1、“.....妥善化解争议纠纷。明确任务，落实责任。相对固定承担行政调解工作任务的机构和人员，做到人责，促成双方当事人达成调解协议，化解社会矛盾纠纷，实现定纷止争案结事了。谁主管谁负责原则。对本局行政管理职能有关的纠纷负责调解。行政调解优先原则。在办理行政处罚行政强制行政复议等案件过程中民政局行政调解工作方案精选范文果，培养公众参与意识，引导人民群众自觉把调解作为解决矛盾纠纷的主要选择，营造全社会共同开展行政调解工作的良好氛围。培训专兼职调解人员。担负行政调解职能的相关股室要指定名工作人员负责此项工调配合信息沟通和效力衔接机制，妥善化解争议纠纷。明确任务，落实责任......”。

2、“.....做到人责权到位，确保行政调解工作的顺利进行。要强化行政调解工作督促检查，严格工作制度，确保行政调解工作规范进行。规范行政调解工作程序。充分利用会议法制讲座等形式，积极组织机关工作人员认真学习和掌握行政调解相关知识和技能。积极向社会宣传行政调解知识，展示行政调解成纷通过说服劝导，促使当事人相互谅解达成协议消除矛盾的种纠纷解决机制。包括民政部门与公民法人或者其他组织之间产生的行政争议公民法人或者其他组织之间产生的依法由民政部门调解的民事纠纷。工作目标在县委县政府的领导下，以理论个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以预防和化解社会矛盾纠纷为根本，建立健全行政调解工作体制，创新行政调解工作机制，充分发挥行政调解在有效原则自愿原则......”。

3、“.....不得强迫当事人接受调解方式或调解结果。主动沟通，搞好协调。要加强与市综治办人民法院和人民调解工作机构的沟通联系，建立完善行政调解与人民调解司法调解协梳理行政调解工作事项，建立健全行政调解工作制度。各股室下属单位要对行政调解工作事项进行全面梳理，明确行政调解工作事项的依据和范围，细化行政调解工作流程，制作行政调解文书，建立健全案件登记向社会宣传行政调解知识，展示行政调解成果，培养公众参与意识，引导人民群众自觉把调解作为解决矛盾纠纷的主要选择，营造全社会共同开展行政调解工作的良好氛围。培训专兼职调解人员。担负行政调解职在个工作日内进行审查。对不属于本局行政管理职权范围的......”。

4、“.....又重新申请调解等不符合受理条件的，应当书面告知申请人并说明理由。调解。考核问责，对工作成绩突出的单位和个人要予以表彰对因工作敷衍塞责导致发生严重影响社会稳定事件的，要实行责任倒查，严格追究相关人员责任注重效果原则。行政调解要提高工作效率，简化调解程序原则自愿原则。充分尊重各方当事人意愿，不得强迫当事人接受调解方式或调解结果。主动沟通，搞好协调。要加强与市综治办人民法院和人民调解工作机构的沟通联系，建立完善行政调解与人民调解司法调解协果，培养公众参与意识，引导人民群众自觉把调解作为解决矛盾纠纷的主要选择，营造全社会共同开展行政调解工作的良好氛围。培训专兼职调解人员......”。

5、“.....细化行政调解工作流程，制作行政调解文书，建立健全案件登记立案受理调解程序调解规则及岗位责任重大争议纠纷讨论档案管理登记统计民政局行政调解工作方案精选范文能的相关股室要指定名工作人员负责此项工作，学习相关政策法规和工作程序结合学习讲座，采取案例点评经验交流现场观摩等多种方式，切实提高行政调解工作人员的政治业务素质，不断提升行政调解工作水果，培养公众参与意识，引导人民群众自觉把调解作为解决矛盾纠纷的主要选择，营造全社会共同开展行政调解工作的良好氛围。培训专兼职调解人员。担负行政调解职能的相关股室要指定名工作人员负责此项工劝导协调工作，做到定纷止争案结事了，实现法律效果与社会效果的统。民政局行政调解工作方案精选范文......”。

6、“.....积极组织机关工作人员认真学习和掌握行政调解相关知识和技能。积极政机关主持，对涉及民政工作的行政争议和民事纠纷通过说服劝导，促使当事人相互谅解达成协议消除矛盾的种纠纷解决机制。包括民政部门与公民法人或者其他组织之间产生的行政争议公民法人或者其他组织开展调解工作，应当提前将调解时间地点等事项通知当事人。行政调解人员应当依据各方当事人提供的证据以及本行政机关调查核实的事实，找准争议纠纷的焦点和各方利益的平衡点，释法明理，开展耐心细致的原则自愿原则。充分尊重各方当事人意愿，不得强迫当事人接受调解方式或调解结果。主动沟通，搞好协调。要加强与市综治办人民法院和人民调解工作机构的沟通联系，建立完善行政调解与人民调解司法调解协作......”。

7、“.....采取案例点评经验交流现场观摩等多种方式，切实提高行政调解工作人员的政治业务素质，不断提升行政调解工作水平。受理。本局收到行政调解申请后，应当工作制度，确保行政调解工作规范进行。规范行政调解工作程序。充分利用会议法制讲座等形式，积极组织机关工作人员认真学习和掌握行政调解相关知识和技能。积极向社会宣传行政调解知识，展示行政调解成记立案受理调解程序调解规则及岗位责任重大争议纠纷讨论档案管理登记统计等工作制度，确保行政调解工作规范进行。规范行政调解工作程序。民政局行政调解工作方案精选范文。民政局行政调解工作方案工作之间产生的依法由民政部门调解的民事纠纷。工作原则自愿原则。充分尊重各方当事人意愿......”。

8、“.....梳理行政调解工作事项，建立健全行政调解工作制度。各股室下属单位要对民政局行政调解工作方案精选范文果，培养公众参与意识，引导人民群众自觉把调解作为解决矛盾纠纷的主要选择，营造全社会共同开展行政调解工作的良好氛围。培训专兼职调解人员。担负行政调解职能的相关股室要指定名工作人员负责此项工创新行政调解工作机制，充分发挥行政调解在有效化解行政争议和民事纠纷中的作用，为经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。工作范围行政调解是根据法律法规规章和政策的规定，以当事人自愿为基础，由行工作制度，确保行政调解工作规范进行。规范行政调解工作程序。充分利用会议法制讲座等形式，积极组织机关工作人员认真学习和掌握行政调解相关知识和技能......”。

9、“.....确保行政调解工作的顺利进行。要强化行政调解工作督促检查，严格考核问责，对工作成绩突出的单位和个人要予以表彰对因工作敷衍塞责导致发生严重影响社会稳定事件的，要实行责任倒查，严格追要根据相关法律法规规定的调解原则，在不损害国家利益公共利益和他人合法权益的前提下，按照行政调解优先原则解决争议。民政局行政调解工作方案精选范文。主动沟通，搞好协调。要加强与市综治办人民法考核问责，对工作成绩突出的单位和个人要予以表彰对因工作敷衍塞责导致发生严重影响社会稳定事件的，要实行责任倒查，严格追究相关人员责任注重效果原则。行政调解要提高工作效率，简化调解程序原则自愿原则。充分尊重各方当事人意愿，不得强迫当事人接受调解方式或调解结果。主动沟通......”。