本药物采购办法正式运行，与锡新誉康两家配送企业签订了配送合同，所有政府办社区卫生服务机构通过省医疗机构药品网上采购与监管平台统实行网上采购配备和使用基本药物，并实行零差率销售。引导民营医疗机构转型，进步开拓了名业务骨干的视野，提高了能力，增长了才干。继续推行区卫生局党政班子蹲点联系工作制度，加强与基层单位的沟通和监管。强化机关效能与作风建设，实行指标量化管理，有效提升了机关执行力，树立了良好的机关作风。年来，全系统共计拒收各类红包万余元，收到锦旗表扬信件。市院手术室护理组被中华全国总工会授予巾帼标兵岗和全国工人先锋号荣誉称号，市院被省总工会授予模范职工之家荣誉称号。积极探索，人力资源管理走出新路。根据区政府办公室关于进步规范全区卫生事业单位人员管理的意见和区卫生事业单位符合条件人员进编实施办法文件精神，结合我区实际，积极探索，进步完善卫生人才引育手段，会同区纪委人保局和编办，通过公况的督查，规范医疗机构医务人员的执业行为。充分发挥市院在医教研等方面龙头引领作用和技术辐射效应，带动全区整体医疗服务水平的均衡提升。不断完善各医院中心的防建设，完善符合我区实际的医疗纠纷大调解工作机制，进步深化平安医院创建，为人民群众营造和谐温馨的就医环境家民营医疗机构今年通过验收，成为无烟医疗机构。开展病媒生物防制工作。青山市场溪南市场蠡湖市场家农贸市场通过市爱卫办验收，获病媒生物防制先进农贸市场称号。根据季节变换，大力开展灭蚊蝇灭鼠灭蟑活动，巩固病媒生物防制成果。全年总计投入灭鼠药物达公斤，增设灭鼠点个，下发灭鼠药物溴敌隆饵剂吨杀蝇乳油公斤杀虫乳油公斤杀蟑饵剂箱，总费用达万余元。做基层中心的技术指导和质量考核，不断提升医疗服务质量。是加强体系建设，完善应急机制，强化服务职能，大力提升公共卫生服务水平。充分利用区卫生应急指挥中心载体，强化应急演练，提高突发公共卫生事件的应急处理能力。加强计划疫苗规范化管理和儿童预防接种工作，全区现代化接种门诊建设实现全覆盖，争创省免疫规划区。积极推行医疗机构医务人员不良执业行为记分警示管理制度，对医疗机构执业档案和医务人员技术档案医德医风档案实行动态管理，并与绩效考核挂钩。加强对爱婴医院的长效管理，强化对医疗机构的产科儿科以及高危孕产妇和儿童的系统管理，严禁发生孕产妇和儿童可避免死亡。加大对流动孕产妇流动儿童的管理以及对两非的打击力度卫生站工作总结汇报精选范文，予以近期将获得命名。数字化医疗服务工程试点成功。感知健康，先行数字化医疗卫生健康服务项目试点工作启动实施构建了卫生专网，新建了集医疗诊疗信息公共卫生信息电子健康档案居民健康咨询等众多功能于体的区医疗卫生信息平台，明确市院华庄中心为项目试点单位，确定了台健康体机的具体实施地点。院可持续发展战略初步形成。初步形成了市院股份制改革指导意见，目前处于可行性论证阶段，年底前有望正式实行。今年月，市院与省人民医院签订了战略合作协议，全面加强两家医院在医疗科研教学管理等方面合作月，成为卫生高等职业技术学校教学医院并实施联合办学月，成为江南大学医药学院教学医院。芮永军被评为省医学优秀人才，当选中华医帼标兵岗和全国工人先锋号荣誉称号，市院被省总工会授予模范职工之家荣誉称号。卫生站工作总结汇报精选范文。是引育类人才医学领军型人才学科带头型人才公卫服务型人才行政管理型人才医疗骨干型人才。全面加强医疗卫生人力资源建设，做到外引优内育强实施人才引进计划，即引进医学领军型人才名学科带头型人才名，公卫服务型人才行政管理型人才创新创业型人才名，作为市院区中医院区级公共卫生服务机构以及基层医疗单位的有效技术支撑通过转岗培训挂钩进修挂职锻炼网络研修等有效手段，加强内部人才培养。同时，积极推动卫生人力资源规范化管理，加快全系统卫生科技人才有序流动。项为民办实事项目开展全民健康生活方式行动年活动。以和谐我级各类专技人员期拨款万元用于购置医疗设备，确定苏美达集团公司为招标代理公司。党组关系接转至区卫生局党委。全民健康救护工程顺利实施。自年初启动以来，为支师资团队配齐了教学设备，为受训学员配发了培训教材和红十字救护包。截至目前，共开展救护培训场，受众达人次，日报江南保健报新等媒体报道次，群众接受程度较高，反应普遍良好。省卫生应急示范区通过验收。对照创建标准，落实专人，进步完善应急预案，规范操作流程，强化培训演练，健全工作台帐，确定卫生应急指挥中心建设装璜方案，按操作规程完成经费预算软件系统公开招投标和硬件设备网上询价采购，全面建成设施流指挥有序运转高效的现代化区应急指挥中心，并通过了省级验收构。开展病媒生物防制工作。青山市场溪南市场蠡湖市场家农贸市场通过市爱卫办验收，获病媒生物防制先进农贸市场称号。