1、“.....学校对教师工作的评价，直是校长们头痛的问题，因为教师的工作是良心工作，难以衡量。我认为可以制定相应的量化评比标准，实行量化考核，过程和结果相结合，定性和定量相结合。有利于学校整体工作有利于教师积极性的调动有利于学生综合素质的提高。做到公平公正公开。作为学校领导绝对不能以班级平均分或合格率作为教师工作评价的唯标准。要是这样，接到后进班的教师再认真再负责，第学年可能什么也评不上。教师工作的评价考核，在小学做得很好。从来没有教师因年度考核评先评优闹意见，真正考出业绩评出先进鼓足了干劲。学生综合素质的评价相当重要。评价学综合生素质的标准就是你认为需要培养的目的。我们小学的培养目的是要把我们的学生培养成德智体美劳全面发展，有理想有道德有文化有纪律，有个性，有特长的初级人才。考核学生要以综合考核为主，兼顾特殊，要不然就会扼杀学生的创造能力......”。

2、“.....不是说明我们培养的学生不要全面发展，而是想说明我们要让部分学生的方面优先发展，使我们的小学教卫生局公共卫生服务工作实施方案精选范文主动工作，克服各种困难，健全制度，规范管理，建起了市直机关公务员数据库，下发了个公务员管理文件，受到了省厅的肯定和好评，并在全省公务员管理工作会议上交流了做法。这次机构改革，我又有幸参与了系列政策文件的拟定全过程，这是对我人事政策法规的运用能力的次全面锻炼和提高，特别是公务员数据库快捷测算分析人员年龄学历任职时间工作年限，为领导科学决策提供了准确可靠的依据。如果大家能给我这个机会，让我通过竞争到公文秘书科科长的这个职位上去工作，我将绝不辜负领导同事们的期望和厚爱，踏踏实实为人，勤勤恳恳工作，圆满完成各项工作任务。最后，我也向大家保证如果通过这次竞争我没有选上，我也会加倍努力强化自身素质，提高业务能力与水平服从大局，服从安排，摆正位置......”。

3、“.....请领导和同事们放心,第篇科长竞争上岗演讲稿竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导，同事们上午好,非常感谢组织和领导为我提供了次难得的学习锻炼和提升的机会，借此向直关心帮助我的领导和同事表示最衷心的感谢。今天我要竞选的职位是科长。年月，我经全县公开招考进入局从事管理工作，期间被抽调至工作小组和农居点建设指挥部工作。工作中我直严格要求自己，凡事从大局出发，把集体的利益放在第位。几年的规划工作经历，使我具备了较强的执行力，我认为自己有能力胜任这个职位，其理由有是具有良好的政治素质和道德品质。作为名公职人员，直以共产党员的标准严格要求自己，注重政治理论学习，遵守党纪党规，依，到公司已经有个月了，原创也包括这次竞聘的职工教育技能培训及人力资源管理等，时间虽不太长，却倾注了自己对工作全部的热爱。这个月来，我共组织审核了人报考各类职称......”。

4、“.....并在铆工的个人比赛中取得了全局第名的好成绩，成为创业集团唯家获奖单位对年毕业的入厂新生进行集中培训，并制定培养计划，目前大学生们能安心工作，主动学知识，积极参加公司组织的各项活动，已渐渐成为公司内的新生力量。工作中我积极努力，不断在政治和业务上充实自己，增强责任心提高创新意识。并对职工队伍现状做了认真地分析，目前职工中技师高级技师人员只占工人总量的岗位技能操作人员缺乏，近年新录取的市场化用工占职工总量的，普遍技术素质偏低，独立顶岗能力差。而大家都知道，象我们这样的个产品企业，产品质量决定着市场，而市场又关系着企业的命运，所以，技能培训乃是企业发展的重中之重，技术培训岗任重而道远。年月毕业后，我被分配县电信局参加工作。刚开始年，在阜草支局从事机务员工作。年月，因工作需要，被调入公司机关......”。

5、“.....年管理工作期间，在县分公司市公司人力资源部各位领导的正确带领下，在各位同事的鼎力支持下，圆满完成了公司领导讲话公司工作报告通信信息编发会议记录等公文工作圆满完成了县公司机构优化调整竞争上岗营维体制改革等人力资源管门的关系，对监测站各部门的工作职能做进步的细化量化，做好工作衔接，避免职能交叉，保证各项工作运作有序是协调好监测站与市局市站的关系，对上级安排的每项工作做到落地有声，件件有回音是处理好与局机关的关系，最大限度地争取局领导对监测站工作的支持和政策倾斜，为监测站各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之，办公室将整合各种有效资源，协调好各个方方面面的关系，促进监测站各项工作高效运转，充满生机和活力。谢谢大家,第篇办公室主任竞聘演讲稿办公室主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导，亲爱的老师们，大家下午好首先......”。

