1、“.....合同号。国石化规发号文颁发化工建设项目可行性研究投资估算编制办法。业主提供当地有关资料及现行有关文件。各设计专业提供估算工程量。主要设备及材料价格设备价格定型设备及非标设备均采用近期询报价，或参照近期同类工程订货价水平。不足部分参考近期有关工程经济信息价格资料。主要材料价格建安工程主要材料按现行市场价格确定。估算指标安装工程参照类似工程投资及业主提供投资计列。建筑工程建筑物按平方米造价构筑物按立方米造价等指计列。项目总投资及投资分析本工程总投资为万元含全额流动资金。报批项目总投资为万元含铺底流动资金。建设投资万元，占建设投资中国成达工程公司第二条甲醇生产线可行性研究报告其中固定资产费用万元，占建设投资无形资产费用万元，占建设投资递延资产费用万元，占建设投资预备费万元，占建设投资建设期贷款利息万元，铺底流动资金万元。其它说明基本预不敢动真碰硬，遇到矛盾就绕......”。

2、“.....缺乏攻坚克难的勇气，工作上只求过得去不求过得硬。有的存在盲目攀比思想，比收入比待遇，导致心理失衡行为失准工作失职，不仅助长了奢靡之风违反了纪律规定，而且意志消退贻误了学校教育事业发展。能力水平欠缺，没有干事创业的过硬本领。克难的责任担当和心为民的公仆情怀，时刻保持昂扬向上干事创业的精气神。与此同时，认真落实正确用人导向，进步完善切实可行的考核监督机制，尤其是制定出与乱作为同样能够对号入座的认定，对埋头苦干积极作为又有成效的干部要表彰奖励提拔重用对不谋事不作为的干部，该追究责任的要追究责任，该警示的要警示，真正做到廉者上能者上，真正形成干事创业光荣，不干事耻辱的良好氛围。是加强组织领导。迅速成立了专项治理工作领导小组，制定了实施方案，部署召开了专项治理工作动员会议。二是深入对照检查，认真开展自查自纠。结合本单位工作职责部门和个人承担的责任......”。

3、“.....逐项检查履职尽责情况，拉出详细专项治理清单，为专项治理工作打牢了基础。三是制定整改措施，明确整改时限。对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为和衙门作风突出问题，认真分析原因，逐部门逐人制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。四是加强督导检查，形成长效机制。为确保活动取得实效，加大对作风问题的检查整治和问责力度，积极探索加强干部作风建设的新途径新举措。把整改治理工秋冬季森林防火宣传月和隐患排查月工作方案精选范文会换届后，群众工作是不是能好做点，大干快上意识不足了。开拓意识不强，要求不严，标准不高。主要是怕吃苦怕受累怕费力，自己不愿意下功夫，也不愿让下属跟着加班加点。比如在基层党组织中建立党员创业示范园区工作上，虽然进行了全员发动，但是没有认真进行排查摸底重点培养，也没有进行很好的帮扶指导，为了接受上级检查，只是确定个成熟的典型，后期再没有进行经验推广......”。

4、“.....有多栽花少栽刺的好人主义思想。对些不良现象，下不去刀子，狠不下心，特别是加之私人感情，在做决策下结论时更是难以抉择，不愿弄得难看，担当意识下滑。在队伍建设上强调高标准严要求，口头上讲的多，实际中落实少。在机关内部特别是对些经常不遵守纪律履行职责不力工作出现问题的干部，在执行制度落实处罚方面存在人情成份。比如在去年的秋季植树造林工作中，由于分管同志把关不严，致使高禖庙旅游路绿化苗木成活率偏低，多次受到市政府严厉批评，虽然曾在会上多次强调，像这样对工作造成重大失误的，要调查落实调整分工，但是考虑到此项工作比较悬挂了大型不锈钢版面，档案盒文件夹旧的不用全部换新的，造成工作上的浪费现象时有发生。受社会上些不良风气的影响，自我约束力不强，下乡较近也要以车代步。勤俭节约意识不足没有发挥好表率作用。比如打印纸张不能做到正反面使用......”。

