1、“.....撰写学习心得，每位领导每个科室每年都要完成篇有份量的调研文章，真正做到学有所获，学以致用是坚持集中学习与个人自学相结合的学习方式，正确处理好工学矛盾，保证足够的学习时间制，强化思想教育和责任追究，减少不必要的工作应酬，杜绝各类腐败现象滋生是将管理从小时以内延伸到小时之外，注重从细节入手，加强教育监管，防患于未然，不断加强警示教育，营造风清正气的良好局面整改原则对症下药，全面提高。针对存在的突出问题，根据不同实际，体现不同要求，突出各自重点，认真进行整够干部队伍存在老化现象，有待加以改善。整改措施是加强班子成员之间班子成员与职工之间的交心谈心，做到相互理解，换位思考，相互尊重，协调沟通是局领导要经常关心了解职工的工作生活动态，主动关心他们，尽可能地解决职工提出的合理要求和实际困难是认真执行民主集中制，广泛听取各方面的批评意见和建议......”。

2、“.....做到相互理解，换位思考，相互尊重，协调沟通是局领导要经常关心了解职工的工作生活动态，主动关心他们，尽可能地解决职工提出的合理要求和实际困难是认真执行民主集中制，广泛听取各方面的批评意见和建议，组织开好民主生活会，积极开展批评与自我批评，同志助解决基层困难群众存在的突出问题，促进民政事业健康良性发展是完善全程办事代理制，加强窗口单位建设，努力塑造优质的服务形象。增强人员素质，提高服务效率，密切与群众的关系是进步完善上下班请销假学习财务来客接待等工作制度，严肃工作纪律，大胆管理，以制度管人，令行禁止是广泛开展谈心活动，局领导流，密切注意干部职工的思想动态是积极举办各类文娱活动，利用节假日开展各类团体比赛郊游等活动，通过活动增进了解，消除误会，化解矛盾，切实增强机关干部职工的凝聚力和战斗力。领导作风方面......”。

3、“.....有待加以改善。整改措好工作氛围。工作作风方面。工作作风不够深入，平时跑乡镇多，跑村跑户少应付日常工作多，调查研究少布臵任务多，检查落实少听取反映意见多，主动联系群众，解决问题少研究工作多，主动找干部职工谈心少同志之间表面应付多，真心沟通交流少，团结氛围不够研究本科室工作多，了解其他科室工作少，各科室在学习中注重密切联系思想工作实际，自觉运用马克思主义的立场观点方法去分析问题，解决问题，讲求学习方法，既要注重理论学习，又要到实践中去学，到群众中去学，认真做好读书笔记，撰写学习心得，每位领导每个科室每年都要完成篇有份量的调研文章，真正做到学有所获，学以致用是坚持集中学习与个人自学相结合的自扫门前雪，科室与科室之间缺乏交流。整改措施是进步转变工作作风，改变工作方式，整顿文风会风，尽量少开会，开短会......”。

4、“.....着眼于解决实际问题是完善工作量化考核机制，将有关考核指标量化到科室到具体的职责人，并定期开展督促检查，严格抓好落实是以满意在民政服务在基层活动为载体，深入基层，帮整改内容通过征集到的意见和建议，结合我局实际存在的突出问题，制定如下整改内容，以整改促提高，推动我市民政事业更好更快发展。民政局作风建设整改措施精选范文。民政局作风建设整改措施整改目的着力解决作风建设中存在的突出问题，使广大干部职工的宗旨意识有新增强，思想解放有新突破，服务水平有新提高，干净依照科学发展观的要求，引导干部职工客观看待自己评价自己，找准自己的位臵，努力在思想观念工作思路方法机制上突破以往的思维模式，克服因循守旧安于现状标准不高的问题，创造性地开展工作是认真履行工作责任追究制，建立健全工作考核机制，加强干部职工的工作责任心，班子带头，身体力行地把社会救助工作困难群......”。

5、“.....注重从细节入手，加强教育监管，防患于未然，不断加强警示教育，营造风清正气的良好局面民政局作风建设整改措施整改目的着力解决作风建设中存在的突出问题，使广大干部职工的宗旨意识有新增强，思想解放有新突破，服务水平有新提高，干净干事有新气与分管线干部职工科室内部工作人员之间加强沟通与交流，密切注意干部职工的思想动态是积极举办各类文娱活动，利用节假日开展各类团体比赛郊游等活动，通过活动增进了解，消除误会，化解矛盾，切实增强机关干部职工的凝聚力和战斗力。领导作风方面。班子成员之间，领导与职工之间缺乏交流沟通开展批评与自我批评自扫门前雪，科室与科室之间缺乏交流。整改措施是进步转变工作作风，改变工作方式，整顿文风会风，尽量少开会，开短会，减少文山会海，着眼于解决实际问题是完善工作量化考核机制，将有关考核指标量化到科室到具体的职责人，并定期开展督促检查......”。

