是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当保护伞，弄虚作假简单粗暴等损害群众利益等问题。是否象，不敢涉深水破坚冰啃硬骨头，有时过于计较，工作职能有交叉就踢皮球，奉行多事不如少事，生怕多做事多吃亏。是谋划工作缺乏科学性。总感觉时间都去哪了......”。

5、“.....扎扎实实推进生态环境保护都很忙，但是忙的没章法，又没效果。是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性主动性创造性，降低了工作标准，满足于不出错过得去。是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，领导出办法，部门出主意，有时把工作推进慢任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因，指导工作时出现了本领恐慌。组安于现状按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实软落实现象，不敢涉深水破坚冰啃硬骨头，有时过于计较，工作职能有交叉就踢皮球，奉行多事不如少事，生怕多做事多吃亏。是谋划工作缺乏科学性。总感觉时间都去哪了，每天看起来践行个意识，扎扎实实推进生态环境保护都很忙，但是忙的没章法，又没效果。是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付......”。

6、“.....降低了工作标准，满足于不出错过得去。是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，领导出办法，部门出主意，有时把工作落实方案，目前有两方面存在不足方面，需要不断加强学习的主动性，跟上时代步伐。另方面，对本部门及班组的安全风险管控意识要提高，以符合当前对行业的要求和标准政治纪律和政治规矩方面存在的问题。是遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性预见性不够，在超前服务主动服务上做得还不够好。是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为，刚性问责不足，有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了，些细枝末节的小问题没必要深究。比如，对搞小圈子推进慢任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因......”。

7、“.....组织生活方面存在的问题。是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用。是开展批评与自我批评方面顾虑多弹性多刚性少，自我批评没面子，批评领导丢帽子，批评下级失票子，在工作中说多了说重了影响班子关系，对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。落实全面从严治党责任方面存在的问题。是监督责任落实还不到位。集团公司纪委出台了监督责任清单，作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查，开展监督检查缺少针对性和实效性，使责任能够保持清正廉洁的政治本色，坚持严实，敢于同消极腐败作斗争。对照条例在重大原则问题上能够与同党中央保持致，自觉执行党组织决定。日常工作中，能够做到克己奉公不滥用职权或谋取私利违规收受礼品礼金等违反有关规定的问题发生。能够用认真的态度对待工作，作为名党员干部，我要牢记总书记的谆谆教诲......”。

8、“.....时刻谨记越过底线的严重后果，始终警醒自己坚守底线，任何时候不越矩步越规分毫。同时，要发挥党员的带头作用，以身作则以上率下，当好榜样树好标杆，带头遵守组织纪律，严格落实民主集中制党内组织生活和请示报告等制度，摒弃不良习惯扫除行为之垢带头遵守廉洁纪律，时正确行使领导和同志们赋予手中的权力。对照准则是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在言行面前敢于抵制斗争。是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导，增强个意识，对党忠诚老实光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。是否严格落实中央项规定精神，坚决反对风。是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政......”。

9、“.....能够用认真的态度对待工作，作为名党员干部，我要牢记总书记的谆谆教诲，牢固树立底线意识，时刻谨记越过底线的严重后果，始终警醒自己坚守底线，任何时候不越矩步越规分毫。同时，要发挥党员的带头作用，以身作则以上率下，当好榜样树好标杆，带头遵守组织纪律，严格落实民主集中制党内组织生活和请示报告等制度，摒弃不良习惯扫除行为之垢带头遵守廉洁纪律，时时处处严以律己，认真对待每件小事，切实注重每个细节，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到心有所畏言有所戒行有所止带头遵守生活纪律，严格管理约束亲属以及部室班组人员，重家教在工作不负责任，搞形式主义官僚主义，干预和插手市场经济活动司法活动执纪执法活动等问题。是否存在生活奢靡贪图享乐追求低级趣味，违反社会公德家庭美德等问题。对照其他党规党纪是否存在其他违反党规党纪的问题......”。