5、“.....大师傅会为自己单独加个菜，对机关食堂些困难家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流，不接地气。比如，对帮包村的群众关心关注不够，只停留在情感上的同情，对困难户的真实情政治理论学业务知识学工作方法，通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式提高工作成效为落脚点，从思想上改变自己，从行动上改变自己，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观人生观价值观，切实筑牢思想防线，切实提高思想理论水平。牢固树立为民服务的宗旨意识。更加自觉地增强群众观念执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，要做到心里装着群众感情贴近群众行动走进群众。增强拒腐防变能力，时刻体现共产党员的先进性。加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，做到自重白警白省自励......”。

6、“.....树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。牢固地树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持人民的利益第，坚持况了解不深不透，仅仅局限于过年过节的慰问。缺乏吃苦奉献的精神。懒惰思想和行为较为严重，对工作压力小工作相对轻松地工作抢着干，对工作压力大性质复杂的工作躲着干，出彩的工作热情高有兴趣，对任务重难度大的工作畏难发愁，怕担责任不能担当，履职尽责意识有待加强。比如，对下乡镇下基层能不去就不去，遇到雨雪天更不愿到深入群众，广泛听取和征求各方面的意见和建议，了解实情把脉症结破解难题，集智聚力更好地促进工作推动发展增进和揩。二是要致力牢固科学发展意识，坚持开发与保护并举，质量与效益并重，经济与社会并进，真正把群众拥不拥护赞不赞成满不满意作为切工作的出发点和落脚点，多为群众办实事办好事，建设好社会主义新农村......”。

7、“.....要科学运筹，片工作中，重点督促和指导村委搞好全年的护林防火医保四议两公开及村务党务公开等工作。二存在的问题及根源政治理论学习不够系统深入。理论学习系统性不强，深度广度把握不够，从客观上总是强调工作忙任务重，认为只要按党委政府的要求去做，干好自已的本职工作就行了。虽然平时较为注意学习，但只注重实用主义，急用先学，学习的内容缺乏系统性全面性，对很多新事物新知识的学习不够透彻，特别是对科学发展观的理解掌握和运用还不够好，缺乏全面系统的知识升华。世界观人生观价值观没有得到很好的改造，部就班，局限于贯彻上级部署上，结合乡镇农村工作实际缺独创精神，尤其是在创特色创典型上没有很大突破二是争创流的工作干劲不足。对分管部门的工作虽然强调要有新的提高新的发展，但要求不严标准不高，没有用全县流的标准去衡量，满足于不落后就行。四廉洁自律方面还有差距。自已在重大问题上把握比较好......”。

8、“.....遵守各项规章和党员干部管理等有关规定，安心不敢动真碰硬，遇到矛盾就绕，遇到问题就躲，缺乏攻坚克难的勇气，工作上只求过得去不求过得硬。有的存在盲目攀比思想，比收入比待遇，导致心理失衡行为失准工作失职，不仅助长了奢靡之风违反了纪律规定，而且意志消退贻误了学校教育事业发展。能力水平欠缺，没有干事创业的过硬本领。克难的责任担当和心为民的公仆情怀，时刻保持昂扬向上干事创业的精气神。与此同时，认真落实正确用人导向，进步完善切实可行的考核监督机制，尤其是制定出与乱作为同样能够对号入座的认定，对埋头苦干积极作为又有成效的干部要表彰奖励提拔重用对不谋事不作为的干部，该追究责任的要追究责任，该警示的要警示，真正做到廉者上能者上，真正形成干事创业光荣，不干事耻辱的良好氛围。是加强组织领导。迅速成立了专项治理工作领导小组，制定了实施方案......”。

9、“.....二是深入对照检查，认真开展自查自纠。结合本单位工作职责部门和个人承担的责任，对照为官不作为和衙门作风的主要表现，逐项检查履职尽责情况，拉出详细专项治理清单，为专项治理工作打牢了基础。三是制定整改措施，明确整改时限。对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为和衙门作风突出问题，认真分析原因，逐部门逐人制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。四是加强督导检查，形成长效机制。为确保活动取得实效，加大对作风问题的检查整治和问责力度，积极探索加强干部作风建设的新途径新举措。把整改治理工问题的原因分析以上四风问题的存在，虽然有定的客观原因，但主要是主观原因造成的，是世界观人生观和价值观总开关产生了定的偏差。问题出在表面上，但根子生在思想上。从深层次分析，主要有以下几点理想信念有所淡化。是理论学习认识不到位。没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径......”。