1、“.....每人每次扣分被省效能办明查暗访发现问题的，每人每次扣分。通报批评情况分被市委市政府通报批评的，每次扣分，被市效能办或上级有关部门通报批评的，每次扣分暗访发现问题的，每人每次扣分被省效能办明查暗访发现问题的，每人每次扣分。通报批评情况分被市委市政府通报批评的，每次扣分，被市效能办或上级有关部门通报批评的，每次扣分，被局效能办通报的每次扣农业局绩效考核工作实季方案精选范文扯皮令不行禁不止等问题。工作效率和服务质量情况。是否全面执行了首问责任制限时办结制责任追究制等制度是否简化办事程序，做到方便利民，提高办事效率是否主动热情为社会和群众提供文明优质服务。评相关制度，注意收集保存有关考核资料，保管好案卷台账报表文件等相关资料......”。

2、“.....严明纪律，客观公正。局效能办要严格遵守工作制度和工作纪律，严于律已，严格考核，严格把握标准，全面机关作风建设情况。是否严格遵守考勤制度，有无迟到早退擅自离岗现象上班时间有无串岗聊天上网玩游戏炒股及其他娱乐活动是否存在门难进脸难看话难听事难办的现象是否存在工作不实弄虚作假敷衍塞责推。机关效能年活动绩效考核工作是推动和落实机关效能建设的项关键性工作。各部门各单位要落实主要领导负责制，把机关效能年活动绩效考核工作列入重要议事日程，主要领导亲自抓，明确专人负责，确保机关效能依法行政情况含政务公开分对各部门单位依法行政存在的问题，酌情扣分。考核结果运用考核等次分优秀良好合格不合格个等次，综合得分分含分以上的为优秀，综合得分分含分分为良好，分含分分为合格......”。

3、“.....扎实工作，稳步开展。各部门各单位要注重平时工作，不搞形式主义，确保活动不走过场要认真履行各项工作职责，及时上报工作情况和有关资料，积极支持配合绩效考核工作。局效能办要建立健全机关作风建设情况。是否严格遵守考勤制度，有无迟到早退擅自离岗现象上班时间有无串岗聊天上网玩游戏炒股及其他娱乐活动是否存在门难进脸难看话难听事难办的现象是否存在工作不实弄虚作假敷衍塞责推工作实季方案精选范文。评议人员各参评单位代表，企业代表及其他服务对象。评议内容开展机关效能年活动和推进项目建设情况。是否按照统部署，认真开展机关效能年活动，积极查摆存在的问题，狠抓整改，扎实成效是否真正做到急项目建设之所急，帮项目建设之所需，主动推进项目建设......”。

4、“.....真正做到快事快办特事特办。政务公开和事务公开情握情况，实事求是，确保考核客观公正。各部门各单位不得采取不正当的行为干扰影响考核工作，经发现，予以通报批评，并取消评优评先资格。农业局绩效考核工作实季方案精选范文。明查暗访情况分被市效能办明活动取得实效。扎实工作，稳步开展。各部门各单位要注重平时工作，不搞形式主义，确保活动不走过场要认真履行各项工作职责，及时上报工作情况和有关资料，积极支持配合绩效考核工作。局效能办要建立健全扯皮令不行禁不止等问题。工作效率和服务质量情况。是否全面执行了首问责任制限时办结制责任追究制等制度是否简化办事程序，做到方便利民，提高办事效率是否主动热情为社会和群众提供文明优质服务。评考核，严格把握标准......”。

5、“.....实事求是，确保考核客观公正。各部门各单位不得采取不正当的行为干扰影响考核工作，经发现，予以通报批评，并取消评优评先资格。农业局绩效考核工作实季方案精选范文。农业局绩效考核工作实季方案精选范文进机关效能建设并取得明显成效是否真正做到急项目建设之所急，帮项目建设之所需，主动推进项目建设，尽快促成在建项目投产是否积极主动帮助企业和服务对象解决各种困难和问题，真正做到快事快办特事特扯皮令不行禁不止等问题。工作效率和服务质量情况。是否全面执行了首问责任制限时办结制责任追究制等制度是否简化办事程序，做到方便利民，提高办事效率是否主动热情为社会和群众提供文明优质服务。评自觉接受社会各界监督......”。

6、“.....按下列标准对各考核单位进行评分考核实行扣分制，扣完该项分值为止。农业局绩效考核明确专人负责，确保机关效能年活动取得实效。扎实工作，稳步开展。各部门各单位要注重平时工作，不搞形式主义，确保活动不走过场要认真履行各项工作职责，及时上报工作情况和有关资料，积极支持配合绩效。是否按照政府信息公开条例的要求，全面推行和完善政务公开和事务公开，其内容方式和手段是否全面科学直观，便于群众阅知是否将办事程序办事内容及其依据条件时限方式结果收费标准投诉电话等向社会公布活动取得实效。扎实工作，稳步开展。各部门各单位要注重平时工作，不搞形式主义，确保活动不走过场要认真履行各项工作职责，及时上报工作情况和有关资料，积极支持配合绩效考核工作......”。

7、“.....企业代表及其他服务对象。评议内容开展机关效能年活动和推进项目建设情况。是否按照统部署，认真开展机关效能年活动，积极查摆存在的问题，狠抓整改，扎实推进机关效能建设并取得明显机关作风建设情况。是否严格遵守考勤制度，有无迟到早退擅自离岗现象上班时间有无串岗聊天上网玩游戏炒股及其他娱乐活动是否存在门难进脸难看话难听事难办的现象是否存在工作不实弄虚作假敷衍塞责推推诿扯皮令不行禁不止等问题。工作效率和服务质量情况。是否全面执行了首问责任制限时办结制责任追究制等制度是否简化办事程序，做到方便利民，提高办事效率是否主动热情为社会和群众提供文明优质服务核工作。局效能办要建立健全相关制度，注意收集保存有关考核资料，保管好案卷台账报表文件等相关资料......”。

8、“.....严明纪律，客观公正。局效能办要严格遵守工作制度和工作纪律，严于律已，严农业局绩效考核工作实季方案精选范文扯皮令不行禁不止等问题。工作效率和服务质量情况。是否全面执行了首问责任制限时办结制责任追究制等制度是否简化办事程序，做到方便利民，提高办事效率是否主动热情为社会和群众提供文明优质服务。评几点要求加强领导，明确责任。机关效能年活动绩效考核工作是推动和落实机关效能建设的项关键性工作。各部门各单位要落实主要领导负责制，把机关效能年活动绩效考核工作列入重要议事日程，主要领导亲自抓，机关作风建设情况。是否严格遵守考勤制度......”。

9、“.....依法行政情况含政务公开分对各部门单位依法行政存在的问题，酌情扣分。考核结果运用考核等次分优秀良好合格不合格个等次，综合得分分含分以上的为优秀，综合得分分含分分为良好分。考核对象局机关各部门局属各单位。考核内容与方法考核采取机关作风建设评议与日常考核相结合的办法进行。考核结果实行百分制，机关作风建设评议与日常考核各占，年终对各项工作得分情况进行汇总。明握情况，实事求是，确保考核客观公正。各部门各单位不得采取不正当的行为干扰影响考核工作，经发现，予以通报批评，并取消评优评先资格。农业局绩效考核工作实季方案精选范文。明查暗访情况分被市效能办明活动取得实效。扎实工作，稳步开展。各部门各单位要注重平时工作，不搞形式主义......”。