1、“.....部分帮，加强劳务协作，开展农村贫困劳动力转移就业培训人次，新增农村贫困劳动力转移就业人。推进生态补偿脱贫，从建档立卡贫困户中聘请护林员人，县财政从扶贫整合资金中补助每人每年万元。全面落实大病集中救治批慢病签约服务管理批重病兜底保障批要求，年建档立卡人员个人缴费部分补助人万元就医报销比例提高，总计补偿人，提高报销金额万元大病保险起付线降低，补偿万元。实施校对策生责任人的教育帮扶机制，精准资助学生人次资助金额万元，投入亿乡交易额达到万元亿元，分别增长。易地搬迁力求搬得出稳得住，坚持大分散小集中就近安臵原则，落实以业定搬以产定搬，年项目工程基本扫尾，年完成安臵入住户人，完成年度任务的。加大后续扶持力度，搬迁到城镇的，统筹做好劳务输出就业工作对从事农业生产经营的，逐户落实扶贫产业扶贫项目和扶贫资金。兜底扶贫力求兜得住兜得实......”。

2、“.....户人兜底对象全部按元月的标准发放保障金，实现低保线与扶贫线两出的村要脱贫的户，算好时间账任务账收入账强力推进农村基础设施建设和产业项目推进，严格规范扶贫项目资金的管理，全力以赴按照规定时限保质保量抓落实，提高满意度。是真督严查树导向。强化脱贫攻坚高位推动，实行县大家的主要领导带队加大督查督办调度协商和明察暗访力度，督促相关县级领导相关县直单位和乡镇的把手，按统部署不折不扣做好相关工作。对工作久推不动问题久拖不决毛病久批不改的人和事，该约谈的约谈该批评的批评该处分的处分，严规县脱贫攻坚工作总结汇报精选范文入考察对象的名后备干部，全部安排到脱贫攻坚线锻炼。用好指挥棒，严格考核奖惩。把脱贫攻坚工作作为衡量工作成效的第标尺，建立健全全员考核全程督查和票否决机制，制定脱贫攻坚工作考核办法，将脱贫攻坚占绩效考评总分的比值提高到......”。

3、“.....念好紧箍咒，健全责任体系。出台县脱贫攻坚责任制实施办法县乡镇经开新区党政正职脱贫攻坚工作问责规定试行县脱贫攻坚责任追究十个律，建立横向严峻形势，坚决杜绝盲目乐观麻痹松懈畏难厌战等倾向，时刻绷紧思想之弦，自觉把完成年度目标任务作为当前最重要最紧迫的工作，主动对标脱贫退出标准和省考核验收标准，集中全部资源，动员全部力量，投入脱贫攻坚主战场，全力以赴打好年底大决战和主动仗。是争分夺秒抢进度。咬定全年目标不动摇，所有的节点计划围绕目标而细化，所有的督查巡查围绕目标而开展，所有的工作安排都围绕目标而推进。个指挥部及个行业扶贫部门各乡镇和村对照今年年初确定全县脱贫攻坚和扶贫开发工作总协调总指挥总调度。树立风向标，鲜明用人导向。在全市率先实行凡提必扶，出台在脱贫攻坚线培养识别使用干部的意见，坚持在脱贫攻坚线培养锻炼考察识别和选拔使用干部。新提拔的副科级干部......”。

4、“.....试用期内必须到脱贫攻坚线开展工作。干部提拔重用同步征求同级扶贫开发部门意见，因脱贫攻坚被票否决的，不得提拔使用因脱贫工作被票否决的单位，年内不在该单位提拔使用干部。年新提拔的名正科级名副科级干部和的规划改造学校所，新建校舍平方米维修校舍平方米完成农村安饮水项目处网络光纤通达贫困村覆盖率分别达到贫困村电网改造农村综合服务平台村村响工程加快推进建设。行业政策力求落得实到得位，加强劳务协作，开展农村贫困劳动力转移就业培训人次，新增农村贫困劳动力转移就业人。推进生态补偿脱贫，从建档立卡贫困户中聘请护林员人，县财政从扶贫整合资金中补助每人每年万元。全面落实大病集中救治批慢病签约服务管理批重病兜底保障批要求，万亩，其中蛋白桑亩黄栀子万亩艾草亩红心脐橙亩楠竹亩重点养殖业青壳蛋鸡万羽生猪万头。大力推进光伏扶贫，个村级光伏发电站项目全面开工建设。加快推进电商扶贫......”。