6、“.....深入基层，帮是加强班子成员之间班子成员与职工之间的交心谈心，做到相互理解，换位思考，相互尊重，协调沟通是局领导要经常关心了解职工的工作生活动态，主动关心他们，尽可能地解决职工提出的合理要求和实际困难是认真执行民主集中制，广泛听取各方面的批评意见和建议，组织开好民主生活会，积极开展批评与自我批评，同志康良性发展是完善全程办事代理制，加强窗口单位建设，努力塑造优质的服务形象。增强人员素质，提高服务效率，密切与群众的关系是进步完善上下班请销假学习财务来客接待等工作制度，严肃工作纪律，大胆管理，以制度管人，令行禁止是广泛开展谈心活动，局领导与分管线干部职工科室内部工作人员之间加强沟通与交民政局作风建设整改措施精选范文众的安危冷暖常挂心间，进步密切党群干群关系，积极为困难群众多办实事办好事。民政局作风建设整改措施精选范文。着眼实效......”。

7、“.....处理好学习工作整改提高等关系，按照拟定的整改方案，采取民主评定，挂牌销号方式进行整改解决，坚决防止因改而改的倾向，持之以恒地抓好整改工作，在学习和工作中不断提高不断完是加强班子成员之间班子成员与职工之间的交心谈心，做到相互理解，换位思考，相互尊重，协调沟通是局领导要经常关心了解职工的工作生活动态，主动关心他们，尽可能地解决职工提出的合理要求和实际困难是认真执行民主集中制，广泛听取各方面的批评意见和建议，组织开好民主生活会，积极开展批评与自我批评，同志改解决，坚决防止因改而改的倾向，持之以恒地抓好整改工作，在学习和工作中不断提高不断完善。整改措施是进步深刻领会理论和个代表重要思想的理论精髓，牢固树立科学发展观和以民为本为民解困的民政宗旨意识，理解把握新时期民政工作的特点，吃透政策，力求研究新情况，解决新问题是切实增强创新意识，严格时跑乡镇多......”。

8、“.....检查落实少听取反映意见多，主动联系群众，解决问题少研究工作多，主动找干部职工谈心少同志之间表面应付多，真心沟通交流少，团结氛围不够研究本科室工作多，了解其他科室工作少，各科室自扫门前雪，科室与科室之间缺乏交流。整改措施是象，确保我局机关规范高效运转，真正达到提高素质加强服务促进工作的目标。整改内容通过征集到的意见和建议，结合我局实际存在的突出问题，制定如下整改内容，以整改促提高，推动我市民政事业更好更快发展。着眼实效，持之以恒。处理好学习工作整改提高等关系，按照拟定的整改方案，采取民主评定，挂牌销号方式进行自扫门前雪，科室与科室之间缺乏交流。整改措施是进步转变工作作风，改变工作方式，整顿文风会风，尽量少开会，开短会，减少文山会海，着眼于解决实际问题是完善工作量化考核机制，将有关考核指标量化到科室到具体的职责人，并定期开展督促检查......”。

9、“.....深入基层，帮之间做到实事求是，坦诚相待，有话讲在前，不断增强班子的凝聚力和战斗力是加强机关干部队伍建设，培养选拔年轻干部。生活作风方面。干部职工在生活上自我约束的思想有所减弱，偶有吃请和请吃现象。整改措施是严格执行廉洁自律的各项规定，落实党风廉政建设责任制，强化思想教育和责任追究，减少不必要的工作应酬流，密切注意干部职工的思想动态是积极举办各类文娱活动，利用节假日开展各类团体比赛郊游等活动，通过活动增进了解，消除误会，化解矛盾，切实增强机关干部职工的凝聚力和战斗力。领导作风方面。班子成员之间，领导与职工之间缺乏交流沟通开展批评与自我批评不够干部队伍存在老化现象，有待加以改善。整改措净干事有新气象，确保我局机关规范高效运转，真正达到提高素质加强服务促进工作的目标。整改措施是严格执行学习制度，长期坚持周夜学习制度，健全局党组中心组学习制度......”。