1、“.....因人事调整，今年我们及时调整了档案管理工作领导小组，进步加强对档铺张浪费现象，对正常工作的开展无大的影响。以上就是我局办公室各项工作开展情况的个简单汇报，请各位领导和同志们多提宝贵意见，以便我们进步加强和完善办公室的各项工作，充分发挥办公室作为地税部门的核心枢纽作用，努力发挥其参谋助手综合协调督促检查和后勤保障的大职求干部职工要遵守交通安全法律法规，处处注意安全。我局对防火防盗防灾害防事故防破坏工作直比较重视，专门有门卫小时值班，同时在大节假日，均有领导带班，干部职工轮流值班。我局领导干部无私自驾车跑长途等现象，办公室主任负责全局的车辆管理，任何人出车必须经领导批准县地税局办公室工作汇报总结材料精选范文人事教育财务管理等工作，人员相对不足，针对这种状况，办公室采取了人多岗的形式积极履行职责，努力完成各项工作......”。

2、“.....现在办公室人员主要需要文秘和档案方面的培训，文秘方面采取到上级党委或政府办公室跟班学习比较适宜，而档案方面则由州局对现在岗档形象。我局现正在与县文明办沟通，积极筹备创建国家级精神文明单位荣誉称号，目前主要是做些创建方面的基础性工作。待得到县文明办的认可后，即全面展开创建方面的各项工作，全力以赴争创建国家级精神文明单位。安全防事故情况我局已成立了以局长为组长创安领导小组，把手亲管人。现全局工作均严格按照制度要求展开，各项制度得到较好的落实。办公室人员配备情况我局新轮科所长竞聘工作结束后，办公室人员由原来的人减少到人其中主任人会计人驾驶员人，目前文秘后勤管理等人员没有配备到位，档案人员暂时由新聘用的人员临时担任。由于办公室同时兼较大，税收宣传效果明显。我们认为，今后的税收宣传能否从税收宣传月活动变为经常性的税收宣传，以此让广大纳税人经常性受教育......”。

3、“.....通过对精神文明创建成果的巩固，不断提高了干部职工的工作热情，促进了税收工作的开展。近两年来，我列入年度计划，因人事调整，今年我们及时调整了档案管理工作领导小组，进步加强对档案工作的领导。近年来，我局为档案工作解决了计算机打印机装订机等设备，档案管理进步得到规范。我局档案归档月工作严格按县档案局要求的展开，但由于我局目前档案员由临时人员担任，归档整荣获了多项县州级荣誉，办税大厅先后荣获自治区级青年文明号自治区级文明行业示范窗口等荣誉称号，同时涌现出了自治区级经济暜查先进个人自治区地税系统最佳岗位能手等批州以上先进个人，我局的各项工作得到了当地党政领导的首肯和其他部门纳税人的高度赞扬，树立了地税的良文秘工作情况文秘工作质量是办公室工作的核心和生命线，直接反映着办公室工作的整体水平。近年来，我局围绕提高文秘质量，强化服务能力这主线......”。

4、“.....通过文秘人员的努力，几年来，我局的各类综合性文字材料的起草均能按时按质完成，多次。办公室人员配备情况我局新轮科所长竞聘工作结束后，办公室人员由原来的人减少到人其中主任人会计人驾驶员人，目前文秘后勤管理等人员没有配备到位，档案人员暂时由新聘用的人员临时担任。由于办公室同时兼人事教育财务管理等工作，人员相对不足，针对这种状况，办公室采取宣传图片组共计幅。被新疆经济报采编图片新闻幅，信息条。我局根据巴州地税系统信息及对外宣传工作考评奖励办法结合本局实际制定了且末县地税局信息工作管理办法，并成立了领导小组，加强了对信息工作的管理。第季度信息工做的考核正按办法的要求进行。通过对信息工作考核力抓安全防事故工作，全局的档案室资料库车库机房财务室等重点部位均做到防火防水防盗，从未出现任合安全事故。我局利用去年普法的机会......”。

