1、“.....推动资金政策项目向基层倾斜，发展壮大村集体经济，消除空壳村，加强基层党组织的凝聚力和战斗力，率先在所联系的点开展空壳村清零计划。整改时限年底加大民生工程的建设力度，把保障和改善民生摆在更加重要的位置。力争在年内开工建设城镇保障房，完成农村危房改造任务，实施扶贫生态移民工程，新建所农村敬老院，新建个农村留守儿童之家，启动中小学朝阳计划青少年健康守护行动等民生工程，真正惠及群众。整改时限年底前有的做人不实，搞上有政策下有对策，热衷于摆花架子，当面套背后套，存在好人区创建食品安全区工作方案精选范文机关事业单位个萝卜个坑可能明显点，但在大众企业里这个情况并不明显。第二，关于低收入人员，低收入人员反对延迟退休年龄。对此我发表过个观点，我说养老保险的前提是收入，收入就要缴费，我的基本生活得不到保障，何谈安全保障养老保险就是安全问题......”。

2、“.....而是在于收入低的问题，这不是个层面的问题，要加大收入制度改革，提高生产效率，要向劳动者的收入倾斜，提高工资水平。这个问题要多角度理解。第三，人文关怀。这个问题也要从多个角度理解，中国之这么大，老龄化这么严重，延迟退休年龄，让这个制度得到可持续发展，这是最大的人文关怀，我们有准备的延迟老年化，这是其中步棋，确保制度可持续发展。可持续旦出了问题，生育都解决不了，还让他生，就晚了，我们要未雨绸缪，打好准备仗，这是制度可持续发展的个重要选项，并且也是其它国家也在做的件事。人文关怀是大的，是长期的。还有个问题是，年限交得多了，是否就吃亏了未必。究竟孰优孰劣，是交的时间长有利还是短有利要具体北京做了以房养老的调研，研究的主题是集中于目前以房养老的困境以及未来出路的探究。根据我们做的访谈以及发放问卷得到的数据是......”。

3、“.....权力家底晒得不充分，步激浊扬清，正本清源。抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是生活小事，警惕性不高。二在严以用权方面存在问，排解民忧不够及时。接触群众特别是困难群众偏少，有效联系服务群众的渠道和方式单。讲操守重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待进领导干部道德品质的示范导向和凝聚效应不强。坚守信念追求理想，谦虚谨慎求真务实，虚怀若谷大气包容，诚实守信表里如，严于律己坚持原则的道德品用权律己方面存在的不严不实问题在严以修身方面存在问题的具体表现理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在般化。满足于已有的理论知用权律己方面存在的不严不实问题基层实际，听取群众意见，好事没有办好，群众反响很大。另外，指令性硬性要求多，指导性意见少。对部门和基层干部提要求多布臵任务多，对思想工作和生活关不足交心少，缺少了解群众呼声的实......”。

4、“.....对每个党员提出评价意见确定评议等次。④提前预警制度。对参加组织生活不经常缴纳党费不及时发挥作用不到位的党员，采取提醒约谈通报批评等方式，进行教育引导帮助改正对经教育仍无转变的，稳妥做好不合格党员处置工作。三党员经常性发挥作用机原文悟原理把学习党章党规与学习系列讲话统起来坚持小主题高频率常态化的经常性集中学习研讨④大力推行互联网学习模式运用正反典型开展教育发挥新型农民学校作用。三怎样增强学习效果强化集中学习讨论全面推行党员学习日。党小组要每月至少组织次党员集中学习不设党小组的，以党支部为单位集中学习党支部每季度围绕个专题，组织全体党员会议开展讨论。坚持分类施策机关事业单位党员，要坚持标准更高要求更严，重在学思践悟解决自身问题离退休干部职工党员，既要自己学好，也要发挥对年轻党员的教育帮带作用。对学习能力较弱的党员......”。

5、“.....确保学习教育全覆盖。对工学矛盾突出的党员，采取班前班后倒班调班小型多样的方式，组织开展学习教育。用好讲于形式。开展工作有时碍于人情，处措施不够有力。例如前两年开展的无房户补助建房，个别无房户因土地问题迟迟未能修建好房屋，致使整体工作时序滞后。但由于他们生活十令，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。二四风方面存在的突出问题对照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的要求，认真查找个人在四风方面存在的突出问题。对班子存在的问题，我都主动认儿子在营业部工作。六是没有配备秘书，没有收受会员卡，没有出入私人会所。七是今年日，应邀请，同开展活动。八是在节假日期间没有使用公款吃喝公款送礼公车私用公费旅游捐赠车辆，型号为，排量，价格万元。二是在中央八项规定出台前，确实存在超标准接待问题，在中央八项规定和省市委贯彻实施意见出台后，本人加强了这方面约束，未出现超标准接待问题。三是办公......”。

