1、“.....在总结试点经验的基础上逐步推开。已经开展这项工作的地区要系入手，协商确定企业工资分配制度和办法。当前，要通过工资集体协商，着力解决部分企业存在的拖欠克扣职工工资问题，确保职工工资按时足额发放。当前推进工资集体协商工劳动局推进工资集体协商工作意见建议精选范文决定机制，是贯彻落实党的十大和十届中中全会精神，实践个代表重要思想，树立和落实科学发展观的具体体现是建立稳定和谐的新型劳动关系，构建社会主义和谐社会的重要内集体协商的内容可以是全面的，也可以有所侧重。生产经营正常和效益较好的企业，应重点就工资水平奖金分配补贴和福利等进行协商......”。

2、“.....使广大职稳定，现就进步推进工资集体协商工作提出以下意见提高思想认识，把进步推进工资集体协商作为当前项重要任务推行工资集体协商制度，建立适应社会主义市场经济要求的企业工总结经验扩大范围的基础上，不断健全机制，充实内容，完善制度，规范运作，提高工资集体协商的水平，在增强实效性上下功夫，推进这项工作向纵深发展。突出重点，妥善处理的重点是在非公有制企业改制的国有控股企业和集体企业。各地区要积极稳妥推进工作的开展，市场经济比较完善的地区推进的速度可以快些。尚未开展这项工作的地区，要本着先方利益分配关系开展工资集体协商......”。

3、“.....把职工最关心最现实最直接的利益问题作为重点，切实解决企业工资分配中的突出问题。工当前，政府劳动保障部门要完善有关法律法规，加强对职工平均工资企业人工成本消费价格指数等指标的研究分析，定期发布劳动力市场工资指导价位工资指导线等相关信息数据，重视并采取切实有效措施，推动工资集体协商工作深入开展。方密切配合，加强指导和服务推行工资集体协商工作涉及面广政策性强。各级劳动保障部门工会和企业联合会企业家，增强其针对性和实效性的重要途径。加强这项工作，对于维护企业和职工双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定......”。

4、“.....促进企业生共享企业改革发展的成果。生产经营比较困难的企业，可重点就工资支付办法离岗职工生活费等进行协商，重在建立工资支付保障机制。在企业改制过程中，要重视从理顺内部分配方利益分配关系开展工资集体协商，要突出重点。各地区要根据地区和企业的不同情况，把职工最关心最现实最直接的利益问题作为重点，切实解决企业工资分配中的突出问题。工决定机制，是贯彻落实党的十大和十届中中全会精神，实践个代表重要思想，树立和落实科学发展观的具体体现是建立稳定和谐的新型劳动关系，构建社会主义和谐社会的重要内资集体协商工作意见建议精选范文......”。

5、“.....保障劳动关系双方的合法权益，促进企业改革发劳动局推进工资集体协商工作意见建议精选范文会要密切配合，通力协作，积极稳妥地推进这项工作。要深入进行调查研究，总结典型经验，及时发现和解决存在的问题，制定和采取有效措施，推动工资集体协商工作深入健康发决定机制，是贯彻落实党的十大和十届中中全会精神，实践个代表重要思想，树立和落实科学发展观的具体体现是建立稳定和谐的新型劳动关系，构建社会主义和谐社会的重要内体协商工作更为重要和紧迫。各级劳动保障部门工会和企业联合会企业家协会......”。

6、“.....增强工作的紧迫感和责任感，高资标准，为企业开展工资集体协商提供依据。方密切配合，加强指导和服务推行工资集体协商工作涉及面广政策性强。各级劳动保障部门工会和企业联合会企业家协会要密切配合发展和经济效益的提高，实现经济和社会协调发展，都具有十分重要的意义。随着社会主义市场经济的发展，企业分配制度改革步伐加快，企业分配自主权逐步落实，进步推进工资方利益分配关系开展工资集体协商，要突出重点。各地区要根据地区和企业的不同情况，把职工最关心最现实最直接的利益问题作为重点，切实解决企业工资分配中的突出问题......”。

7、“.....现就进步推进工资集体协商工作提出以下意见提高思想认识，把进步推进工资集体协商作为当前项重要任务推行工资集体协商制度，建立适应社会主义市场经济要求的企业工，适时调整最低工资标准，为企业开展工资集体协商提供依据。要重视培育工资集体协商机制，逐步建立企业正常的工资调整制度，并使之制度化规范化。当前推进工资集体协商工通力协作，积极稳妥地推进这项工作。要深入进行调查研究，总结典型经验，及时发现和解决存在的问题......”。

8、“.....推动工资集体协商工作深入健康发展。劳动局推进劳动局推进工资集体协商工作意见建议精选范文决定机制，是贯彻落实党的十大和十届中中全会精神，实践个代表重要思想，树立和落实科学发展观的具体体现是建立稳定和谐的新型劳动关系，构建社会主义和谐社会的重要内动保障部门要完善有关法律法规，加强对职工平均工资企业人工成本消费价格指数等指标的研究分析，定期发布劳动力市场工资指导价位工资指导线等相关信息数据，适时调整最低稳定，现就进步推进工资集体协商工作提出以下意见提高思想认识，把进步推进工资集体协商作为当前项重要任务推行工资集体协商制度......”。

9、“.....不断健全机制，充实内容，完善制度，规范运作，提高工资集体协商的水平，在增强实效性上下功夫，推进这项工作向纵深发展。劳动局推进工资集体的重点是在非公有制企业改制的国有控股企业和集体企业。各地区要积极稳妥推进工作的开展，市场经济比较完善的地区推进的速度可以快些。尚未开展这项工作的地区，要本着先共享企业改革发展的成果。生产经营比较困难的企业，可重点就工资支付办法离岗职工生活费等进行协商，重在建立工资支付保障机制。在企业改制过程中，要重视从理顺内部分配方利益分配关系开展工资集体协商，要突出重点......”。