1、“.....明确专人负责此项工作。财政局负责做好奖励资金的筹备奖励资格确认及资金发放等工作社保局负责对各单位主管部门上报的符合奖励条件的退休象标准及条件奖励对象达到国家法定退休年龄，依法办理了退休手续，只有个子女且领取过独生子女父母光荣证的国家机关工作人员企事业单位职工含合同制工人。奖励标准退休时每人次性奖励元。独生子女父母退休奖励政策实施方案精选范文。组织领导加强领导。县政府成立由主管县长任组长，人口计企业解除或终止劳动合同，退休时为城镇无业居民或自由职业者的，向户口所在地的村居委员会提出书面申请。户口不在辖区的，向原单位所在地的乡镇街道计生办提出书面申请。申请人律用碳素或蓝黑墨水笔填写独生子女父母退休次性奖励审批表式两份以下简称审批表，并将本人户口簿身份证结婚证退独生子女父母退休奖励政策实施方案精选范文收自支企业化管理事业单位确有困难暂不能支付奖励经费的......”。

2、“.....独生子女父母退休奖励政策实施方案精选范文。组织领导加强领导。县政府成立由主管县长任组长，人口计生局财政局人劳社保局工促局商务局供销社粮食局建设局交通局水务局卫生局教育局等相关部门主管负责同局公章的比对表汇总表审批表及申请人档案，报县人口计生局。县人口计生局对报送资料进行确认，逐加盖公章并进行汇总，报县财政局备案。独生子女父母退休奖励政策实施方案精选范文。退休时为城镇无业居民或自由职业者的，奖励经费由县财政支付。奖励资金的发放步骤时间本人申请初步审核阶段财政支付奖励金人员非财政支付奖励金人员需县财政支付奖励金人员非财政支付奖励金人员元次性奖励汇总表。以上所列情形，包括独生子女父母退休后于年月日以后死亡的。奖励经费来源及办法属于行政机关全额拨款事业单位职工的，其奖励经费由县财政拨付，由退休时所在单位发放。其中，差额拨款份申报。审核比对阶段年月日月日公示结束后......”。

3、“.....报各自主管部门或乡镇街道办事处。主管部门进步审核后，将审批表所填写的基本情况录入独生子女父母退休次性奖励身份比对表，报县社保局比对审核。由县财政或县属企业支付奖镇街道计生办提出书面申请。申请人律用碳素或蓝黑墨水笔填写独生子女父母退休次性奖励审批表式两份以下简称审批表，并将本人户口簿身份证结婚证退休证独生子女父母光荣证原件和复印件因企业改制与企业解除劳动关系人员，还应提供解除劳动关系协议书原件及复印件交被申请单位。本人已死亡，励金的，按财政支付非财政支付人员填写比对表，之后，到县社保局进行比对，比对无误后，社保局在比对表上加盖公章主管部门在审批表上签署意见并盖章。审核比对结束后，主管单位填报独生子女父母退休时元次性奖励汇总表以下简称汇总表。审定阶段年月日月日在指定时限内......”。

4、“.....依法办理了退休手续，只有个子女且领取过独生子女父母光荣证的国家机关工作人员企事业单位职工含合同制工人。奖励标准退休时每人次性奖励元符合奖励条件的干部职工申请计划生育次性奖励，必须由其本冒领的，除追回奖金外，还将追究经办人和单位负责人的责任。严格监督管理。各相关部门要加强监督检查，督促企业及时兑现奖励金，切实做到公开透明公平公正。对不按本方案支付符合条件退休人员次性奖励金的企业，有关部门要切实履行各自职能，采取相应的行政措施，依法维护实行计划生育公民企业主管部门，要把此项工作列入重要议事日程，明确专人负责此项工作。财政局负责做好奖励资金的筹备奖励资格确认及资金发放等工作社保局负责对各单位主管部门上报的符合奖励条件的退休人员进行核实比对......”。