5、“.....我局对干部职工小时以外主要是加强监督管理，要荣获了多项县州级荣誉，办税大厅先后荣获自治区级青年文明号自治区级文明行业示范窗口等荣誉称号，同时涌现出了自治区级经济暜查先进个人自治区地税系统最佳岗位能手等批州以上先进个人，我局的各项工作得到了当地党政领导的首肯和其他部门纳税人的高度赞扬，树立了地税的良人事教育财务管理等工作，人员相对不足，针对这种状况，办公室采取了人多岗的形式积极履行职责，努力完成各项工作。由于人员岗位变动较大，现在办公室人员主要需要文秘和档案方面的培训，文秘方面采取到上级党委或政府办公室跟班学习比较适宜，而档案方面则由州局对现在岗档高效化的有效手段，针对我局的工作实际，在充分酝酿的基础上，我们建立完善了全局的考勤制度着装制度财务管理制度环境卫生管理制度和交通工具管理办法信息工作管理办法等相关制度......”。

6、“.....力求做到以制县地税局办公室工作汇报总结材料精选范文人多岗的形式积极履行职责，努力完成各项工作。由于人员岗位变动较大，现在办公室人员主要需要文秘和档案方面的培训，文秘方面采取到上级党委或政府办公室跟班学习比较适宜，而档案方面则由州局对现在岗档案人员采取短期培训比较合适。县地税局办公室工作汇报总结材料精选范人事教育财务管理等工作，人员相对不足，针对这种状况，办公室采取了人多岗的形式积极履行职责，努力完成各项工作。由于人员岗位变动较大，现在办公室人员主要需要文秘和档案方面的培训，文秘方面采取到上级党委或政府办公室跟班学习比较适宜，而档案方面则由州局对现在岗档建立完善了全局的考勤制度着装制度财务管理制度环境卫生管理制度和交通工具管理办法信息工作管理办法等相关制度......”。

7、“.....力求做到以制度管人。现全局工作均严格按照制度要求展开，各项制度得到较好的落作的整体水平。近年来，我局围绕提高文秘质量，强化服务能力这主线，对办公室提出了出精品出力作出效率高标准。通过文秘人员的努力，几年来，我局的各类综合性文字材料的起草均能按时按质完成，多次受到上级领导肯定。通过不断的探索和实践，目前我局的日常行文已比较规范，的加强，目前我局向州局报送信息比较及时，质量有所提高，干部职工报送信息积极性也较高。制度建设情况我局新的领导班子到位后，坚持把完善制度创新机制强化管理作为激发办全局活力，推进工作规范化科学化和高效化的有效手段，针对我局的工作实际，在充分酝酿的基础上，我们荣获了多项县州级荣誉，办税大厅先后荣获自治区级青年文明号自治区级文明行业示范窗口等荣誉称号，同时涌现出了自治区级经济暜查先进个人自治区地税系统最佳岗位能手等批州以上先进个人......”。

8、“.....树立了地税的良人员采取短期培训比较合适。县地税局办公室工作汇报总结材料精选范文。信息工作情况我局目前无自办的信息，信息投递主要靠传真电子邮件等渠道传送信息，目前我局被县委县人民政府及相关单位采编信息条被巴州地税信息采编条被巴州纪检信息采编条被新疆地税网站采编税管人。现全局工作均严格按照制度要求展开，各项制度得到较好的落实。办公室人员配备情况我局新轮科所长竞聘工作结束后，办公室人员由原来的人减少到人其中主任人会计人驾驶员人，目前文秘后勤管理等人员没有配备到位，档案人员暂时由新聘用的人员临时担任。由于办公室同时兼次受到上级领导肯定。通过不断的探索和实践，目前我局的日常行文已比较规范，收发文件均按税务系统公文处理办法规定程序进行，办公自动化运行正常，但由于人员少，存在着拟稿审稿核稿均由个人完成的现象......”。

9、“.....档案工作情况我局的档案管理工作每年收发文件均按税务系统公文处理办法规定程序进行，办公自动化运行正常，但由于人员少，存在着拟稿审稿核稿均由个人完成的现象，达不到分步把关公文处理的效果。制度建设情况我局新的领导班子到位后，坚持把完善制度创新机制强化管理作为激发办全局活力，推进工作规范化科学化县地税局办公室工作汇报总结材料精选范文人事教育财务管理等工作，人员相对不足，针对这种状况，办公室采取了人多岗的形式积极履行职责，努力完成各项工作。由于人员岗位变动较大，现在办公室人员主要需要文秘和档案方面的培训，文秘方面采取到上级党委或政府办公室跟班学习比较适宜，而档案方面则由州局对现在岗档工作的领导。近年来，我局为档案工作解决了计算机打印机装订机等设备，档案管理进步得到规范。我局档案归档月工作严格按县档案局要求的展开，但由于我局目前档案员由临时人员担任，归档整理进度较慢......”。