1、“.....外聘员工中的组织发展和党员教育存在模糊认识和困惑。 开展组织生活难度大由于后勤工作的特殊性，则要求后勤服务必须全员全程服务，即哪里有师生，服务就要跟到哪里，师生何时需要服务，后勤人员就应及时提供服务。因此，后勤党员岗位分散，工作时间长，加之很多党员位于工作线，他们既是管理者又是服务者，使集中活动或组织较长时间集体活动往往难以实施。 员工队伍发展壮大，但迫切需要党组织的教育与引导高校的扩招与扩建，带来学生人数激增，也使后勤服务人员大量增加。近年来，后勤实体领导重视队伍建设，如制定有关制度培养业务骨干，招聘优秀大学毕业生充实到管理队伍中，以提高管理人员的受教育程度等等。但由于受职业特点工资待遇等条件所限，农民工下岗工人仍占很大比重，和广大教师大学生相比，科学文化素质偏低，学习接受能力有待进步提高。同时......”。

2、“.....逐渐成为业务技术骨干，视野开阔，思想活跃，迫切需要党组织加强对他们的教育与引导，使他们积极向党组织靠拢，充分发挥骨干的模范带头作用。 高校后勤社会化改革背景下党建工作的指导思想与原则总书记总书记在十大报告中指出党的基层组织是党执政的组织基础。 要落实党建工作责任制，全面推进农村企业城市社区和机关学校新社会组织等的基层组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新方式，充分发挥基层党组织推动发展服务群众凝聚人力促进和谐的作用。高校后勤实体的党组织是在学校党委领导下的基层组织，日常工作中必须认真学习深入贯彻全面落实党的十大精农业局推进畜牧业项目实施方案精选范文学习制度，着重抓好党的十大十届中中全会及科学发展观的学习贯彻落实。 组织全局党员开展丰富多彩的学习教育活动，加强党员的爱国主义教育及爱岗敬业精神......”。

3、“.....通过领导干部深入基层，方面要转变基层部门作风，另方面要挖掘问题，并及时解决问题。 加强党风廉政建设召开党风廉政建设工作会议，领导干部进行述廉，签定党风廉政建设责任状，制定党风廉政建设工作方案。 做好市纪委市治贿办市民评办等部门对我局党风廉政建设相关工作的考核评估。 加强队伍建设加强对青年干部的教育培养，确立重点对象，考查入党积极分子的工作状况，为我局党组织发展壮大和可持续发展打好基础。 组织机关干部职工和离退休老干部开展文体娱乐活动。 以治理商业贿赂为重点，深入推进党风廉政建设加深对党章和社会主义荣辱观的理解，结合处级干部理论培训组织党员干部观看了中纪委监察部制作的党风廉政教育专题片忏悔录，运用反面典型王怀忠韩桂芝刘方仁毕玉玺马德等高官腐化堕落的教训，联系党的建设特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实进行以案施教......”。

4、“..... 会同监察处组织了红船杯学习党章知识问答活动。前夕，将由委领导给全委党员上次党课，使大家提高思想认识，明确自己的责任，增强践行党的先进性的紧迫感和自觉性。结合开展党风廉政教育宣传月活动，以坚持两个务必，保持艰苦奋斗精神为主题，组织党员干部对照党章和荣辱观的要求，召开专题民主生活会，认真查找思想上工作中的差距，围绕如何提高自身素质保持共产党员先进性教育活动中，组织全体党员重点学习中国共产党党章学习党的十届中中全会精神中共中央关于加强党的执政能力建设的决定中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例等内容，学习省市局有关党风廉政建设文件及领导讲话精神，前夕召开部分在职和离退休党员座谈会，征求基层群众对党组织的意见，参加市局公司反腐倡廉形势报告会，组织观看郑培民同志事迹报告会等专题片，按市局要求......”。

5、“.....观看建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要电教片，要求参学人员写出学习心得。月至月，按照市局党组的统部署，学习了党的十届中全会精神，通过学习，增强了广大党员干部的党性观念组织观念群众观念以及为人民服务宗旨，进步树立了艰苦奋斗居安思危敬业爱岗的思想，提高了防腐拒变的能力，使全体党员干部的思想，统到个代表重要思想和两个维护的价值观上来。 关于发展新党员工作。 公司大力开展工程项目工建设工地文化工地生活和工地卫生建设，制定了工建设标准，力求进步促进生产经营，增强职工的集体荣誉感和向心力。 打造廉政文化，积极构建反腐倡廉大宣教工作格局组织好反腐倡廉思想教育和警示教育，用学习教育武装思想，坚定理想信念，促进党员加强自律。坚持从严治长，通过领导班子及其成员的带头作用，推动全局党风廉政建设。坚持民主评议，发挥群众监督作用......”。

