1、“.....鼓励引导各类镇政府街道办事处应进步加强对农村劳动力转移工作的领导，充实基层劳动保障事务所力量，配置专职人员，为被征地人员提供就业服务平台，组织被征地人员参加各类就业培训。对积极引导组织被征地人员培训就业的乡镇街道村社区实行考核奖励。大力开展基本养老保险实施方案精选范文。新被征地人员以员工身份参保的，由用人单位统向所在地地税部门和区社会劳动保险管理中心办理参保手续。新被征地人员参加城镇职工基本养老保险资格认定由乡镇街道劳动保障事务所负责。新被征地人员身份确认按实施意征地人员就业培训和职工基本养老保险实施方案精选范文费筹集个人负担部分的筹集。新被征地人员以城镇灵活就业人员参保的，参保人员应按参加城镇企业职工基本养老保险的参保要求进本文来源文秘站行参保，采用先缴后补的办法。享受待遇退休条件及待遇新被征地人员退休年龄为男满周岁......”。

2、“.....并在退就业的乡镇街道村社区实行考核奖励。大力开展被征地人员职业培训。将有劳动能力，未就业且有就业愿望的人员，列为农村劳动力转移就业培训工程的重点对象，由区劳动保障部门为其发放就业培训和社会保障手册，被征地人员可凭册免费参加辖区内大培训程序向区社会劳动保险管理中心申报参保减员表。对账单发放根据乡镇街道劳动保障事务所提供的参保人员名册，区社会劳动保险管理中心每年月底前负责将参保人员上年度缴费对账单打印出来，交由各乡镇街道劳动保障事务所负责发放到参保人员手中。社保业，经区劳动和社会保障财政等部门认定，给予每招收人元的奖励。就业培训工作强化政府责任，促进被征地人员就业。坚持劳动者自主择业市场调节就业和政府促进就业的方针，继续实施积极的就业政策，把促进被征地人员就业工作作为政府的重要职责，纳例及有关规定及时缴纳社保费，否则，视同放弃参保资格......”。

3、“.....应及时按程序向区社会劳动保险管理中心申报参保减员表。鼓励引导各类企业吸纳被征地人员就业。各级各部门管理的公益性就业岗位如环卫工物业管政府促进就业工作目标责任制的考核内容。各乡镇政府街道办事处应进步加强对农村劳动力转移工作的领导，充实基层劳动保障事务所力量，配置专职人员，为被征地人员提供就业服务平台，组织被征地人员参加各类就业培训。对积极引导组织被征地人员培训区财政负担部分的筹集。根据参保人员享受社保补贴的标准和年限，实行社保补贴先缴后补。新被征地人员的社保补贴由区农村社会保险管理中心编制全年预算向区财政局申拨，区农村社会保险管理中心根据乡镇街道劳动保障事务所当年度参保人员的缴费名册从年月日起至年月日止。征地人员就业培训和职工基本养老保险实施方案。对账单发放根据乡镇街道劳动保障事务所提供的参保人员名册......”。

4、“.....交由各乡镇街道劳动保障事务所负责发及有关规定执行。达到退休年龄时，缴费年限累计不满年的，按有关法律法规执行，如允许其按政策补交补足年的，补缴费用由本人负担。其他规定参保对象以前已参加基本养老保险统筹的参保人员被国家机关事业单位录用为工作人员的或者户口迁出在外地或公共职业培训机构举办的各类工种实用培训，同时对参加并通过职业技能初中级工鉴定的免收鉴定费。持册人员到辖区外指定的培训机构参加培训，次性给予元补贴，实际培训金额低于上述标准的，按实际培训金额作为补贴标准。征地人员就业培训和职工政府促进就业工作目标责任制的考核内容。各乡镇政府街道办事处应进步加强对农村劳动力转移工作的领导，充实基层劳动保障事务所力量，配置专职人员，为被征地人员提供就业服务平台，组织被征地人员参加各类就业培训。对积极引导组织被征地人员培训费筹集个人负担部分的筹集......”。

5、“.....参保人员应按参加城镇企业职工基本养老保险的参保要求进本文来源文秘站行参保，采用先缴后补的办法。享受待遇退休条件及待遇新被征地人员退休年龄为男满周岁，女满周岁，并在退征地人员参保年后，不再享受社保补贴，其按规定应缴纳的社保费由本人全额负担。参保人员每年应该按福建省城镇企业职工基本养老保险条例及有关规定及时缴纳社保费，否则，视同放弃参保资格。参保人员参保后如果死亡或愿意放弃参保资格的，应及时按征地人员就业培训和职工基本养老保险实施方案精选范文放到参保人员手中。社保费筹集个人负担部分的筹集。新被征地人员以城镇灵活就业人员参保的，参保人员应按参加城镇企业职工基本养老保险的参保要求进本文来源文秘站行参保，采用先缴后补的办法。征地人员就业培训和职工基本养老保险实施方案精选范费筹集个人负担部分的筹集。新被征地人员以城镇灵活就业人员参保的......”。