6、“.....能够站在这个演讲台上，我感到非常的荣幸，对于我来说，这是次历练，也是次考验，正如我们当地人常说的句话宁让碰了，也不要误了，办公室主任竞聘演讲稿。所以，我今天定要把握这次机会，以此来作为我前进的动力。我今天竞聘的职位是办公室主任。我觉得我竞聘办公室主任有以下的优势从教以来我对工作都能认真负责，有积极上进的工作热情，始终不忘在工作之余提高自己的业务水平和文化修养。我有着丰富的工作经验，直以来在学校担任教研组长工作。我能本着学校的利益为先，在上传下达的过程中与老师们做好协调工作，调动他们的积极性，使其在愉悦中接受任务并能尽其所能去高效完成任务。我觉得我担任此工作最突出的点是我有果断的办事能力及办事效率，无论多难的工作，我都敢于去尝试，而且有较强的承受能力，我始终都以乐观的心态去面对任何人与事，同时也用这了个好的开端，中央领导同志在再表扬过我们。但是......”。

7、“.....还有很大的差距，我们还要进行长时间的努力，不但要扎扎实实的工作，而且要不断地改进我们的工作最后让我们再讲几句话，我毫不怀疑我们中国在下个世纪的个时候，定会成为了不起的世界经济强国和出口强国。但是千里之行，始于足下，我觉得今后的年，以至延续到本世纪末这段时间，是我们国家发展的关键时刻。我们每个人都应该为既定的目标努力奋斗。我这个的缺点毛病很多，无论是从素质能力和水平经验看，担负副市长的职务，我深知是不够的。但是，我有这样的信念，希望用我在工件岗位上的有限的年头来尽心竭力的工作。谢谢大家。第篇竞职演讲人大。站在这里心里的确是相当的紧张。不过，我想，我们这次人代会能够举行这样的差额选举，而且能够让各位候选人与代表见面，发表些简短的演说，让代表们评评，挑挑，这件不的确是件新鲜事，表明了我们国家向政治民主化的方向迈进了步。所以，不管我讲得好与不好，选得上选不上......”。

8、“.....我也为自己能够得到大会的提名而感到光荣。说到我自己，大家从我的简历表都会看了，在这次参加者中，我的年龄是第位，除了同志外，就数我的年龄大，所以，我在年龄上不具有优势。在过去几十年工作中，大部分时间，赶上了好的时候，赶上了好的地方。我深深感到我能作为市的干部是非常自豪的。我每次回到原来工作的城市，见到老同事老战友，我都有这种自豪感，因为我和大家样，经历了这些年市巨保持良好的精神状态和工作热情，保持强烈的忠诚度和敬业精神，不是把农行工作作为种职业，而是把它作为种事业。强化企业文化理念的感性植入和推广普及，企业文化理念的教育，重点放在增进员工对农行的归属感亲和力上，使农行企业文化特色深入人心，并成为员工的自觉行动。规范和统形象识别系统的制作和宣传展示，使得农行的招牌行名行徽行服柜台内外形象标识宣传牌宣传栏展板等等与农行形象有关的硬件设施......”。

9、“.....体现农行独特的特色文化。是优质服务上突出抓化。即品牌化专业化市场化。要在市场竞争中脱颖而出，我们必须树立农行自已的品牌，除了打造品牌金融产品，我们要花大气力培养自己的品牌员工品牌服务，将其进行大力宣传和形象包装后，向社会推出这些特色品牌，使这些品牌成为公众心目中的首选。在服务的专业化上，突出抓员工素质和服务水平的提高，使职工成为行家里手多面手，面对复杂的客户需求，培养复合型的人才。面向客户市场的需求，大力推广和完善服务手段。引导员工改变以我为中心的服务意识，开展换位思考，把方便让给客户延伸米线后续服务，扩大代理理财范围让客服热线真正热起来使投诉热线真正起到亮丑的作用开展行长主任接待日制度，拉近管理层与客户之间的距离切实推行首问负责制，提高办事效率，杜绝推诿拖拉。是党团组织建设突出找位子。在党组织活动和党员教育中，发动党组织和党员找准自己的位子......”。