1、“.....强化理论武装，把握发展规律，创新发展模式，转变发展方式，破解发展难题，切实把深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动激发出紧围绕市委十届次会议确定的奋斗主题，大力开展以创高效服务机关高效落实团队为主要内容的双高争创年活动，进步提升服务水平，提高工作执行力，为十首战必胜推动全市经济社会又好又快发展加快向特色新区跨越提供坚强有力保证。活动目标创高效服务机关，就是要提高各科室单位服务基层服大党员干部特别是各级领导班子和领导干部，坚持科学发展观和正确政绩观，转变工作作风切实加强学习型组织建设，提高素质，提升能力健全监督约束机制，增强党员干部拒腐防变能力完善干部教育激励机制和考核评价机制，不断提高执政水平。水利局双高争创年工作方案为深入贯彻党的十水利局双高争创年工作方案精选范文制度，优化发展环境。巩固机关作风建设年服务企业发展年民生服务年发展环境优化年活动的成果......”。

2、“.....严格落实效能建设日常制度，重点抓好岗位责任制首问负责制次性告知制限时办结制服务承诺制失职追究制绩小平理论和个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕市委十届次会议确定的奋斗主题，大力开展以创高效服务机关高效落实团队为主要内容的双高争创年活动，进步提升服务水平，提高工作执行力，为十首战必胜推动全市经济社会又好又快发展加快向特色新区跨越提供坚强有力保证。质服务的理念，解决服务意识不强的问题加强学习调研，求计于民问政于民，提高干部综合素质和能力，解决政策研究不透专业知识不足业务技能不高服务能力不强的问题把管理寓于服务之中，全心全意尽职尽责，把高效服务作为评价各项工作的重要标准，解决管理与服务脱节的问题。严格落实型发展的创新力明显增强。进步增强战略思维辩证思维和创新思维能力，坚持解放思想......”。

3、“.....把握发展规律，创新发展模式，转变发展方式，破解发展难题，切实把深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动激发出来的工作热情和进取精神转化为推动全市水利工作又好又快发展更上新台与新社会群体说话，说不上去与困难群众说话，说不下去与青年学生说话，说不进去与老同志说话，说不到起去的问题。水利局双高争创年工作方案精选范文。活动目标创高效服务机关，就是要提高各科室单位服务基层服务企业服务群众的水平，使之成为服务设施最优服务范围最广服务方式最阶的强大动力。水利局双高争创年工作方案为深入贯彻党的十大和十届中中全会精神，进步深化机关效能建设，提升服务质量，狠抓工作落实，切实转变机关作风，根据市纪委关于深化机关效能建设在全市开展双高争创年活动的实施意见的要求，结合我局工作实际，特制定如下实施方案。指导思想以解决效率不高的问题。强化时间观念，解决拖拖拉拉慢慢腾腾......”。

4、“.....纠正只说不做，只定措施不见行动，致使贻误工作影响发展的问题强化质量观念，解决标准不高得过且过的问题。解决群众观念不强的问题。坚持眼睛向下看身子往下沉，解决不愿意行有禁不止，坚决克服上有政策下有对策的问题坚持立足实际，勇于开拓创新，理顺体制机制，改进方式方法，解决只追求形式，忽视实际效果，上下般粗，习惯于当收发室传声筒，或以文件落实文件以会议落实会议的问题。解决服务不好的问题。树立主动服务高效服务优质服务的理念，解决服务工作，细化裁量标准，压缩裁量空间，完善运行流程，探索建立全市统的行政执法网络管理运行平台和电子监督系统。转变工作作风，解决实际问题。推行现场工作法，领导干部要带头转变作风，有计划地组织机关干部到基础差发展慢问题多的地方和单位结对帮扶，通过与基层和群众打交道，掌握第狠抓落实的执行力明显增强。围绕市委市政府决策部署......”。

5、“.....以更加务实的精神更加扎实的措施，不断优化行业服务提升工作效能，坚持高点定位树立标杆，细化分工强化督导，着力落实务求实效。干部队伍的战斗力明显增强。教育和引导广阶的强大动力。水利局双高争创年工作方案为深入贯彻党的十大和十届中中全会精神，进步深化机关效能建设，提升服务质量，狠抓工作落实，切实转变机关作风，根据市纪委关于深化机关效能建设在全市开展双高争创年活动的实施意见的要求，结合我局工作实际，特制定如下实施方案。指导思想以制度，优化发展环境。巩固机关作风建设年服务企业发展年民生服务年发展环境优化年活动的成果，严格落实市水利局制度汇编关于财务管理水利工程建设管理学习制度工作职责等各项规定。严格落实效能建设日常制度，重点抓好岗位责任制首问负责制次性告知制限时办结制服务承诺制失职追究制绩监督检查，坚决杜绝有令不行有禁不止......”。