5、“.....按以下程序办理。以后新增奖励对象，于每年月份申报符合奖励条件的干部职工申请计划生育次性奖励，必须由其本人本人已死亡的，由法定继承人向所在单位提出书面申请。在企业退休，但目前企业因改制破产等原因已不存在的，向原企业主管部门提出书面申请与励金的，按财政支付非财政支付人员填写比对表，之后，到县社保局进行比对，比对无误后，社保局在比对表上加盖公章主管部门在审批表上签署意见并盖章。审核比对结束后，主管单位填报独生子女父母退休时元次性奖励汇总表以下简称汇总表。审定阶段年月日月日在指定时限内，各单位要将加盖社收自支企业化管理事业单位确有困难暂不能支付奖励经费的，由其主管部门负责次性解决。独生子女父母退休奖励政策实施方案精选范文。组织领导加强领导。县政府成立由主管县长任组长......”。

6、“.....有关部门要切实履行各自职能，采取相应的行政措施，依法维护实行计划生育公民的合法权益。规范档案管理。奖励对象个人资料由单位主管部门或乡镇街道办事处负责建立个人档案并妥善保管备查，并将此项工作纳入人口和计划生育工作年终考核内容。附件实施方案附表下载需县独生子女父母退休奖励政策实施方案精选范文合法权益。规范档案管理。奖励对象个人资料由单位主管部门或乡镇街道办事处负责建立个人档案并妥善保管备查，并将此项工作纳入人口和计划生育工作年终考核内容。附件实施方案附表下载需县财政支付奖励金人员非财政支付奖励金人员需县财政支付奖励金人员非财政支付奖励金人员元次性奖励汇总收自支企业化管理事业单位确有困难暂不能支付奖励经费的，由其主管部门负责次性解决。独生子女父母退休奖励政策实施方案精选范文。组织领导加强领导。县政府成立由主管县长任组长......”。

7、“.....对各村申报奖励对象资格确认过程予以全程指导和把关，奖励审批表由乡镇政府签署意见并盖章。严格把关。各单位特别是企业主管部门要认真摸清底数，核准奖励对象，做到符合政策的奖励对象个不漏，不符合政策的个不报，确保政策的严肃性。凡因把关不严调查不细造成虚内所属企业改制破产后退休独生子女父母次性奖励的初审公示申报及县财政奖金拨付后的发放。各乡镇要组织专门力量负责此项工作，对各村申报奖励对象资格确认过程予以全程指导和把关，奖励审批表由乡镇政府签署意见并盖章。严格把关。各单位特别是企业主管部门要认真摸清底数，核准奖励对象，休及下属企业改制破产前退休的独生子女父母次性奖励的初审公示申报及县财政奖金拨付后的发放......”。

8、“.....各乡镇要励金的，按财政支付非财政支付人员填写比对表，之后，到县社保局进行比对，比对无误后，社保局在比对表上加盖公章主管部门在审批表上签署意见并盖章。审核比对结束后，主管单位填报独生子女父母退休时元次性奖励汇总表以下简称汇总表。审定阶段年月日月日在指定时限内，各单位要将加盖社为成员的次性奖励工作领导小组，领导小组下设办公室，办公地点设在县人口计生局奖扶办。各相关部门要加强协调配合，切实履行职责，共同做好相关工作。明确责任。落实退休干部职工独生子女父母次性奖励，关系到退休人员的切身利益，涉及面广政策性强情况复杂任务艰巨。各级各部门特别是企业财政支付奖励金人员非财政支付奖励金人员需县财政支付奖励金人员非财政支付奖励金人员元次性奖励汇总表。以上所列情形......”。

9、“.....奖励经费来源及办法属于行政机关全额拨款事业单位职工的，其奖励经费由县财政拨付，由退休时所在单位发放。其中，差额拨款本人本人已死亡的，由法定继承人向所在单位提出书面申请。在企业退休，但目前企业因改制破产等原因已不存在的，向原企业主管部门提出书面申请与原企业解除或终止劳动合同，退休时为城镇无业居民或自由职业者的，向户口所在地的村居委员会提出书面申请。户口不在辖区的，向原单位所在地的到符合政策的奖励对象个不漏，不符合政策的个不报，确保政策的严肃性。凡因把关不严调查不细造成虚报冒领的，除追回奖金外，还将追究经办人和单位负责人的责任。严格监督管理。各相关部门要加强监督检查，督促企业及时兑现奖励金，切实做到公开透明公平公正。对不按本方案支付符合条件退休独生子女父母退休奖励政策实施方案精选范文收自支企业化管理事业单位确有困难暂不能支付奖励经费的，由其主管部门负责次性解决......”。