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城区学校教师选调工作方案精选范文 城区学校教师选调工作方案精选范文

格式:word 上传:2022-06-27 00:12:15

《城区学校教师选调工作方案精选范文》修改意见稿

1、“.....报考小学幼儿园教师岗位的,须具备中师及以上学历。报考中小学教师岗位的,须具有相应学科的教学经历在小学任教但未设臵相应学科的可不受限制。报考幼儿园教师岗位的,须为学园教师以现行大学学前教育专业基础课程教材内容为主,占,公共课教育学心理学占中小学音体美计算机学科教师围绕各学段课程标准,均依据现行师范大学适当考虑师范专科段教学内容音乐体育与健康美术计算机专业城区学校教师选调工作方案精选范文根据个人申请单位推荐和组织考察相结合的方式进行。考察工作由专门成立的考察小组组织进行,考察重点为师德表现和教育管理能力考察方案另行制定。城区学校教师选调工作方案精选范文。城区学校教师选调工作方岗位的,须为学前教育音体美专业或有音体美特长的中小学幼儿园教师。近年来......”

2、“.....试题按初中小学幼儿园个层次,分专业统命题。考试内容初中教师围绕课程标准,以专业对口科目现行初中试讲工作管理按公开选调教师试讲方案办理。学科教师选调人员的确定笔试成绩占试讲成绩占报考人员总得分。按照总得分由高到低确定拟选调人员,末尾成绩并列者依据近年年度考核结果确定。后勤管理岗位教师选调秀或次良好。报考者限报个岗位,报考学科教师岗位的须明确填报学段初中小学幼儿园学科专业岗位。填报后勤管理岗位的须明确填报学校岗位。下列人员不得参加选调不定等次或不合格等次的份,贴寸近期免冠彩照张。报名时需交毕业证身份证教师资格证原件及复印件份。现场采集照相。报名费元。申报后勤管理岗位的,为生源减少教师较为富余的农村完全中学以及凤翔学区所属学校教师......”

3、“.....报考小学幼儿园教师岗位的,须具备中师及以上学历。报考中小学教师岗位的,须具有相应学科的教学经历在小学任教但未设臵相应学科的可不受限制。报考幼儿园教师组织审查办公室设立审查组,对拟选调人员的报考资格教学业绩及师德表现进行审查,有严重违反教师职业道德规范行为者取消选调资格。时间安排选调工作从月日开始至月日结束。组织报名月日至月日公示安定区年城学科教师选调计划览表城区寄宿制学校后勤管理教师选调计划览表。试讲工作管理按公开选调教师试讲方案办理。学科教师选调人员的确定笔试成绩占试讲成绩占报考人员总得分。按照总得分由高到低确定拟选调人员......”

4、“.....决定从农村中小学幼儿园在职教师中选调教师到城区学校幼儿园任教或从事后勤管理工作教材内容为主,占,公共课教育学心理学占小学教师语文数学科目为合卷,围绕课程标准按现行大学小学教育专业基础课程教材内容为主,占,公共课教育学心理学占英语科目使用初中英语科目试题。幼儿园教师幼儿年月日至年月日受过处分或有违纪违规行为的。报考小学幼儿园教师岗位的,须具备中师及以上学历。报考中小学教师岗位的,须具有相应学科的教学经历在小学任教但未设臵相应学科的可不受限制。报考幼儿园教师根据个人申请单位推荐和组织考察相结合的方式进行。考察工作由专门成立的考察小组组织进行,考察重点为师德表现和教育管理能力考察方案另行制定。城区学校教师选调工作方案精选范文。城区学校教师选调工作方格......”

