1、“.....截止月日，缴费人数为人，月份区政府加强组织领导，召开推进会，加大考核措施，区镇村全面发动续保缴费工作，通过强有力的行政推动，经过个月的努力，截止月日缴费人数达到人，尚有万人未按年正常缴纳保险费。由于政策缺少约束机制激励机制吸引力较弱以及居民社会保障意识不强等原因，我区参保人员缴费积极性不强，推进难度大，阻力重重，提升空间有限。设想解决办法实施城乡居民养老保险政策是解决广大城乡居民老有所养问题的有效举措，源电器集团等多家重点企业赴西安参加市委市政府组织的西安科技领军人才合作交流洽谈会。活动期间，我区全面推介人才政策，重点发布英才计划。通过洽谈，建总集团与长安大学达成联合招收和培养博士后研究人员合作协议，并现场签约。月日，我区成功举办第届高层次人才智力和项目洽谈会，共吸引来自美国德国等国家和地区，以及北京上海等高校院所的名教授专家齐聚参加洽谈会......”。

2、“.....并现场签约个项目。配合区委组织部着力引进高层次创新创业人才，狠抓推介联系引进服务等关键环节，建立了千人计划服务窗口，明确专职工作人员。今年以来，共有个高层次人才团队创业项目落户，其中有个国家千人计划专家。是广招精选高层次党政后备人才。配合区委组织部面向全国高校应往届全日制硕士博士研究生，或在校期间担任校级学生会主席或团委副书记的本科毕业生公开招录高层次党政后备人才。全国近养老金人数万人，发放率为。失业保险参保人数人，其中农民工参保人数人，基金征缴收入万元。目前市和区下达的年度目标均顺利或超额完成工作任务。维护劳动者合法权益，化解矛盾，开创和谐劳动关系新局面。立足事前主动防范，广泛宣传劳动保障法律法规，帮助规范用工行为，贯彻落实劳动合同工资分配等制度......”。

3、“.....减少企业因违法用工而造成不必要的损失。同时，加强劳动保障监察两网化建设，把维权的触角向乡镇和村居延伸，开展用人单位基本信息调查，实行网络化管理。进步发挥各级大调解组织作用，努力使劳资矛盾处理在基层，化解在萌芽状态，维护企业良好的用工环境。人保局服务工作总结年，区人社局在区委区政府的正确领导下，紧紧围绕两年争先年领先年率先的总体目标，坚持民生为本人才优先的工作主线，牢牢把握招才引智就业富民社保惠民维权安民阳光人事的基本工作思路，以深入开展创先争优活动为动力，凝心聚力，开拓创新，全力推进作风建设效能提升，确保各项就业服务月活动，有力的促进了高校毕业生就业。在开展高校毕业生就业服务月活动中，共接收高校毕业生档案份，办理人事代理人，户籍迁入人。全年共接收核对整理录入高校毕业生档案近份其中本科及以上份，大专份，中专份，鉴证就业协议书份，办理人事代理人......”。

4、“.....组织开展高校毕业生创业培训，为名高校毕业生提供了切实有效的创业指导。扶持名大学生创业项目，资助万元。加强高校毕业生见实习基地建设，明德重工有限公司被省厅表彰为省年万高校毕业生就业见习计划先进单位，并接受国家级基地考核验收。是企保工作稳中有升。我们按照保发放促稳定，抓扩面维权益，惠民生促和谐工作方针，确保了企业离退休人员基本养老金的按时足额发放，扩大了企业养老保险覆盖面，强化了基金征缴和管理，促进了全区经济社会转型发展安全发展和谐发展。全年，全区企业职工养老保险参保人数为万人，参保率达完成市局考核指标。企业职工养老保险净增缴费人数人。企业职工养老保险基金收入亿元。是医保工人保局服务工作总结汇报精选范文障意识不强等原因，我区参保人员缴费积极性不强，推进难度大，阻力重重，提升空间有限。设想解决办法实施城乡居民养老保险政策是解决广大城乡居民老有所养问题的有效举措......”。

5、“.....参保人员正常缴费则是保证城乡居保政策可持续健康发展的命脉。拟通过各种措施加大行政推力和宣传力度发放缴费对账单畅通缴费渠道以及加大财政投入和奖励力度等方式，提高居民参保积极性，确保城乡居保缴费工作全面落实。劳动监察仲裁案件多，矛盾焦点明显突出。今年，受经济运行下行压力加大影响，劳动监察投诉举报劳动仲裁案件大幅上升，群体性劳资纠纷呈井喷趋势。些规模小对危机承受能力差的私营企业业主以及诚信度不高的建筑船舶分包老板往往选择欠薪逃匿的方式，以逃脱责任，加剧了劳资关系的矛盾。进步优化配臵劳动保障监察资源，通过两网化管理方式，以色预警活动为载体，建立健全长效防控机制，钝化劳资纠纷，做好防范预警，实现执法重心下沉关口前移，维护全区劳动关系和谐稳定著。月组织多家企业参加市江海英才创业周活动，引进企业急需的高端人才资源。今年以来共为我区经济社会发展柔性引进高层次人才人......”。