根据季节变换，大力开展灭蚊蝇灭鼠灭蟑活动，巩固病媒生物防制成果。全年总计投入灭鼠药物达公斤，增设灭鼠点个，下发灭鼠药物溴敌隆饵剂吨杀蝇乳油公斤杀虫乳油公斤杀蟑饵剂箱，总费用达万余元。做好农村改厕工作。今年全区新增无害化卫生户厕座，完成率达到完成生态改厕座，完成率达到。取缔不卫生厕所座和露天粪缸个。目前，我区农村总户数为户，改厕累计户数为户，卫生户厕普及率达到。彰显风采，党风廉政建设再展新颜。今年，全系统扎实开展创先争优和好满意活动，通过学习督查和整改等具体步骤，进步提高了全系统干规范面向全省招录名临床医疗专业本科毕业生，经考核合格，参加由市局统组织的全科医师规范化培训。强化协调，无偿献血精防工作运行良好全年向各部委办局各镇街道等有关部门下达了年度人的无偿献血任务。截至目前，任务已经全部完成，完成率及自愿无偿献血率均达到，其中无偿捐献血小板人次。对辖区内各社区卫生服务中心精防康复工作进行了全面检查，重型精神病人管理率达到，未发生肇事肇祸现象。年工作打算年是实施十规划的关键之年，也是医药卫生体制改革的深化推进之年。我们将以此为契机，在区委区政府的正确领导下，确立卫生工作在创新中求发展，在改革中求突破的工作理念，力争做大做强手外科学术品牌，夯实区中医院等级医院创建基础，部职工的思想认识，整肃了精神风貌，明确了工作目标，增添了工作动力。隆重举行纪念建党周年颂歌献给党红歌演唱活动纪念第个国际护士节暨表彰大会，邀请国内著名专家，成功举办了我为卫生添光彩系列讲座，营造了热爱党歌颂党，爱岗敬业乐于奉献，学习劳模赶超能手的良好工作氛围。举办了第期卫生系统后备干部干部培训班，进步开拓了名业务骨干的视野，提高了能力，增长了才干。继续推行区卫生局党政班子蹲点联系工作制度，加强与基层单位的沟通和监管。强化机关效能与作风建设，实行指标量化管理，有效提升了机关执行力，树立了良好的机关作风。年来，全系统共计拒收各类红包万余元，收到锦旗表扬信件。市院手术室护理组被中华全国总工会授予顺势而为，医药卫生体制改革稳步推进。完善区域卫生规划体系。太湖街道社区卫生服务中心完成与区中医院的分设雪浪地区社区卫生服务机构的布局调整为家中心家分中心家站确定更为合理的全区卫生体系规划级医院家，分别是院参照级院和区中医院，社区卫生服务中心家社区卫生服务站家。运行基本药物采购新法。我区基本药物采购品种目录经过不断调整完善，目前达到个品规，基本满足了人民群众小病进社区的医疗用药需求。月起，新的基本药物采购办法正式运行，与锡新誉康两家配送企业签订了配送合同，所有政府办社区卫生服务机构通过省医疗机构药品网上采购与监管平台统实行网上采购配备和使用基本药物，并实行零差率销售。引导民营医疗机构转型较高，反应普遍良好。省卫生应急示范区通过验收。对照创建标准，落实专人，进步完善应急预案，规范操作流程，强化培训演练，健全工作台帐，确定卫生应急指挥中心建设装璜方案，按操作规程完成经费预算软件系统公开招投标和硬件设备网上询价采购，全面建成设施流指挥有序运转高效的现代化区应急指挥中心，并通过了省级验收，予以近期将获得命名。数字化医疗服务工程试点成功。感知健康，先行数字化医疗卫生健康服务项目试点工作启动实施构建了卫生专网，新建了集医疗诊疗信息公共卫生信息电子健康档案居民健康咨询等众多功能于体的区医疗卫生信息平台，明确市院华庄中心为项目试点单位，确定了台健康体机的具体实施地点。院可持续发展战略初步理新技术新进展学习班，全年发表学术论文篇，其中收录篇，中华级篇完成了项科研课题申报，其中市厅级项。市院博士后科研工作站已正式运行与上海华山医院上海院北京积水潭医院加强合作，开通了人才培养绿色通道，全年选派名医务人员前往进修学习。区中医院与南京中医药大学南京军区总院解放军医院和解放军医院积极开展工作交流，并就医院今后的学科建设技术帮带达成合作意向。强化岗位技能锻炼。通过医务人员基水平测试护理操作竞赛等手段，以比武练兵的形式，挖掘批技术能手，培养批技术骨干，表彰批护理精英，极大促进了全区医务人员理论水平技术水平和实战应急能力的提升。成功举办纪念第个国际护士节暨表彰大会，表彰了护理管理生活健康人为主题，组织开展推广种健康生活方式成立支健康生活方式管理队伍举办场健康生活方式知识讲座培养名社区健康生活方式指导员发放本全民健康生活方式宣传手册的个十百千万全民健康促进行动，全力倡导健康生活方式，实现社区参与率。工作措施是积极推进改革，完善服务网络，调整服务功能，大力提升社区卫生服务水平。年初完成胡埭中心的搬迁工作，年月前完成区中医院新址的设备安装调试等各项搬迁准备工作，确保区中医院顺利搬迁。根据区域卫生规划，完成马山街道社区卫生服务中心的新