6、“.....坚持转变工作作风，强化党员干部服务意识效率意识创新意识和廉政意识。加强惩防体系建设验，得到了国家税务总局的充分肯定和推介，国家税务总局局长谢旭人副局长钱冠林省国税局程安亭局长胡金亮书记等各级领导来本局进行了工作视察，对本局文化建设给予了高度的肯定和评价。 并被列为湖南省国税局国税文化建设的教育培训基地，多次接受了全国税务系统各级代表现场参观学习，年月日，本局作为全国税务系统文化建设先进示范点，迎来了全国税务系统政治思想工作会议现场会的胜利召开。 几年来，我局以先进税务文化建设的总体思路和主要目标为导向，采取点面结合上下结合虚实结合和内外结合的方法和途径，以文化建设年文化管理年文化推进年等为工作主题，建立起长效机制，明确了税务文化建设的中长期目标及近阶段目标，夯实举措，促进我局工作实现了大突破。 是税收征管取得新突破。通过塑造科学化精细化的管理文化......”。

7、“.....通过实施执法追究和分层激励，干部的工作积极性得以充分发挥，使我局税收征管质量税收收入规模步个台阶，实现了稳步增长。近年来累计入库税收亿多元，年均递增，年完成税收任务万元，创下历史新高，落实涉农促进下岗再就业等税收优惠政策惠及多纳税人，去年共办理出口退税万元，为我市的经济社会发展做出了贡献。 是队伍建设取得新突破。近年来，我市国税系统干部职工的思想思维和行为方式发生了显著变化。办公自动化征管电子化等新型工作方式已经确立了主导地位，系统内自下而上的创新意识和责任意识显著增强。广大干部职工争创流业绩的自觉性和内驱力不断增强，队伍素质明显提高，各类先进典型不断涌现，先后有多名干部荣获国家省市级先进个人荣为两个党小组。 加强对第党支部责任区中的教师的引导和教育工作，认真做好入党积极分子的教育考察和培养......”。

8、“..... 组织党员学习党内监督条例共产党员纪律处分条例等，做好党内各种宣传工作。 在学习动员阶段，我支部每位党员集中学习超过学时，完成了各项规定动作，有选择性地完成了部分自选动作。全体党员以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入到第阶段的思想发动学习讨论撰写心得体会讨论和制定党先进性具体标准的各项工作中，较好地解决了工学矛盾，保证了学习效果，为我支部先进性教育活动奠定了扎实的理论基础。 在分析评议阶段，我们通过设立意见箱发放征求意见表召开座谈会的形式征求意见，查找自身存在的不足。通过组织开展组织生活会专题生活会等活动，对进步深化了党性分析，从思想根源剖析了自我，起到了积极的推动作用。 在整改提高阶段，我支部及时召开动员会议，制订第阶段工作措施和整改方案，通过再次学习个代表重要思想和党章有关保先的文件精神......”。

9、“.....明确了自己的整改方向。全体党员严格要求自己，从严细深切实可行等方面制定了个人整改方案，在党支部的监督指导下认证整改，实效显著。 基本做法突出特色，大胆创新，深入开展学习动员阶段工作我们着力从提高思想认识，激发内在动力学习认真，扎实推进，把搞好学习作为首要环节，努力做到确保学习的时间内容人员和效果的落实打牢理论基础，坚定理想信念发挥模范作用，查找突出问题强化面经营管理。 门面经营稳中有升，目前所辖门面没有空置，门面经营呈良性发展态势。 环境卫生及绿化管理。 要开拓创新，精细化管理，理顺工作流程，加强制度建设，完善服务措施，提高服务质量，做到优质周到及时耐心。明确岗位职责，认真落实首问负责制，正确处理业主住户投诉，热情接待来访并做好记录，及时处理。 要加强与业主和楼长的沟通，通过宣传栏意见箱调查表，以及平时的交流沟通等形式，了解业主的要求和期望......”。