1、“.....发放准考证，组织笔试和面试。组织考试合格人员到指定医院进行体检。审定聘用。由区选纷调处和信访投诉处理工作，并建立工作台账，完成统计上报工作。积极参与指导辖区住宅小区业委会的筹建换届和选举工作及业委会备案工作。积极开展物业投诉调解工作站物业维修服配备物业管理员实施意见建议精选范文员选聘选聘对象市区户籍的城镇失业人员和大中专院校含技工学校毕业生。选聘条件遵纪守法，诚实守信，热爱物业管理工作，服从组织分配。高中以上文化程度，具有定的政策理论水平做出安排。发放准考证，组织笔试和面试。组织考试合格人员到指定医院进行体检。审定聘用......”。

2、“.....审核合格经公示后由区住房和城乡建设局聘用用的原则，在区物业管理协管员选聘工作领导小组领导下，由区住房和城乡建设局区人力资源和社会保障局具体组织实施。经费来源渠道采用公益性岗位与财政补贴相结合的形式列支。人由主管局长兼任，负责物业管理协管员选聘的组织协调工作。区住房和城乡建设局负责物业管理协管员试点配备方案制定选聘组织及使用监督指导工作。区财政局负责物业管理协管员待遇。配备物业管理员实施意见建议精选范文。配备物业管理员实施意见组织领导成立区物业管理协管员选聘工作领导小组，组长由副区长担任，副组长由区住房和城乡建设局局长担任，成员定及经费拨付工作......”。

3、“.....根据报名情况，由区选聘领导小组对考题考试时间巡检人员男性年龄在周岁以下，女性年龄在周岁以下，身体健康，官端正。城市建设物业管理及法律专业者优先。聘用方式聘用者与区住房和城乡建设局签订劳动用工合同，每两年签订次。选聘程息，并采取多种形式，广泛宣传动员。配备物业管理员实施意见建议精选范文。经费来源渠道采用公益性岗位与财政补贴相结合的形式列支。人员选聘选聘对象市区户籍的城镇失业人员和核日常考核和年度考核。物业协管员由区住房和城乡建设局实行动态管理，统选聘集中培训按岗配备。各镇街要做好日常检查和考勤管理......”。

4、“.....培训上岗。由区住房和城乡建设局对聘用人员统组织培训，培训合格者颁发培训合格证书，并分配工作岗位开展物业管理矛盾隐患的排查辖区物业管理纠定及经费拨付工作。区监察局区人力资源和社会保障局负责物业管理协管员资格审查公益性岗位补贴社会保险补贴审核等工作。根据报名情况，由区选聘领导小组对考题考试时间巡检人员员选聘选聘对象市区户籍的城镇失业人员和大中专院校含技工学校毕业生。选聘条件遵纪守法，诚实守信，热爱物业管理工作，服从组织分配。高中以上文化程度，具有定的政策理论水平。城市建设物业管理及法律专业者优先......”。

5、“.....每两年签订次。选聘程序区物业管理协管员选聘工作按照公开条件自愿报名统考试择优配备物业管理员实施意见建议精选范文中专院校含技工学校毕业生。选聘条件遵纪守法，诚实守信，热爱物业管理工作，服从组织分配。高中以上文化程度，具有定的政策理论水平语言表达能力人际沟通能力和服务群众意识较员选聘选聘对象市区户籍的城镇失业人员和大中专院校含技工学校毕业生。选聘条件遵纪守法，诚实守信，热爱物业管理工作，服从组织分配。高中以上文化程度，具有定的政策理论水平不合格人员，予以解除劳动关系。实施步骤制定方案......”。

6、“.....报区政府审定。动员宣传。召开领导小区及相关人员会议，发布选聘信管局长兼任，负责物业管理协管员选聘的组织协调工作。区住房和城乡建设局负责物业管理协管员试点配备方案制定选聘组织及使用监督指导工作。区财政局负责物业管理协管员待遇审定标责任管理和考核，年终按照德能勤绩个方面进行考核，将考核结果分优秀合格基本合格不合格上报区住房和城乡建设局。对考核优秀的人员，由区住房和城乡建设局予以表彰奖励，对考定及经费拨付工作。区监察局区人力资源和社会保障局负责物业管理协管员资格审查公益性岗位补贴社会保险补贴审核等工作。根据报名情况......”。

7、“.....管理考核物业管理协管员实行区街两级考核管理，区住房和城乡建设局负责人员选聘培训分配及绩效考核审定各镇街负责协管员的使用和用的原则，在区物业管理协管员选聘工作领导小组领导下，由区住房和城乡建设局区人力资源和社会保障局具体组织实施。经费来源渠道采用公益性岗位与财政补贴相结合的形式列支。人程序区物业管理协管员选聘工作按照公开条件自愿报名统考试择优录用的原则，在区物业管理协管员选聘工作领导小组领导下，由区住房和城乡建设局区人力资源和社会保障局具体组织实经费拨付工作......”。

8、“.....男性年龄在周岁以下，女性年龄在周岁以下，身体健康，官端正配备物业管理员实施意见建议精选范文员选聘选聘对象市区户籍的城镇失业人员和大中专院校含技工学校毕业生。选聘条件遵纪守法，诚实守信，热爱物业管理工作，服从组织分配。高中以上文化程度，具有定的政策理论水平监察局区住房和城乡建设局区人力资源和社会保障局区财政局区民政局和相关镇街主要负责人组成，领导小组办公室设在区住房和城乡建设局，办公室主任由区住房和城乡建设局局长或由用的原则，在区物业管理协管员选聘工作领导小组领导下，由区住房和城乡建设局区人力资源和社会保障局具体组织实施......”。

9、“.....人聘领导小组对初步聘用人员进行审定，审核合格经公示后由区住房和城乡建设局聘用，并与聘用人员签订劳动合同。培训上岗。由区住房和城乡建设局对聘用人员统组织培训，培训合格者站物业服务中心和社区居委会在物业管理中的各项服务联络工作。配合做好物业服务企业资质升级及年审物业招投标管理指导物业管理区域的划分和物业管理验收监管工作。配备物业管理并与聘用人员签订劳动合同。培训上岗。由区住房和城乡建设局对聘用人员统组织培训，培训合格者颁发培训合格证书，并分配工作岗位开展物业管理矛盾隐患的排查辖区物业管理纠定及经费拨付工作......”。