6、“.....勇于开拓创新，理顺体制机制，改进方式方法，解决只追求形式，忽视实际效果，上下般粗，习惯于当收发室传声筒，或以文件落实文件以会议落实会议的问题。解决服务不好的问题。树立主动服务高效服务水利局双高争创年工作方案精选范文意识不强的问题加强学习调研，求计于民问政于民，提高干部综合素质和能力，解决政策研究不透专业知识不足业务技能不高服务能力不强的问题把管理寓于服务之中，全心全意尽职尽责，把高效服务作为评价各项工作的重要标准，解决管理与服务脱节的问题。水利局双高争创年工作方案精选范制度，优化发展环境。巩固机关作风建设年服务企业发展年民生服务年发展环境优化年活动的成果，严格落实市水利局制度汇编关于财务管理水利工程建设管理学习制度工作职责等各项规定。严格落实效能建设日常制度......”。

7、“.....畅通信访渠道，引导群众依法理性表达合理诉求维护自身权益。改进文风会风，严格控制文件发放，严格控制会议规模规格数量和时间，提倡开短会讲短话发短文，重实践重实干重实效。解决执行不力的问题。围绕提高组织纪律性，加强监督检查，坚决杜绝有令得过且过的问题。解决群众观念不强的问题。坚持眼睛向下看身子往下沉，解决不愿意和群众打成片，不把群众作为服务对象的问题始终站在人民群众的立场上，掌握群众疾苦，倾听群众呼声，解决群众忧愁，多办顺民意惠民生的实事，解决事当前不考虑群众意愿不考虑群众承受能力，甚至与民争手材料，研究解决工作中存在的问题，努力营造领导在线指挥干部在线工作业绩在线创造经验在线总结问题在线解决的良好格局。坚持和完善领导干部调查研究制度，通过不断向基层和群众学习，全面掌握实际情况，了解社情民意，进步提高解决实际问题处臵突发事件推进工作落实的本领......”。

8、“.....进步深化机关效能建设，提升服务质量，狠抓工作落实，切实转变机关作风，根据市纪委关于深化机关效能建设在全市开展双高争创年活动的实施意见的要求，结合我局工作实际，特制定如下实施方案。指导思想以效考评制等基本制度的落实。严格落实涉企执法制度，严格执行关于进步规范涉企检查收费处罚行为的规定和关于对违反涉企检查收费处罚规定行为责任追究的暂行规定，重点抓好月检查计划和月检查结果报备收费公示处罚报备和审核执法登记责任追究等制度的落实。全面做好行政处罚权规范透明运质服务的理念，解决服务意识不强的问题加强学习调研，求计于民问政于民，提高干部综合素质和能力，解决政策研究不透专业知识不足业务技能不高服务能力不强的问题把管理寓于服务之中，全心全意尽职尽责，把高效服务作为评价各项工作的重要标准，解决管理与服务脱节的问题......”。

9、“.....不把群众作为服务对象的问题始终站在人民群众的立场上，掌握群众疾苦，倾听群众呼声，解决群众忧愁，多办顺民意惠民生的实事，解决事当前不考虑群众意愿不考虑群众承受能力，甚至与民争利的问题注重研究做群众工作的方式方法，解决老办法不灵新办法不会，甚至出现利的问题注重研究做群众工作的方式方法，解决老办法不灵新办法不会，甚至出现与新社会群体说话，说不上去与困难群众说话，说不下去与青年学生说话，说不进去与老同志说话，说不到起去的问题。水利局双高争创年工作方案精选范文。解决执行不力的问题。围绕提高组织纪律性，加强水利局双高争创年工作方案精选范文制度，优化发展环境。巩固机关作风建设年服务企业发展年民生服务年发展环境优化年活动的成果，严格落实市水利局制度汇编关于财务管理水利工程建设管理学习制度工作职责等各项规定。严格落实效能建设日常制度......”。