5、“.....由所在直属学校学区统出具介绍信,并填写安定区年城区学校选调教师报名审查表式份,贴寸近期免冠彩照张。报名时需交毕业证身份证教师资格证原件及复印件份。现场采集照相。报名费元。城区学校教师选调工作方案精选范文末尾成绩并列者依据近年年度考核结果确定。后勤管理岗位教师选调根据个人申请单位推荐和组织考察相结合的方式进行。考察工作由专门成立的考察小组组织进行,考察重点为师德表现和教育管理能力考察方案另行制根据个人申请单位推荐和组织考察相结合的方式进行。考察工作由专门成立的考察小组组织进行,考察重点为师德表现和教育管理能力考察方案另行制定。城区学校教师选调工作方案精选范文。城区学校教师选调工作方公室,党工委书记兼任主任,人事股长教研室主任任副主任......”

6、“.....选调计划城区学校共需选调教师人,其中初中人,小学人,幼儿园人,后勤管理人详见城区学校次或不合格等次的年月日至年月日受过处分或有违纪违规行为的。城区学校教师选调工作方案精选范文。组织审查办公室设立审查组,对拟选调人员的报考资格教学业绩及师德表现进行审查,有严重违反教师职业。为确保选调工作顺利进行,特制定本方案。领导机构为了加强组织领导,确保年公开选调教师工作顺利进行,成立由教体局局长任组长,党工委书记为副组长,局领导班子其他成员为组员的领导小组,领导小组下设办年月日至年月日受过处分或有违纪违规行为的。报考小学幼儿园教师岗位的,须具备中师及以上学历。报考中小学教师岗位的,须具有相应学科的教学经历在小学任教但未设臵相应学科的可不受限制......”

7、“.....城区中小学幼儿园学生逐年递增,导致城区学校教师总量不足专业结构不合理。为均衡师资配备,解决城区学校学科教师短缺及城区寄宿制学校后勤管理人员不足的问题,根据区委区政府关于试讲工作管理按公开选调教师试讲方案办理。学科教师选调人员的确定笔试成绩占试讲成绩占报考人员总得分。按照总得分由高到低确定拟选调人员,末尾成绩并列者依据近年年度考核结果确定。后勤管理岗位教师选调城区学校选调教师公告,月日至月日组织报名。各直属学校学区安排专人组织本单位报名工作,初审报考者资格,按规定时间统报名。由所在直属学校学区统出具介绍信,并填写安定区年城区学校选调教师报名审查表式道德规范行为者取消选调资格。时间安排选调工作从月日开始至月日结束......”

8、“.....月日至月日组织报名。各直属学校学区安排专人组织本单位报名工作,初审报考者资城区学校教师选调工作方案精选范文根据个人申请单位推荐和组织考察相结合的方式进行。考察工作由专门成立的考察小组组织进行,考察重点为师德表现和教育管理能力考察方案另行制定。城区学校教师选调工作方案精选范文。城区学校教师选调工作方,年度考核至少有次优秀或次良好。报考者限报个岗位,报考学科教师岗位的须明确填报学段初中小学幼儿园学科专业岗位。填报后勤管理岗位的须明确填报学校岗位。下列人员不得参加选调不定等试讲工作管理按公开选调教师试讲方案办理。学科教师选调人员的确定笔试成绩占试讲成绩占报考人员总得分。按照总得分由高到低确定拟选调人员,末尾成绩并列者依据近年年度考核结果确定......”

9、“.....近年来,年度考核为合格及以上等次。城区学校教师选调工作方案精选范文。申报后勤管理岗位的,为生源减少教师较为富余的农村完全中学以及凤翔学区所属学教材内容,占,公共课教育学心理学占各科满分为分。笔试结束后,按笔试成绩从高到低确定并公示试讲人员,比例分别为小学语文数学幼儿园岗位为计划数的∶,其他学科岗位为计划数的∶试讲科目与笔试科目致,人教材内容为主,占,公共课教育学心理学占小学教师语文数学科目为合卷,围绕课程标准按现行大学小学教育专业基础课程教材内容为主,占,公共课教育学心理学占英语科目使用初中英语科目试题。幼儿园教师幼儿年月日至年月日受过处分或有违纪违规行为的。报考小学幼儿园教师岗位的,须具备中师及以上学历......”

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