6、“.....政治敏锐性不够，对些消极的言论没有旗鲜明地予以反对。二在贯彻中央八项规定精神方面。存在的问题是思想认识不到位。对八项规定的重要性认识不足廉政风险防范照三严三实要求和焦裕禄谷文昌精神，在广泛听取党员干部及常今天改革开放和现代化建设的崭新局面。反之，什么时候背离实事求是的思想路线，就要吃苦头，走弯路。正反两个方面的经验充分说明，实事求是的思想路线丝毫偏离不得，实事求是的优良传这类形式主义者常常以对上级负责为借口，其实，真正对之负责的只不过是他们自己的名利或他们那个集团的利益。因此，宁肯不顾实际需要，使工作受损失，也要去迎合应付讨好上级从根本上讲这是个人主义在作怪。官僚主义。同志指出，形式主义也是官僚主义。在实际工作中，官僚主义和形式主义是对孪生兄弟，虽然表现形式不，但在本质上互为表里，物两面，你中有我，我中有你。有的领导机关和领导干部好大喜功......”。

7、“.....层层下压，逼下面搞形式主义。评比达标活动过多过滥，基层应接不暇检查工作不深不细，蜻蜒点水，走马观花，下面做表面文章，上面看表面文章。有关和经济利益，就必然助长党内和社会上只顾个人或小团体利益而不惜损害他人和整体的利益思想懒惰墨守成规欺上瞒下弄虚作假办事拖拉不讲效率等歪风邪气。久而久之，人们看见那些搞以假乱真的形式主义者，往往受益不浅，必然仿而效之，败坏党风和社会风气。三形式主义产生和存在的主要根源区创建食品安全区工作方案精选范文习教育需要解决的突出问题清单县处级以上党员还要重点解决的突出问题有的在举什么旗阵的志气勇气和锐气，存在畏难情绪，遇矛盾就让，见困难就躲有的安于现状进取心不强，等靠要思想严重，碌碌无为，得过且过，不求上进有的脱贫攻坚意识不强，抓党建助推扶贫的思路不清，办法不多。五些党员道德行为不端的问题有的律己不严知行脱节......”。

8、“.....困难党员群众等方面有差距有的不秉公办事，讲人情讲关系讲交易，吃拿卡要故意刁难有的落实政策不公开透明，办事不公，假公济私，优亲厚友有的服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，方法简单，化解矛盾和问题的办法不多，欺瞒组织糊弄群众，对基层反映的问题不能做到马上就办的对党章党规的学习满足于知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面有的组织观念淡薄组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不起先锋模范作用有的不愿意亮党员身份，害怕群众监督有的流动党员不及时转接党组织关学习，甚至把参加学习作为种不必要的负担有的对些思潮观点与是否拥有个和睦温馨的家庭密切相关。家庭生活与社会生活有着密切的联系，正确对待和处理家庭问题，共同培养和发展夫妻爱情长幼亲情邻里友情，不仅关系到每个家庭的美满幸福，也有利于社会的安定和谐......”。

9、“.....锻造积极向上的个人品德。积极向上是种人格品质，而且盘棋的思想，找准服务大局服务发展的着力点，严禁上有政策，下有对策。既要自觉按照各自分工做好本部门工作，又要自觉加强协调协同，相互理解相互支持相互配合团结协作，坚决克服各自为政互相掣肘的内耗现象。三是强化效率意识。要优化工作流程，加快工作节奏，坚决杜绝慢作为乱作为不作为。要努力实现工作效率零延误工作质量零差错服务态度零距离。在生活作风方面是反对行为失范。要筑牢党员意识，管住生活小节，保顾全大局，立足大局推动大局，以宽阔的视野振奋的精神扎实的作风，维护好大局，服务好大局。坚持大局观念还要辩证看待和处理得失关系，要懂得在定条件下，些局部或时的失，正是为了全局或长远的得。总之，政治品德是为官的首善之德。党员领导干部只有具备了良好的政在支部的组织生活......”。