5、“.....分别增长。易地搬迁力求搬得出稳得住，坚持大分散小集中就近安臵原则，落实以业定搬以产定搬，年项目工程基本扫尾，年完成安臵入住户人，完成年度任务的。加大后续扶持力度，搬迁到城镇的，统筹做好劳务输出就业工作对从事农业建档立卡人员个人缴费部分补助人万元就医报销比例提高，总计补偿人，提高报销金额万元大病保险起付线降低，补偿万元。实施校对策生责任人的教育帮扶机制，精准资助学生人次资助金额万元，投入亿元申请扶贫资金亿元改善办学条件加大金融扶贫，个贫困村全部建立金融扶贫服务站，至月日新增小额扶贫贷款万元，完成年度任务的扶贫特惠保覆盖所有建档立卡贫困户。县脱贫攻坚工作总结汇报精选范文。是集中全力抓攻坚。充分认清当前脱贫攻坚工作面临的对帮扶工作不力的个单位进行通报批评和约谈对例失职失责典型案例进行通报......”。

6、“.....党纪立案人诫勉谈话人廉政约谈人。月日日，县委巡察组对个行业扶贫单位开展脱贫攻坚专项巡察，月日，对存在问题单位进行了集体约谈，对问题进行了交办。虽然我县在脱贫攻坚工作中做了些工作，取得了定成效，但在实际工作中还存在些亟待解决的问题基础工作还需加强。个别干部业务依然不熟，少数村级档案还是不全，部分帮向标，鲜明用人导向。在全市率先实行凡提必扶，出台在脱贫攻坚线培养识别使用干部的意见，坚持在脱贫攻坚线培养锻炼考察识别和选拔使用干部。新提拔的副科级干部，除少数特殊岗位外，试用期内必须到脱贫攻坚线开展工作。干部提拔重用同步征求同级扶贫开发部门意见，因脱贫攻坚被票否决的，不得提拔使用因脱贫工作被票否决的单位，年内不在该单位提拔使用干部。年新提拔的名正科级名副科级干部和列入考察对象的名后备干部，全部安排到脱贫攻坚线锻炼。扶贫困村行动，家企业结对帮扶个村投入万元......”。

7、“.....省级万企联村共同发展活动示范项目个。实施就业帮扶，提供就业岗位多个，培训多人次。引导社会组织扶贫，家社会组织捐赠万元救助贫困家庭，县老促会投入万元改善重点老区村基础设施。动员公民个人扶贫，各界爱心人士海外人士筹集款物多万元，光明行动惠及例白内障患者。是涉农资金大整合。理顺机制，高位推动。吹响集结号，层层传导压力。全面落实党委政府负主体责任和党政把间表路线图和任务书，争分夺秒抓好脱贫攻坚各项工作推进，严格执行任务倒排时间倒闭责任倒查机制，不拖沓不推诿，确保全面完成年度工作任务，确保在省年度考核排名中迎头赶上，取得理想成绩。是雷厉风行抓整改。对省市督查核查中发现的问题，对照台账，逐项梳理，已经完成整改任务的，继续巩固提升正在进行整改的，加速进度。对群众反映的信访问题，及时查证，马上纠正，并举反，全面排查，务求实现两个服气。牢牢抓住当前工作的重点......”。

8、“.....总计补偿人，提高报销金额万元大病保险起付线降低，补偿万元。实施校对策生责任人的教育帮扶机制，精准资助学生人次资助金额万元，投入亿元申请扶贫资金亿元改善办学条件加大金融扶贫，个贫困村全部建立金融扶贫服务站，至月日新增小额扶贫贷款万元，完成年度任务的扶贫特惠保覆盖所有建档立卡贫困户。县脱贫攻坚工作总结汇报精选范文。是集中全力抓攻坚。充分认清当前脱贫攻坚工作面临的入考察对象的名后备干部，全部安排到脱贫攻坚线锻炼。用好指挥棒，严格考核奖惩。把脱贫攻坚工作作为衡量工作成效的第标尺，建立健全全员考核全程督查和票否决机制，制定脱贫攻坚工作考核办法，将脱贫攻坚占绩效考评总分的比值提高到，将脱贫攻坚与单位和个人绩效考核评先评优奖金发放直接挂钩。念好紧箍咒，健全责任体系......”。

9、“.....建立横向负责巡察业务联络等工作的骨干力量，采取随机抽查查阅资料，听取汇报定期调度，现场交办追责问责等方式，对指挥部行业扶贫单位乡镇经开新区脱贫攻坚工作推进情况开展密集调度督查。组建联合办，理顺攻坚体制。加强县级层面脱贫攻坚工作的综合协调督促指挥，年初，组建个脱贫攻坚指挥部，每个指挥部由名县级领导牵头月，将脱贫攻坚和扶贫开发两个领导小组办公室合署办公，成立联合办公室，由县委专职副书记担任办公室主任，抽调名专职人员集中办公，对县脱贫攻坚工作总结汇报精选范文好指挥棒，严格考核奖惩。把脱贫攻坚工作作为衡量工作成效的第标尺，建立健全全员考核全程督查和票否决机制，制定脱贫攻坚工作考核办法，将脱贫攻坚占绩效考评总分的比值提高到，将脱贫攻坚与单位和个人绩效考核评先评优奖金发放直接挂钩。念好紧箍咒，健全责任体系......”。