6、“.....外国专家人，新增留学人员人。是加强合作交流，推动人才智力对接。为加强同全国重点高校在科研力量技术项目等领域内的合作，提升企业整体研发能力和创新水平，月日，我区组织建总建东源电器集团等多家重点企业赴西安参加市委市政府组织的西安科技领军人才合作交流洽谈会。活动期间，我区全面推介人才政策，重点发布英才计划。通过洽谈，建总集团与长安大学达成联合招收和培养博士后研究人员合作协议，并现场签约。月日，我区成功举办第届高层次人才智力和项目洽谈会，共吸引来自美国德国等国家和地区，以及北京上海等高校院所的名教授专家齐聚参加洽谈会。洽谈会上对东概念新材料有限公司总经理国家千人计划专家陈晓东等首批位区英才计划资助对象发放总计万元的资助，并现场签约个项目。配合区委组织部着力引进高层次创新创业位个缝纫类岗位个，是此次招聘会需求最大的工种。据不完全统计，当日进场达多人次......”。

7、“.....全年完成引进外来劳动力人，有力助推了企业的发展。设想解决办法面对新形势，我区企业退休人员社会化管理服务应在巩固已有成功做法的同时，加强制度建设健全组织机构落实相关经费，充分利用现有的网络体系沟通渠道，着力搭建政府和企业退休人员之间的桥梁，健全退管组织网络，完善管理服务体系，拓宽管理服务内容，切实提升退管服务水平。城乡居保续保缴费增长慢，经办难度明显加大。年市政府下达给我区城乡居民社会养老保险指标是参保人数万人，缴费人数万人。我区个镇区扣除划分出去的余镇应缴费人数为人。截止月日，缴费人数为人，月份区政府加强组织领导，召开推进会，加大考核措施，区镇村全面发动续保缴费工作，通过强有力的行政推动，经过个月的努力，截止月日缴费人数达到人，尚有万人未按年正常缴纳保险费。由于政策缺少约束机制激励机制吸引力较弱以及居民社会保培训多渠道就业的思路......”。

8、“.....多形式开展了建筑家纺和纺织服装船舶海工机械电子等工种的培训。依托个定点培训机构，将培训重心下移到乡镇，采取集中时间送教下乡进企的形式，对大学生村官失业人员有创业愿望的被征地农民等进行创业培训，鼓励自主创业，放大创业带动就业的倍增效应。全年组织各类就业培训技能提升培训人次，完成技能人才鉴定人，发证人，全国全省统考人，高新技术考试人，全部超额完成全年任务。是大力引进劳动力，破解用工难题。今年以来，我局组织急需用工的企业，赴江西浮梁县安徽歙县甘肃康乐县临夏以及湖南等劳动力资源相对丰富的地区，进行劳务输入考察接洽，开辟新的劳务基地。于年月日，成功举办了春风送岗位百企千岗企业用工专场招聘会，提供了涉及纺织服装海洋船工机械电子建筑工程食品加工餐饮服务等行业多个岗位，其中机械加工类岗位个缝纫类岗位个，是此次招聘会需求最大的工种。据不完全统计，当日进场达多人次......”。

9、“.....全年类争议。人保局服务工作总结汇报精选范文。是人才队伍建设日益强化。为培养支具备世界眼光和创新能力的复合型企业管理人才，我区决定在十期间实施千名企业家创新人才培养工程。于去年月与大学商学院再度合作，举办为期年的课程班，课程班于今年月日在大学商学院举行结业典礼，全区名高级经营管理人才顺利结业。高技能人才队伍建设也取得新突破，我区名高级技师入选政府特殊专家，这是前所未有的突破。年新增高技能人才人，超过市局考核指标。是新疆毕业生实习工作成绩明显。根据省市新疆籍普通高校毕业生培养计划部署，我区前后两批接受了名新疆籍普通高校毕业生培养任务。为圆满完成此次疆培任务，我们制定了培养工作实施方案和应急预案，明确工作职责，规范工作程序，协同区有关单位与培养镇区形成了全方位合作的格局和工作网络。其中，首批名学员从今年月份开始岗位实习，至月底圆满结束......”。