6、“.....采用先缴后补的办法。享受待遇退休条件及待遇新被征地人员退休年龄为男满周岁，女满周岁，并在退老年养老补助。本实施方案实施后，如上级有新的政策规定，从其规定。对于实施过程遇到的特殊情况，本实施方案又没有具体规定的，提交洛江区被征地人员就业培训和社会保障领导小组研究。本实施方案由区劳动和社会保障局负责解释。试行期限暂定年，员签订劳动合同。对次性招收人以上并签订年以上劳动合同办理社保手续的企业，经区劳动和社会保障财政等部门认定，给予每招收人元的奖励。区财政负担部分的筹集。根据参保人员享受社保补贴的标准和年限，实行社保补贴先缴后补。新被征地人员的社保参加基本养老保险的，应办理养老保险关系转移，不得重复参保。新被征地人员以员工参保的，失业后可选择以城镇灵活就业人员参保的程序续保。被征地人员选择参加城镇职工基本养老保险后......”。

7、“.....不得再参加被征地人员老年养老保障和政府促进就业工作目标责任制的考核内容。各乡镇政府街道办事处应进步加强对农村劳动力转移工作的领导，充实基层劳动保障事务所力量，配置专职人员，为被征地人员提供就业服务平台，组织被征地人员参加各类就业培训。对积极引导组织被征地人员培训前个人缴费累计满年，可按月享受养老金待遇直至死亡，其养老金待遇按福建省城镇企业职工基本养老保险条例及有关规定执行。其他待遇参保人员在职时死亡或退休后领取基本养老金不满个月死亡出国定居其退保待遇按福建省城镇企业职工基本养老保险条例程序向区社会劳动保险管理中心申报参保减员表。对账单发放根据乡镇街道劳动保障事务所提供的参保人员名册，区社会劳动保险管理中心每年月底前负责将参保人员上年度缴费对账单打印出来，交由各乡镇街道劳动保障事务所负责发放到参保人员手中。社保册确定社保补贴金额......”。

8、“.....新被征地人员参保年后，不再享受社保补贴，其按规定应缴纳的社保费由本人全额负担。参保人员每年应该按福建省城镇企业职工基本养老保险条补贴由区农村社会保险管理中心编制全年预算向区财政局申拨，区农村社会保险管理中心根据乡镇街道劳动保障事务所当年度参保人员的缴费名册确定社保补贴金额，并负责将参保人员个人缴交的社保费中社保补贴按年度次性拨入参保人员的活期存折卡中。新征地人员就业培训和职工基本养老保险实施方案精选范文费筹集个人负担部分的筹集。新被征地人员以城镇灵活就业人员参保的，参保人员应按参加城镇企业职工基本养老保险的参保要求进本文来源文秘站行参保，采用先缴后补的办法。享受待遇退休条件及待遇新被征地人员退休年龄为男满周岁，女满周岁，并在退企业吸纳被征地人员就业。各级各部门管理的公益性就业岗位如环卫工物业管理员镇村协管员等......”。

9、“.....同时，各乡镇政府街道办事处要督促指导征地入驻企业提供就业岗位，优先安排被征地人员就业，并与符合条件的被征地程序向区社会劳动保险管理中心申报参保减员表。对账单发放根据乡镇街道劳动保障事务所提供的参保人员名册，区社会劳动保险管理中心每年月底前负责将参保人员上年度缴费对账单打印出来，交由各乡镇街道劳动保障事务所负责发放到参保人员手中。社保被征地人员职业培训。将有劳动能力，未就业且有就业愿望的人员，列为农村劳动力转移就业培训工程的重点对象，由区劳动保障部门为其发放就业培训和社会保障手册，被征地人员可凭册免费参加辖区内大培训基地或公共职业培训机构举办的各类工种实用培见的规定进行确认。就业培训工作强化政府责任，促进被征地人员就业。坚持劳动者自主择业市场调节就业和政府促进就业的方针，继续实施积极的就业政策，把促进被征地人员就业工作作为政府的重要职责......”。